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16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Soest im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
Soest
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Logistik (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Logistikbereichs, Führung des Teams und Gewährleistung der Warenverfügbarkeit. Erfahrung im Handel oder in der Logistik, Führungserfahrung, ausgeprägte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kennzahlenauswertung werden vorausgesetzt.
toom ist Teil der REWE Group und betreibt bundesweit mehr als 300 Baumärkte mit rund 18.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter Logistik (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Logistikbereichs, Führung des Teams und Gewährleistung der Warenverfügbarkeit. Erfahrung im Handel oder in der Logistik, Führungserfahrung, ausgeprägte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Kennzahlenauswertung werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
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Ein wachstumsstarkes Unternehmen der Modeschmuckbranche mit internationaler Präsenz und börsennotierten Status. Gesucht wird eine Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit zur Dienstplanung, Visual-Merchandising-Koordination und Mitarbeiterentwicklung im Store Lippstadt. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fashionbranche, erste Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Mode und Trends werden vorausgesetzt.
Ein wachstumsstarkes Unternehmen der Modeschmuckbranche mit internationaler Präsenz und börsennotierten Status. Gesucht wird eine Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit zur Dienstplanung, Visual-Merchandising-Koordination und Mitarbeiterentwicklung im Store Lippstadt. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Fashionbranche, erste Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Mode und Trends werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d)
Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm ist ein führender europäischer Großhändler für Verpackungsmaterialien und Arbeitsschutzartikel. Gesucht wird eine Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d) zur Führung eines zehnköpfigen Tele-Sales-Teams und strategischen Vertriebsentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung mit Teamführung, Key-Account-Management-Erfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm ist ein führender europäischer Großhändler für Verpackungsmaterialien und Arbeitsschutzartikel. Gesucht wird eine Teamleitung Vertriebsteam (m/w/d) zur Führung eines zehnköpfigen Tele-Sales-Teams und strategischen Vertriebsentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung mit Teamführung, Key-Account-Management-Erfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
NEU
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Leitung (m/w/d) für unsere neuen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung in Soest
Leitung (m/w/d) für unsere neuen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung in Soest
Kinderheim St.-Josefs
Soest
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderungen in Südwestfalen. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) für neue Wohneinrichtungen in Soest zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Josefsheim gGmbH ist ein führender Sozialdienstleister für Menschen mit Behinderungen in Südwestfalen. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) für neue Wohneinrichtungen in Soest zur fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Pflegedienstleitung | m/w/d
Pflegedienstleitung | m/w/d
Suchtberatungsstelle Diakonie Ruhr- Hellweg e.V.
Kamen Westfalen
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Diakonie Ruhr ist ein großer Träger der Sozialwirtschaft mit über 60 Diensten und Einrichtungen im Ruhrgebiet. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die pflegerische Führung und Weiterentwicklung einer Kurzzeitpflege mit zwölf Gästen. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI, Leitungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Diakonie Ruhr ist ein großer Träger der Sozialwirtschaft mit über 60 Diensten und Einrichtungen im Ruhrgebiet. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die pflegerische Führung und Weiterentwicklung einer Kurzzeitpflege mit zwölf Gästen. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI, Leitungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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AEG Power Solutions GmbH ist ein Hersteller von Stromversorgungslösungen und Energietechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung, um verschiedene Fachbereiche wie Personalwesen, Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb kennenzulernen. Abitur oder Fachoberschule, guter Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AEG Power Solutions GmbH ist ein Hersteller von Stromversorgungslösungen und Energietechnik. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung, um verschiedene Fachbereiche wie Personalwesen, Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb kennenzulernen. Abitur oder Fachoberschule, guter Umgang mit Zahlen, Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schichtführer Produktion (m/w/d)
Schichtführer Produktion (m/w/d)
WHW Walter Hillebrand GmbH & Co. KG Zentrale
Wickede
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
WHW Hillebrand ist eines der größten europäischen Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink- und Duplexschichten. Gesucht wird ein Schichtführer Produktion (m/w/d) zur fachlichen Leitung eines 20-köpfigen Teams und Optimierung der Arbeitsabläufe. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Bereitschaft zur 4-Schicht-Arbeit, Führungsqualitäten und Grunderfahrung mit Chemikalien werden vorausgesetzt.
WHW Hillebrand ist eines der größten europäischen Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink- und Duplexschichten. Gesucht wird ein Schichtführer Produktion (m/w/d) zur fachlichen Leitung eines 20-köpfigen Teams und Optimierung der Arbeitsabläufe. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Bereitschaft zur 4-Schicht-Arbeit, Führungsqualitäten und Grunderfahrung mit Chemikalien werden vorausgesetzt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege
Spengel GmbH
Hamm
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der 1:1 Intensivpflege. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung, die Basisqualifikation für außerklinische Beatmung (BQB) und die PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI sowie Erfahrung in einer Leitungsposition werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung der 1:1 Intensivpflege. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung, die Basisqualifikation für außerklinische Beatmung (BQB) und die PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI sowie Erfahrung in einer Leitungsposition werden vorausgesetzt.
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
35000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalentwicklung mit 22 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice für die Koordination von Kundenprojekten, Einsatzplanung und Seminarorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und Multitaskingfähigkeit werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalentwicklung mit 22 Mitarbeitenden an drei Standorten. Gesucht wird ein Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice für die Koordination von Kundenprojekten, Einsatzplanung und Seminarorganisation. Eine kaufmännische Ausbildung mit sehr guten Noten, sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sichere MS-Office-Kenntnisse und Multitaskingfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
NEU
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
15000 - 18600 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
FEEDBACKPEOPLE ist eine Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung mit Teams in Greven, Köln und München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources Management zur Unterstützung bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Trainings. Ein abgeschlossenes 4. Semester in Psychologie oder BWL mit HR-Schwerpunkt, analytische Stärke, sichere MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)
Rhenus Group
HolzwickedE
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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