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274 Treffer für Personalwesen Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Für unser Bestandsteam im HR Service Center in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaladministrator/ Personalsachbearbeiter/ Personalwesen (m/w/d), der unser Team in allen administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen unterstützt – befristet bis 29. Januar 2027.
Für unser Bestandsteam im HR Service Center in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaladministrator/ Personalsachbearbeiter/ Personalwesen (m/w/d), der unser Team in allen administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen unterstützt – befristet bis 29. Januar 2027.
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Assistent - Personalwesen / Office Management (m/w/d)
Assistent - Personalwesen / Office Management (m/w/d)
Wildflowers Personal Consultants GmbH
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 25h / Woche. * Wildflowers Personal Consultants GmbH * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting
Unser Kunde, ein renommiertes unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht Sie für die Stelle "Assistenz - Personalwesen / Office Management (m/w/d)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 25h / Woche. * Wildflowers Personal Consultants GmbH * Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Versicherungen, Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Unterstützung im Recruiting
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Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkten in Personal und Vertragswesen (m/w/d)
Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkten in Personal und Vertragswesen (m/w/d)
Bildungsinnovator
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration und des Vertragswesens ein? Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkten in Personal und Vertragswesen (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Anliegen zu Personal-Themen aller Art, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritte, Personalakten, Stellenausschreibungen, Berichtswesen, Arbeitsverträge * Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Vertragswesen und der Büroorganisation * Personalsachbearbeitung * Vertragswesen
Du tauchst gerne in die Welt der Personaladministration und des Vertragswesens ein? Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkten in Personal und Vertragswesen (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Anliegen zu Personal-Themen aller Art, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse, An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritte, Personalakten, Stellenausschreibungen, Berichtswesen, Arbeitsverträge * Du hast Erfahrung in der Personaladministration, dem Vertragswesen und der Büroorganisation * Personalsachbearbeitung * Vertragswesen
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DLA Piper UK LLP * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde als HR Advisor (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres HR-Teams in unserem Büro in Düsseldorf. Ihre Aufgaben - Was Dich erwartet * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere und sowie und in Düsseldorf und Köln und begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom erfolgreichen Onboarding bis hin zum Austritt * Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Du koordinierst den jährlichen Gehalts- und Bonusprozess und steuerst diesen eigenverantwortlich * Du bist vertrauensvolle Anlaufstelle bei herausfordernden Situationen und unterstützt dabei gemeinsam konstruktive und nachhaltige Lösungen zu finden
DLA Piper UK LLP * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde als HR Advisor (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres HR-Teams in unserem Büro in Düsseldorf. Ihre Aufgaben - Was Dich erwartet * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere und sowie und in Düsseldorf und Köln und begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom erfolgreichen Onboarding bis hin zum Austritt * Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Du koordinierst den jährlichen Gehalts- und Bonusprozess und steuerst diesen eigenverantwortlich * Du bist vertrauensvolle Anlaufstelle bei herausfordernden Situationen und unterstützt dabei gemeinsam konstruktive und nachhaltige Lösungen zu finden
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vom Ein- bis zum Austritt begleiten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen vollumfänglich in der Personaladministration und arbeiten eng mit der Abteilung HR Recruiting & Development zusammen
vom Ein- bis zum Austritt begleiten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen vollumfänglich in der Personaladministration und arbeiten eng mit der Abteilung HR Recruiting & Development zusammen
NEU
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Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten * Unterstützung bei der Personalkostenplanung * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Planung und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen wie: Onboarding, Austritt, Versetzung, Entwicklungs- und Disziplinarmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten * Unterstützung bei der Personalkostenplanung * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sehr gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen * Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
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HR Talent & Business Partner (m/w/d)
HR Talent & Business Partner (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Psychologie oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal als Personalfachkaufmann (m/w/d)
Strategische und operative Betreuung eines zugewiesenen Bereichs als primäre Ansprechperson für in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in den wichtigsten HR-Prozessen * Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Psychologie oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal als Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen * Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
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Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
Bremen, Düsseldorf, Weinheim
Teilweise Home-Office
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d * Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise mit erster Erfahrung in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise mit erster Erfahrung in einer Kanzlei oder ähnlichem Umfeld
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Studentische Aushilfe für HR Reporting & Datenanalysen zur Unterstützung unseres Teams am Standort Düsseldorf für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate
Studentische Aushilfe für HR Reporting & Datenanalysen zur Unterstützung unseres Teams am Standort Düsseldorf für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal suchen wir Dich als Studentische Aushilfe für HR Reporting & Datenanalysen - Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen für den Personalbereich, insbesondere * Du suchst eine Nebentätigkeit während deines Studiums und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln * Idealerweise studierst Du Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Studienfächer, gerne mit dem Schwerpunkt Personal * Du bist versiert im Umgang mit dem PC und MS Excel und hast Interesse, dich in Personal-Software einzuarbeiten
Für unseren Bereich Personal suchen wir Dich als Studentische Aushilfe für HR Reporting & Datenanalysen - Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen für den Personalbereich, insbesondere * Du suchst eine Nebentätigkeit während deines Studiums und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Personalarbeit sammeln * Idealerweise studierst Du Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Studienfächer, gerne mit dem Schwerpunkt Personal * Du bist versiert im Umgang mit dem PC und MS Excel und hast Interesse, dich in Personal-Software einzuarbeiten
NEU
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Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und bekommst dabei echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Unterstützung von strategischen HR-Themen
Du erhältst während Deiner Tätigkeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und bekommst dabei echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu Unterstützung von strategischen HR-Themen
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Wildflowers Personal Consultants GmbH Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Vertrieb von Personaldienstleistungen * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Wildflowers Personal Consultants GmbH Personalberater (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) / Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) / Personaldisponent (m/w/d) * Vertrieb von Personaldienstleistungen * Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
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Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sparringspartner auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner berätst Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Zusammenarbeit und Abstimmung mit den CoEs (bspw. Personalentwicklung, Compensation and Benefits, Payroll) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal
Zusammenarbeit und Abstimmung mit den CoEs (bspw. Personalentwicklung, Compensation and Benefits, Payroll) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ...
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Werde zum Matching King! Bringe lukrative Kund:innen und IT/Real Estate-Juwelen zusammen und lebe deinen Traum vom Luxusleben. Dein Ehrgeiz sowie dein umwerfender Charme lassen dich die Karriereleiter hochklettern und Verantwortung übernehmen. Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können. Deine Schwerpunkte * Der Konkurrenz bist du immer einen Schritt voraus. Bei Kund:innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und bist immer die erste Wahl bei der Jobbeauftragung, wenn es um die Besetzung von offenen Positionen geht * Als Single Point of Contact bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und ...
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Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege der Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
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Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere Expert:innen von Global Mobility Services (intern) beraten mit ihrer langjährigen und gewachsenen Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen von KPMG zu Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Unsere Expert:innen von Global Mobility Services (intern) beraten mit ihrer langjährigen und gewachsenen Erfahrung bei internationalen Personaleinsätzen von KPMG zu Fragen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Personalstamm- und Abrechnungsdaten pflegen und Personalaktionen (z.B. Entgeltveränderungen, Umgruppierungen) umsetzen. * Unterstützung / Vorbereitung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen. * Quantitativen Personalbedarf von Leihkräften klären und abstimmen.
Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Personalstamm- und Abrechnungsdaten pflegen und Personalaktionen (z.B. Entgeltveränderungen, Umgruppierungen) umsetzen. * Unterstützung / Vorbereitung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen. * Quantitativen Personalbedarf von Leihkräften klären und abstimmen.