Schnelle Bewerbung
896
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
1.135 Treffer für Hr Management Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
){kind=logo}
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
First-Level-Support: Sie bearbeiten Kundenanfragen zur Anwendung unserer HR-Softwarelösungen (u.a. LOGA) im Rahmen des First-Level-Supports über unser Ticketsystem sowie per Telefon und Fernwartung im gesamten Bundesgebiet. * Systempflege: Sie unterstützen bei der inhaltlichen Pflege und Administration unserer HR-Softwarelösungen. * Sie sind bestens auf die Aufgabe vorbereitet, wenn Sie IT-Verständnis und/oder Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software haben. * Idealerweise bringen Sie anwendungsbezogene Kenntnisse im Projektmanagement sowie fachliches Interesse an Personalarbeit mit.
){kind=logo}
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
){kind=logo}
Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
Werde als Corporate HR Manager (m/w/d) Teil von #worknewways und ergänze unser erfolgreiches Team – remote aus Süddeutschland! Wir suchen Dich in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Leipzig als Corporate HR Manager (m/w/d) * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem HR-Direktor * Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Unterstützung bei Hotel Openings und Closings * Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen innerhalb der DSR Hotel Holding und ihrer Marken * Unterstützung im HR-Budgetprozess und Übernahme von Abwesenheitsvertretungen innerhalb des Teams
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
Assistenz bei HR-Projekten, u.a. Koordination von Meeting, Erstellung erforderlicher Dokumente und Analyse und Aufbereitung von Daten * operative Unterstützung unserer HR-Abteilungen in den Produktionswerken
){kind=logo}
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
){kind=logo}
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – EDEKA Leipzig Neueröffnung
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – EDEKA Leipzig Neueröffnung
Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH
Leipzig
Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte.
Konsum Leipzig Handelsgesellschaft mbH * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte.
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Projektmanagement: In deinen Projekten unterstützt du Mandanten eigenverantwortlich auch operativ.
){kind=logo}
Mitarbeiter Administration & Office Management / Administrative Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter Administration & Office Management / Administrative Specialist (m/w/d)
MDA - Medical Decision Alliance GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du unterstützt Geschäftsführung und Team, indem du administrative Prozesse koordinierst, buchhalterische und HR-relevante Unterlagen verwaltest sowie den Büroalltag organisierst. HR / Lohn (20%) * Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Unterlagen * Zahlungsverkehrsmanagement Office Management (20%) * Administrative Unterstützung der und des Managements
Du unterstützt Geschäftsführung und Team, indem du administrative Prozesse koordinierst, buchhalterische und HR-relevante Unterlagen verwaltest sowie den Büroalltag organisierst. HR / Lohn (20%) * Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Unterlagen * Zahlungsverkehrsmanagement Office Management (20%) * Administrative Unterstützung der und des Managements
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Eventmanagement: Dazu gehört die Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Hochschulmarketingaktivitäten. * Dienstleistermanagement: Auch der Austausch mit :innen von studentischen Initiativen und Hochschulen sowie die Koordination von Angeboten externer Veranstalter:innen gehört zu deinem Aufgabenbereich. * Administration: In der Vorbereitung für Events übernimmst du das Teilnehmendenmanagement, die Datenpflege, bestellst Give Aways und untertstützt mit deiner Kreativität bei der Erstellung von Präsentationen und Flyern. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement
Eventmanagement: Dazu gehört die Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Hochschulmarketingaktivitäten. * Dienstleistermanagement: Auch der Austausch mit :innen von studentischen Initiativen und Hochschulen sowie die Koordination von Angeboten externer Veranstalter:innen gehört zu deinem Aufgabenbereich. * Administration: In der Vorbereitung für Events übernimmst du das Teilnehmendenmanagement, die Datenpflege, bestellst Give Aways und untertstützt mit deiner Kreativität bei der Erstellung von Präsentationen und Flyern. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement
){kind=logo}
Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Leipziger Säurebau GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Leipziger Säurebau GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Tätigkeitsprofil unseres Unternehmens ist auf den industriellen Oberflächenschutz mit den Schwerpunkten Bauwerksschutz und Umweltschutz ausgerichtet. Als zertifizierter Dienstleister sind wir mit einem umfangreichen Technologie- und Produktsortiment in den unterschiedlichsten Industriezweigen tätig. Zur Team-Erweiterung an unserem Stammsitz in Leipzig suchen wir Sie als Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) * Unterstützung der und Mitwirkung im Personalbereich (Kommunikation, Schriftverkehr, Organisation) * Verantwortung für Material- und Bestellwesen inkl. Rechnungsprüfung * Vertretungsweise Mitarbeit in der Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung * Pflege von Dokumenten, Auswertungen, Unfallmeldungen sowie Statistiken
Leipziger Säurebau GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Das Tätigkeitsprofil unseres Unternehmens ist auf den industriellen Oberflächenschutz mit den Schwerpunkten Bauwerksschutz und Umweltschutz ausgerichtet. Als zertifizierter Dienstleister sind wir mit einem umfangreichen Technologie- und Produktsortiment in den unterschiedlichsten Industriezweigen tätig. Zur Team-Erweiterung an unserem Stammsitz in Leipzig suchen wir Sie als Kaufmännische Sachbearbeitung / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) * Unterstützung der und Mitwirkung im Personalbereich (Kommunikation, Schriftverkehr, Organisation) * Verantwortung für Material- und Bestellwesen inkl. Rechnungsprüfung * Vertretungsweise Mitarbeit in der Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung * Pflege von Dokumenten, Auswertungen, Unfallmeldungen sowie Statistiken
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Notarin Rothenaicher * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir geben rechtliche Sicherheit - Bei den wichtigen Entscheidungen im Leben ist eine professionelle notarielle Regelung der Angelegenheiten von größter Bedeutung. Als Notarin bin ich Trägerin eines öffentlichen Amtes – stets neutral, objektiv und unabhängig. Wir sind ein engagiertes und professionelles Team – exzellenter Service und persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle. Wir erfassen die Anliegen und Interessen der Mandanten präzise und entwickeln passgenaue Lösungen. Nach der Beurkundung wird das Anliegen vollzogen und die Rechtssicherheit für die Mandanten hergestellt. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld und bringen die nötige Qualifikation und Motivation mit?
Notarin Rothenaicher * Leipzig * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir geben rechtliche Sicherheit - Bei den wichtigen Entscheidungen im Leben ist eine professionelle notarielle Regelung der Angelegenheiten von größter Bedeutung. Als Notarin bin ich Trägerin eines öffentlichen Amtes – stets neutral, objektiv und unabhängig. Wir sind ein engagiertes und professionelles Team – exzellenter Service und persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle. Wir erfassen die Anliegen und Interessen der Mandanten präzise und entwickeln passgenaue Lösungen. Nach der Beurkundung wird das Anliegen vollzogen und die Rechtssicherheit für die Mandanten hergestellt. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld und bringen die nötige Qualifikation und Motivation mit?
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Consultant ServiceNow (m/w/d)
Consultant ServiceNow (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du analysierst die Anforderungen und Problemstellung unserer Kunden und entwickelst auf Basis der ServiceNow Cloud-Plattform digitale Lösungen, mit Schwerpunkt auf IT Service Management, Human Resources, Customer Service Management oder Risk Management
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du analysierst die Anforderungen und Problemstellung unserer Kunden und entwickelst auf Basis der ServiceNow Cloud-Plattform digitale Lösungen, mit Schwerpunkt auf IT Service Management, Human Resources, Customer Service Management oder Risk Management
){kind=logo}
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
){kind=logo}
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)
EY Deutschland
Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik * Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossenem Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik * Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
){kind=logo}
Praktikum Recruiting (m/w/d) - Werde Teil unseres Talent-Teams!
Praktikum Recruiting (m/w/d) - Werde Teil unseres Talent-Teams!
in-tech
Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dein Background: Du studierst Wirtschaft, Geistes-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit HR-Fokus oder Personalmanagement o.ä. * Bewerbermanagement: Du organisierst und koordinierst Termine, sorgst für reibungslose Abläufe und eine erstklassige Candidate Experience.
Dein Background: Du studierst Wirtschaft, Geistes-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit HR-Fokus oder Personalmanagement o.ä. * Bewerbermanagement: Du organisierst und koordinierst Termine, sorgst für reibungslose Abläufe und eine erstklassige Candidate Experience.
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
(Senior) Resource Manager (m/w/d) – Consulting
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. * Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries * Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die ...
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur das operative Ressourcen-Management mitzugestalten, sondern aktiv an der Professionalisierung und Automatisierung zentraler Steuerungsprozesse mitzuwirken. * Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries * Bei der Analyse bestehender Ressourcen-Management-Prozesse identifizierst du Automatisierungspotenziale und treibst Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aktiv voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement, bildet die ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Technology, Commercial und HR * Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Performance Management – idealerweise im Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Expertise in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting * Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar für Management und Vorstand aufzubereiten * Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder * Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Technology, Commercial und HR * Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Performance Management – idealerweise im Konzernumfeld * Sehr gutes Verständnis finanzieller Steuerungsgrößen sowie Expertise in Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting * Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar für Management und Vorstand aufzubereiten * Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
SAP Projektmanager (m/w/d)
SAP Projektmanager (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Idealerweise hast du tiefgehende Erfahrung in einem der gängigen SAP Module (SD, MM, FI, CO, HR, etc.), zudem sind Kenntnisse in der SAP Activate Methodik von Vorteil * Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Idealerweise hast du tiefgehende Erfahrung in einem der gängigen SAP Module (SD, MM, FI, CO, HR, etc.), zudem sind Kenntnisse in der SAP Activate Methodik von Vorteil * Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen
){kind=logo}
Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams, in dem du Payroll-Aktivitäten vorantreibst und Prozesse kontinuierlich verbesserst. * Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Finance * Pflege der Personalstammdaten im HR-System
Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams, in dem du Payroll-Aktivitäten vorantreibst und Prozesse kontinuierlich verbesserst. * Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Finance * Pflege der Personalstammdaten im HR-System
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist interessiert an allen Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement und Recruiting.
Du bist interessiert an allen Fragestellungen rund um die Themen Personalmanagement und Recruiting.
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Geschäftsführer (w/m/d) Handelsbetrieb
Geschäftsführer (w/m/d) Handelsbetrieb
InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kassel, Hannover, Leipzig
In dieser hochkarätigen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Geschäftsleitung – von Vertrieb und Aftersales über Finance/Controlling, HR, IT/Prozesse bis hin zu Recht & Compliance – und tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L, EBIT, Cashflow etc.). Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der KPI-basierten Unternehmenssteuerung sowie im Vertriebs-, Bestands-, Forderungs- und Risikomanagement für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Es erwartet Sie eine vielseitige Managementaufgabe bei einem marktführenden Unternehmen, die mit viel Gestaltungsspielraum verbunden und attraktiv dotiert und ausgestattet ist.
In dieser hochkarätigen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Geschäftsleitung – von Vertrieb und Aftersales über Finance/Controlling, HR, IT/Prozesse bis hin zu Recht & Compliance – und tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung (P&L, EBIT, Cashflow etc.). Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der KPI-basierten Unternehmenssteuerung sowie im Vertriebs-, Bestands-, Forderungs- und Risikomanagement für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Es erwartet Sie eine vielseitige Managementaufgabe bei einem marktführenden Unternehmen, die mit viel Gestaltungsspielraum verbunden und attraktiv dotiert und ausgestattet ist.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie steuern und überwachen die gesamten Arbeits- und Fertigungsprozesse, implementieren Lean-Management-Prinzipien und optimieren Abläufe nachhaltig * Sie betreuen unser integriertes Managementsystem und gestalten dessen kontinuierliche Optimierung aktiv mit * Sie wenden Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung gezielt an und setzen Verbesserungen nachhaltig um
Sie steuern und überwachen die gesamten Arbeits- und Fertigungsprozesse, implementieren Lean-Management-Prinzipien und optimieren Abläufe nachhaltig * Sie betreuen unser integriertes Managementsystem und gestalten dessen kontinuierliche Optimierung aktiv mit * Sie wenden Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung gezielt an und setzen Verbesserungen nachhaltig um