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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Gesundheitswesen
                            • Krankenpfleger
                            • Kundenservice
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            37













                            78 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Kempen im Umkreis von 30 km

                            Wohnbereichsleitung (w/m/d)

                            Korian Deutschland GmbH
                            Nettetal
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
                            Stepstone Premium Partner

                            Personalreferent (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Neuss
                            Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
                            Sie identifizieren geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Schulungen. * Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen und und bauen ein nachhaltiges Netzwerk für die Personalentwicklung auf. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung. * Um neue Talente zu finden, vertreten Sie uns regelmäßig bei Personalmessen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
                            Personalführung, Personalplanung/Einsatzplanung, Recruiting, eventuell Übernahme der Ausbildertätigkeit, nachhaltige Personalentwicklung * integrativer Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz, Erfahrung in zeitgemäßer Personalführung * vergünstigte Personalkarten für Oper und Ballett
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung und Weiterentwicklung der Performance-Prozesse, des Recruitings, der Talententwicklung und Führungskräftequalifizierung * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
                            Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung und Weiterentwicklung der Performance-Prozesse, des Recruitings, der Talententwicklung und Führungskräftequalifizierung * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday ist wünschenswert
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
                            Dokumentation und Planung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; aktive Mitwirkung bei der Bedarfsanalyse und Budgetplanung * Personal- / Ausbildungsmarketing, wie z. B. Besuch von Karrieremessen, Durchführung von Betriebsbesichtigungen oder Schulbesuchen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
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                            Schnelle Bewerbung
                            Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
                            Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige berufliche Perspektiven.
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                            NEU
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                            Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
                            Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen * Mitarbeitergespräche bei individuellen personalrelevanten Anliegen und Beschäftigungssituationen - Employee Lifecycle & Personaladministration * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Begleitung und Koordination von Mitarbeitenden in konzernweite Entwicklungsprogramme * Stellenausschreibungen und Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement * Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
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                            Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. * Bachelor der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ausbildung als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -entwicklung Wenn Sie Freude daran haben, spannende strategische Personalthemen mitzugestalten und die Angebote der HEUKING ACADEMY mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Marktbeobachtung und Weiterentwicklung aktueller Personalentwicklungsthemen
                            Die Personalentwicklung spielt in der strategischen Ausrichtung unserer Sozietät eine entscheidende Rolle. * Bachelor der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ausbildung als Personalkauffrau oder im Bereich Personalmanagement oder -entwicklung Wenn Sie Freude daran haben, spannende strategische Personalthemen mitzugestalten und die Angebote der HEUKING ACADEMY mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. * Marktbeobachtung und Weiterentwicklung aktueller Personalentwicklungsthemen
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                            Systemischer Berater (m/w/d)

                            BG prevent GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
                            Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
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                            Ständige Vertretung der Kitaleitung Hosterweg

                            Stadt Mönchengladbach
                            Mönchengladbach
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten * Führung von Mitarbeiter*innen – Sie fördern Entwicklungen im Team, erkennen Potenziale und koordinieren Anleitung und Ausbildung. * Qualifikation nach § 4 Abs. 1 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 27. November 2024
                            Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten * Führung von Mitarbeiter*innen – Sie fördern Entwicklungen im Team, erkennen Potenziale und koordinieren Anleitung und Ausbildung. * Qualifikation nach § 4 Abs. 1 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 27. November 2024
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                            Vertrags- und Vergabemanager/in Klinikverbund (m/w/d)

                            Deutsche Rentenversicherung Rheinland
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            55078 - 81615 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
                            Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
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                            Controllerin (m/w/d) Beteiligungscontrolling / Konzernbilanzierung

                            Scheidt & Bachmann GmbH
                            Mönchengladbach bei Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du bereitest operative Geschäftsentwicklungen in Verbindung mit Plan/Ist-Abweichungen inkl. Analysen und Kommentaren vor.
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du bereitest operative Geschäftsentwicklungen in Verbindung mit Plan/Ist-Abweichungen inkl. Analysen und Kommentaren vor.
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                            Sachgebietsleitung (w/m/d) Druck-, Data-, Post- u. Scancenter

                            Stadt Duisburg
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7552 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            wünschenswert ist ein Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte; alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte Personalentwicklungsinstrumente * mit ihrer entwicklungs- und serviceorientierten Führung fördern Sie die Teamfähigkeit
                            wünschenswert ist ein Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte; alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch qualifizierte Personalentwicklungsinstrumente * mit ihrer entwicklungs- und serviceorientierten Führung fördern Sie die Teamfähigkeit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                            Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden * Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb

                            CHECK24
                            Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                            33000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                            Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                            Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung der Umsatzentwicklung im Spa- und Retail-Bereich. * Entwicklung und Umsetzung von Service- und Treatment-Konzepten zur Förderung von Kundenbindung und Geschäftswachstum. * Coaching, Entwicklung und Förderung einer leistungs- und kundenorientierten Teamkultur. * Ableitung von Handlungsempfehlungen und Wachstumsmaßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
                            Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung der Umsatzentwicklung im Spa- und Retail-Bereich. * Entwicklung und Umsetzung von Service- und Treatment-Konzepten zur Förderung von Kundenbindung und Geschäftswachstum. * Coaching, Entwicklung und Förderung einer leistungs- und kundenorientierten Teamkultur. * Ableitung von Handlungsempfehlungen und Wachstumsmaßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
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                            Teamleiter Warenein- und ausgang (w/m/d)

                            Pierburg GmbH
                            Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
                            Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Kempen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Kempen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Kempen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Kempen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 78 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Kempen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kempen einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kempen einen Personalentwicklung Job suchen: Krefeld, Viersen, Nettetal.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Kempen suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Kempen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Kempen??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Kempen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Führung, Entwicklung, Engagement, In sicherer Weise, Planung, Personalbeschaffung, Teamleitung, Vertrieb, Eigeninitiative, Koordination, Patientenbetreuung, Einarbeitung, Ergebnisorientiert, Kundenorientiert, Beratung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Kempen?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Kempen gibt es aktuell 52 offene Teilzeitstellen.