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4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Winterberg im Umkreis von 30 km
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Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/ innen * Personalwohnung wenn gewünscht vorhande
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Personalführung und ‑entwicklung der pflegerischen Leitungsebene, Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und partizipativen Führungskultur. * Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche im Rahmen des medizinischen Gesamt- und Zukunftskonzepts des Klinikums, inklusive Mitwirkung an der standortübergreifenden Organisationsentwicklung im Zuge der Fusion. * Verantwortung für Personalgewinnungs‑ und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement. * Planung, Steuerung und Überwachung der Personal- und Sachressourcen im Verantwortungsbereich einschließlich Budgetverantwortung. * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Qualitätssicherung und der aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen.
Personalführung und ‑entwicklung der pflegerischen Leitungsebene, Förderung einer motivierenden, wertschätzenden und partizipativen Führungskultur. * Strategische Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche im Rahmen des medizinischen Gesamt- und Zukunftskonzepts des Klinikums, inklusive Mitwirkung an der standortübergreifenden Organisationsentwicklung im Zuge der Fusion. * Verantwortung für Personalgewinnungs‑ und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement. * Planung, Steuerung und Überwachung der Personal- und Sachressourcen im Verantwortungsbereich einschließlich Budgetverantwortung. * Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Qualitätssicherung und der aktuellen pflegewissenschaftlichen Entwicklungen.
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Pflegefachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen
Pflegefachkräfte (m/w/d) in den besonderen Wohnformen
Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
Olsberg
Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
Personalentwicklungsprozesse abgestimmt und orientiert an Ihren Ressourcen und Bedürfnissen - Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung
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Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
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37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
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IU Internationale Hochschule
Marburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen.
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Auf Sie warten zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Auf Sie warten zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven; * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
jährliche Personalentwicklungsgespräche mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven; * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; * Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben.
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse. * Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation.
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse. * Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation.
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Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung) * Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung) * Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
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Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse. * Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation.
Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung, Standardisierung und Digitalisierung moderner Pflege- und Patientenprozesse. * Strategische Kompetenz zur Entwicklung einer gemeinsamen Pflegeorganisation.
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Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Zur Deckung des Personalbedarfs von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten gemäß § 16 Abs. 6 TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise gewährt werden.
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Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge
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Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Unser Ziel ist es, durch Qualität, Service und gezielte Personalentwicklung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen. Dann komm zu Piening Personal! Dann werde jetzt Teil von Piening Personal als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Unser Ziel ist es, durch Qualität, Service und gezielte Personalentwicklung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen. Dann komm zu Piening Personal! Dann werde jetzt Teil von Piening Personal als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level!
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Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
Sie möchten uns dabei unterstützen, den nächsten Weiter-Entwicklungsschritt in unserer Unternehmensgeschichte zu gehen und selbst zu einem Teil der Zukunftsgestaltung zu werden? - Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen
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Werkzeugeinrichter (m/w/d) | Umformtechnik (Maschineneinrichter/in (allgemein))
Werkzeugeinrichter (m/w/d) | Umformtechnik (Maschineneinrichter/in (allgemein))
Seidel GmbH & Co. KG
Marburg
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Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
Intensive Einarbeitung in alle Bereiche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Controlling oder Personalentwicklung für einen optimalen Einstieg
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
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Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst unsere Kollegen und Kolleginnen in unseren Lagerstandorten sowie Zentralteams zu bedarfsorientierten Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Darauf aufbauend begleitest du unsere Mitarbeitenden bei Team- und individuellen Entwicklungen, indem du Trainings sowie Workshops konzipierst und eigenständig vor Ort durchführst. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Du punktest mit einer hohen Methodenkompetenz in der Trainingskonzeption und in verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten und bist gleichzeitig mit klarem Praxisfokus unterwegs.
Du berätst unsere Kollegen und Kolleginnen in unseren Lagerstandorten sowie Zentralteams zu bedarfsorientierten Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. * Darauf aufbauend begleitest du unsere Mitarbeitenden bei Team- und individuellen Entwicklungen, indem du Trainings sowie Workshops konzipierst und eigenständig vor Ort durchführst. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Du punktest mit einer hohen Methodenkompetenz in der Trainingskonzeption und in verschiedenen Personalentwicklungsinstrumenten und bist gleichzeitig mit klarem Praxisfokus unterwegs.
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Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) o Anpassung und Entwicklung von Maßnah-men zur Behebung von Anlagenstörungen sowie zur Betriebsoptimierung
Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) o Anpassung und Entwicklung von Maßnah-men zur Behebung von Anlagenstörungen sowie zur Betriebsoptimierung
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District Manager - Retail - Bodensee & Süddeutschland (all genders) Süd-/Westdeutschland
District Manager - Retail - Bodensee & Süddeutschland (all genders) Süd-/Westdeutschland
SCHIESSER GmbH
deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst * Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen
In der Personalentwicklung bringst du deine Stärken ein, indem du Mitarbeitergespräche führst und so zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst * Deine Fähigkeit, Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz effektiv zu planen, hilft dabei, eine reibungslose Organisation sicherzustellen
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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