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474 Treffer für Hr Management Jobs in Saarland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen (wie z.B. Performance Management, Learning & Development-Initiativen, Zeiterfassung, Attendance Monitoring, etc.) * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen, insbesondere in Bezug auf Personalkosten, Personalstand, Produktivität und damit verbundene KPIs. * Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen der Mitarbeitenden, Management der Industrial Relations (im Werk) ...
Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen (wie z.B. Performance Management, Learning & Development-Initiativen, Zeiterfassung, Attendance Monitoring, etc.) * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen, insbesondere in Bezug auf Personalkosten, Personalstand, Produktivität und damit verbundene KPIs. * Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen der Mitarbeitenden, Management der Industrial Relations (im Werk) ...
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Pflege unseres HR-Managementsystems (Personio) * Bewerbermanagement inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und aktive Beteiligung an HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio
Betreuung und Pflege unseres HR-Managementsystems (Personio) * Bewerbermanagement inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen * Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und aktive Beteiligung an HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in ...
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in ...
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inklusive Change-Management * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen inklusive Change-Management * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
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Begleitung des Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Talentmanagement * Umsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) * Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen
Begleitung des Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Talentmanagement * Umsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) * Einschlägige Berufserfahrung als HR-Referent oder HR Business Partner (w/m/d) in einem mitbestimmten Umfeld, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen, mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein - Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum ...
HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein - Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * Vertrags- & Dokumentenmanagement: Sie erstellen personalrelevante Dokumente, bereiten Maßnahmen wie Einstellungen vor und stimmen diese operativ mit dem ab * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum ...
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)
BBBank eG
Augsburg, Emmendingen, Erlangen, Eschborn, Flensburg, Karlsruhe, Potsdam, Saarbrücken
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR
Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR
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Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR
Eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern oder Offenburg - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern oder Offenburg - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
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Schnelle Bewerbung
Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld in Teilzeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld in Teilzeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Dillingen, Völklingen
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen.
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen.
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Schnelle Bewerbung
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die ...
Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG * Saarwellingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Süßwaren in Europa und gehören zur weltweit operierenden Krüger-Gruppe für die im In- und Ausland über 5.700 Mitarbeitende tätig sind. Unter den Marken Trumpf, Schogetten, FRITT und Mauxion bieten wir ein breites Schokoladen- und Kaubonbonsortiment. Zu unseren beliebtesten Produkten gehören Klassiker wie Schogetten und Edle Tropfen in Nuss, Wappenklasse, Feinschmecker, Goldnuss und Aero. Darüber hinaus sind wir als Unternehmen mit Hauptsitz in Bergisch-Gladbach einer der größten Hersteller von Eigenmarken des Handels. Unsere Produktionsstätten in Saarlouis/Saarwellingen verfügen über modernste Fertigungsanlagen sowie hohe Produktionskapazitäten und können dank eines weltweit operierenden Vertriebs die ...
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Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Vermögensschadenhaftpflicht
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Quantum Leap Germany GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der ITG Kofahl: Von der Projektleitung in die Unternehmensspitze. Das Ingenieurbüro ITG Kofahl steht vor einem Generationswechsel in der technischen Leitung. Wir suchen nicht einfach einen neuen Mitarbeiter – wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die bereit ist, nach einer intensiven, hands-on Einarbeitungsphase von ca. einem Jahr eine zentrale Rolle in der Geschäftsführung zu übernehmen und das Büro gemeinsam mit der bestehenden Führung langfristig weiterzuentwickeln. Ihre Roadmap bei uns: Sie starten als erfahrener Bereichsleiter Elektrotechnik, begleiten Kick-offs mit Bauherren und übernehmen die erste fachlich-inhaltliche Führung. Über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten wachsen Sie in die unternehmerischen Aufgaben ...
Quantum Leap Germany GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Gestalten Sie die Zukunft der ITG Kofahl: Von der Projektleitung in die Unternehmensspitze. Das Ingenieurbüro ITG Kofahl steht vor einem Generationswechsel in der technischen Leitung. Wir suchen nicht einfach einen neuen Mitarbeiter – wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die bereit ist, nach einer intensiven, hands-on Einarbeitungsphase von ca. einem Jahr eine zentrale Rolle in der Geschäftsführung zu übernehmen und das Büro gemeinsam mit der bestehenden Führung langfristig weiterzuentwickeln. Ihre Roadmap bei uns: Sie starten als erfahrener Bereichsleiter Elektrotechnik, begleiten Kick-offs mit Bauherren und übernehmen die erste fachlich-inhaltliche Führung. Über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten wachsen Sie in die unternehmerischen Aufgaben ...
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Rotho Blaas Deutschland GmbH
Kaiserslautern, Homburg, Kindsbach, Saarbrücken, Sembach,
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Lohnbüro oder als HR Generalist / ähnlicher Rolle hast * Aktiv bei vielfältigen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation mitarbeitest
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Lohnbüro oder als HR Generalist / ähnlicher Rolle hast * Aktiv bei vielfältigen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation mitarbeitest
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Heilwesen
Abteilungsleiter:in Betrieb (FFB) Heilwesen
HDI AG
Hannover, Saarbrücken, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Repräsentation der Abteilung gegenüber internen Schnittstellen wie Underwriting, Produktmanagement, IT (Agile Organisation) sowie Vertrieb * Gesundheitsmanagement
Repräsentation der Abteilung gegenüber internen Schnittstellen wie Underwriting, Produktmanagement, IT (Agile Organisation) sowie Vertrieb * Gesundheitsmanagement
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz Banking Service GmbH, Standort Saarbrücken, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Mercedes-Benz Banking Service GmbH, Standort Saarbrücken, Ausbildungsbeginn 01.09.2026
Mercedes-Benz Banking Service GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Banking Service GmbH * Saarbrücken * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ein Multi-Tasking-Organisationstalent - Du bist von unseren coolen Fahrzeugen ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen ...
Mercedes-Benz Banking Service GmbH * Saarbrücken * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Ein Multi-Tasking-Organisationstalent - Du bist von unseren coolen Fahrzeugen ebenso begeistert, wie von den organisatorischen Abläufen ...
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SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
INFOMOTION GmbH
Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
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Talent Manager Germany (m/w/d)
Talent Manager Germany (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Blieskastel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Als globaler Spezialist für Energieverteilung, Kabelmanagement und intelligente Gebäudetechnik produziert der Global Player innovative Lösungen an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten. In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. Sie agieren als Sparringspartner für HR Business Partner sowie Führungskräfte und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation.
Projekt- und Change-Management-Aufgaben im Rahmen von HR- oder Digitalisierungsprojekten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent-Management/ Personalentwicklung oder HR-Operations/ HRBP in einer internationalen Matrixorganisation * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Als globaler Spezialist für Energieverteilung, Kabelmanagement und intelligente Gebäudetechnik produziert der Global Player innovative Lösungen an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten. In dieser Schlüsselrolle innerhalb der internationalen Talent-Management-Organisation übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Performance- und Entwicklungsprozesse in Deutschland und der Schweiz. Sie agieren als Sparringspartner für HR Business Partner sowie Führungskräfte und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation.
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(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist täglich im Austausch mit den HR- und Steuerabteilungen unserer Mandant:innen sowie mit deutschen Finanzbehörden.
Du bist täglich im Austausch mit den HR- und Steuerabteilungen unserer Mandant:innen sowie mit deutschen Finanzbehörden.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Human Resources Business Partner
- HR Consultant
- HR Advisory
- HR Executive
- HR-Berater
- Consultant Personal
- HR-Generalist
- HR Business Partner
- Unternehmensberatung
- HR Berater
- Human Resource Business Partner
- HR Professional
- Human Resources Executive
- Human Resources Advisor
- Consultant Human Resources