Schnelle Bewerbung
125
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115 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Willich im Umkreis von 30 km
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg. * Du entwickelst Lern- und Entwicklungsformate, die Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und erfolgreich im Arbeitsalltag einzusetzen. * Du unterstützt Führungskräfte und Teams als Coach und Sparringspartner/in, wenn es um Entwicklung, Veränderungsbegleitung und schwierige Kommunikationssituationen geht. * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen, Talent-Prozessen und Trainingsformaten ermöglicht dir einen schnellen Einstieg.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg. * Du entwickelst Lern- und Entwicklungsformate, die Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und erfolgreich im Arbeitsalltag einzusetzen. * Du unterstützt Führungskräfte und Teams als Coach und Sparringspartner/in, wenn es um Entwicklung, Veränderungsbegleitung und schwierige Kommunikationssituationen geht. * Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Entwicklungsprogrammen, Talent-Prozessen und Trainingsformaten ermöglicht dir einen schnellen Einstieg.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Abteilungsleitung Finanzcontrolling (m/w/d)
Abteilungsleitung Finanzcontrolling (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Mitarbeitenden und Führungskräfte zielorientiert führen, individuelle Potenziale fördern und fordern sowie durch Coaching und eine betriebswirtschaftliche und risikoorientierte Führung weiterentwickeln - o Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch interne Seminare zu diversen Themen - Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Führung und Entwicklung: Mitarbeitenden und Führungskräfte zielorientiert führen, individuelle Potenziale fördern und fordern sowie durch Coaching und eine betriebswirtschaftliche und risikoorientierte Führung weiterentwickeln - o Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. durch interne Seminare zu diversen Themen - Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Ayvens
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung und Weiterentwicklung der Performance-Prozesse, des Recruitings, der Talententwicklung und Führungskräftequalifizierung * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung und Weiterentwicklung der Performance-Prozesse, des Recruitings, der Talententwicklung und Führungskräftequalifizierung * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * Führung und Entwicklung der Gruppe: Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Gruppe mit Blick auf die vereinbarten Ziele und unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und risikoorientierter Anforderungen * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich <
für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * Führung und Entwicklung der Gruppe: Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung der Gruppe mit Blick auf die vereinbarten Ziele und unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und risikoorientierter Anforderungen * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich <
NEU
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Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Tains - mein-asiamarkt GmbH
Düsseldorf
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Auf- und Ausbau der Personalentwicklung Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. * Leitung, Motivation und Entwicklung des Markt-Teams
Auf- und Ausbau der Personalentwicklung Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. * Leitung, Motivation und Entwicklung des Markt-Teams
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
OSI Food Solutions Germany GmbH
Duisburg
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
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Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft für die ambulante Jugendhilfe gesucht (m/w/d)
BiZZ-Jugenhilfe
Willich, Duisburg, Dinslaken, Essen, Krefeld
37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Deine Arbeit orientiert sich an den im Hilfeplan gemeinsam vereinbarten Zielen und fördert eine nachhaltige Entwicklung der Familie. * Entwicklung konkreter Handlungsschritte gemeinsam mit der Familie * Erstellung von Entwicklungsberichten und fachlichen Einschätzungen * frühzeitige Information an die Koordination bei relevanten Entwicklungen, insbesondere in Krisensituationen, bei Kindeswohlgefährdung oder wesentlichen Veränderungen im Hilfeverlauf * eine Tätigkeit, bei der du Familien nachhaltig begleiten und Entwicklungsprozesse unmittelbar mitgestalten kannst
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Gruppenleitung Controlling und kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Gruppenleitung Controlling und kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
78000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du überzeugst durch erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
Du überzeugst durch erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
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Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Engagement Manager Public Sector (w/m/d)
Capgemini Deutschland GmbH
München, Leinfelden-Echterdingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen, identifizierst Potenziale zur Geschäftsentwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung des Data-&-AI-Portfolios, von Assets, Accelerators sowie Innovationsinitiativen. * Du verantwortest die Steuerung von Projekten in unterschiedlichen Leistungsmodellen (z.B. Managed Services oder Staff Augmentation) und berichtest regelmäßig zu Projektstatus, Risiken und wirtschaftlicher Entwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern.
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzausbildung Perspektive zur Mitinhaberschaft
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzausbildung Perspektive zur Mitinhaberschaft
Spektrum Poschmann Lörwald GbR
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
und bist für Personalentwicklung und Teamführung verantwortlich
und bist für Personalentwicklung und Teamführung verantwortlich
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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Teamleiter Fertigung (m/w/d) - Metallindustrie
Teamleiter Fertigung (m/w/d) - Metallindustrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Grevenbroich
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Fertigung sowie Verantwortung für die Personalentwicklung * Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Fertigung sowie Verantwortung für die Personalentwicklung * Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
){kind=logo}
Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. * Bachelor der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ausbildung als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -entwicklung Wenn Sie Freude daran haben, spannende strategische Personalthemen mitzugestalten und die Angebote der HEUKING ACADEMY mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Marktbeobachtung und Weiterentwicklung aktueller Personalentwicklungsthemen
Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. * Bachelor der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ausbildung als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -entwicklung Wenn Sie Freude daran haben, spannende strategische Personalthemen mitzugestalten und die Angebote der HEUKING ACADEMY mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Marktbeobachtung und Weiterentwicklung aktueller Personalentwicklungsthemen
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder eine/einen Architektin / Architekt (m/w/d) für den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder eine/einen Architektin / Architekt (m/w/d) für den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
51614 - 76482 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
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Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege - Teilzeit
Betreuungskraft (m/w/d) für unsere Tagespflege - Teilzeit
Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH
Mönchengladbach
25700 - 32600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Zutrittssicherheit sowie Schutz der kritischen Infrastrukturen (m/w/d)
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Zutrittssicherheit sowie Schutz der kritischen Infrastrukturen (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
51738 - 71307 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen * Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für den Schutz kritischer Infrastrukturen (KRITIS) im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements/Gebäudeverwaltung. * Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Rechtsgebiete, technische Entwicklungen und organisatorische Anforderungen einzuarbeiten und dafür regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen * Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für den Schutz kritischer Infrastrukturen (KRITIS) im Aufgabenbereich des Gebäudemanagements/Gebäudeverwaltung. * Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Rechtsgebiete, technische Entwicklungen und organisatorische Anforderungen einzuarbeiten und dafür regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
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Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d)
Bereichsleiter Netz Erft-Schwalm-Netz (w/m/d)
VIAS Rail GmbH
Düsseldorf
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir fördern fachliche Entwicklung und langfristige Karriereperspektiven im Bahnsektor.
Wir fördern fachliche Entwicklung und langfristige Karriereperspektiven im Bahnsektor.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Fahrer
- Sachbearbeiter
- Buchhaltung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Assistenz
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
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- Rettungssanitäter Ausbildung
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- Düsseldorf
- Nettetal
- Wegberg
- Moers
- Duisburg
- Dormagen
- Hilden
- Mettmann
- Heinsberg
- Solingen
- Essen
- Leverkusen
- Bottrop
- Wuppertal
- Wesel
- Köln
- Gangelt
- Remscheid
- Bochum
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- Dortmund
- Bonn
- Schwerte
- Lüdenscheid
- Königswinter
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- Groß-Gerau
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