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345 Treffer für Hr Management Jobs in Blieskastel im Umkreis von 30 km
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mi
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft in Jena sowie die Schnittstelle zu unserer Konzernmutter reibungslos und agierst geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mi
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen.
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager - o das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) o Recruiting & Nachwuchsgewinnung: Du steuerst unser Bewerbermanagement – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Sichtung der Bewerbungen bis zur professionellen Kommunikation mit den Kandidat*innen.
NEU
Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport
Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Arbeitgebermarketing, Benefits) * alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst * sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen * interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Arbeitgebermarketing, Benefits) * alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst * sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen * interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
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Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit I befristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d) I Voll- oder Teilzeit I befristet
Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH
Bexbach
Betreuung der Bewerbermanagement-Software * Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
Betreuung der Bewerbermanagement-Software * Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
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SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)
INFOMOTION GmbH
Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken, Frankfurt, Köln
Teilweise Home-Office
Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance
Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management. * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance
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Unterstützung und Management der gesamten Employee-Lifecycle-Prozesse, von Onboarding bis Offboarding * Datenpflege und -aktualisierung in HR-IT-Systemen wie z.B. Workday und LOGA
Unterstützung und Management der gesamten Employee-Lifecycle-Prozesse, von Onboarding bis Offboarding * Datenpflege und -aktualisierung in HR-IT-Systemen wie z.B. Workday und LOGA
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Anschreiben nicht erforderlich
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement,
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement,
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Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. Sie verbessern unsere personalwirtschaftlichen Steuerungsprozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Instrumenten und -Strategien bei. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools * Mitarbeit in interdisziplinären (HR-)Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Personalcontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team durch datenbasierte Analysen, zuverlässige Kennzahlen und effiziente Prozesse. Sie verbessern unsere personalwirtschaftlichen Steuerungsprozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Instrumenten und -Strategien bei. * Weiterentwicklung und Betreuung eines ganzheitlichen Personalcontrollings sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen * Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reporting-Tools * Mitarbeit in interdisziplinären (HR-)Projekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
DOREAFAMILIE * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu
DOREAFAMILIE * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu
Fresenius SE & Co. KGaA * Bad Homburg bei Frankfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fresenius – Committed to life! Wir retten und verbessern Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten und höchster Qualität in der klinischen Versorgung. Fresenius besteht aus den operativen Unternehmensbereichen Fresenius Kabi und Fresenius Helios. Fresenius Helios ist mit 140 Krankenhäusern und zahlreichen ambulanten Einrichtungen der führende private Krankenhausbetreiber in Deutschland und Spanien und behandelt jährlich rund 26 Millionen Patienten. Das Produktportfolio von Fresenius Kabi umfasst hochkomplexe Biopharmazeutika, klinische Ernährung, medizintechnische Produkte und generische intravenöse Arzneimittel und versorgt jährlich 450 Millionen Menschen. Ausbildungsbeginn: 27.07.2026
Fresenius SE & Co. KGaA * Bad Homburg bei Frankfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fresenius – Committed to life! Wir retten und verbessern Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten und höchster Qualität in der klinischen Versorgung. Fresenius besteht aus den operativen Unternehmensbereichen Fresenius Kabi und Fresenius Helios. Fresenius Helios ist mit 140 Krankenhäusern und zahlreichen ambulanten Einrichtungen der führende private Krankenhausbetreiber in Deutschland und Spanien und behandelt jährlich rund 26 Millionen Patienten. Das Produktportfolio von Fresenius Kabi umfasst hochkomplexe Biopharmazeutika, klinische Ernährung, medizintechnische Produkte und generische intravenöse Arzneimittel und versorgt jährlich 450 Millionen Menschen. Ausbildungsbeginn: 27.07.2026
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Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement
Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung idealerweise mit Fachwirt oder Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation, z.B. einschlägige mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Fuhrparkmanagement
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
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Steuerberater (w/m/d)
Steuerberater (w/m/d)
PwC
Mannheim, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Bitte gib bei deiner Bewerbung jeweils drei deiner bevorzugten Standorte und Einsatzbereiche an: Indirect Taxes, Global Compliance Services, Transfer Pricing, Corporate Tax, Public Services, Financial Services Tax, Real Estate Tax, M&A Tax, HR Services Tax oder International Tax Services.
Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Bitte gib bei deiner Bewerbung jeweils drei deiner bevorzugten Standorte und Einsatzbereiche an: Indirect Taxes, Global Compliance Services, Transfer Pricing, Corporate Tax, Public Services, Financial Services Tax, Real Estate Tax, M&A Tax, HR Services Tax oder International Tax Services.
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Qualitätsmanagement: Sie sind zuständig für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienebestimmungen * Gesundheit: Wir unterstützen unsere durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Qualitätsmanagement: Sie sind zuständig für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienebestimmungen * Gesundheit: Wir unterstützen unsere durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
(Senior) Consultant Steuerberatung Global Mobility (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Dortmund,Frankfurt/Main, Freiburg, Hamburg, Köln, Nürnberg, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist täglich im Austausch mit den HR- und Steuerabteilungen unserer Mandant:innen sowie mit deutschen Finanzbehörden.
Du bist täglich im Austausch mit den HR- und Steuerabteilungen unserer Mandant:innen sowie mit deutschen Finanzbehörden.
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Ts Brandmanagement Gmbh - Wir, die t/s Brand Management GmbH, suchen ab sofort einen Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen - Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern - Du beobachtest aktuelle Trends im Personalmanagement und setzt innovative Ansätze um - Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Unternehmenskultur-Initiativen - Das bringst Du mit:- Du hast vorzugsweise ein
Ts Brandmanagement Gmbh - Wir, die t/s Brand Management GmbH, suchen ab sofort einen Manager Human Resources (m/w/d) in Vollzeit - Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen - Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern - Du beobachtest aktuelle Trends im Personalmanagement und setzt innovative Ansätze um - Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen und Unternehmenskultur-Initiativen - Das bringst Du mit:- Du hast vorzugsweise ein
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HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
Cannaleo Digital GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unterne
Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen. Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unterne
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Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
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pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege.
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Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und Time Management (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und Time Management (m/w/d)
dinext. AG
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Full-Service IT-Dienstleister mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen SAP-Cloud ERP, SAP-Cloud HR, Business Intelligence und IT- Security beraten wir interdisziplinär und entwickeln stets die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Wir haben uns auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR und Business Intelligence spezialisiert. * Als Trusted Advisor bist du sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kund:innen zuhause und bildest die kompetente Schnittstelle zwischen beiden Bereichen * Unternehmerisch denkend entwickelst du Management- und IT-Konzepte * Eigenständig und kompetent berätst du Kund:innen in den Modulen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time Management * Berufserfahrung in den Modulen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee C
Als Full-Service IT-Dienstleister mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen SAP-Cloud ERP, SAP-Cloud HR, Business Intelligence und IT- Security beraten wir interdisziplinär und entwickeln stets die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Wir haben uns auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR und Business Intelligence spezialisiert. * Als Trusted Advisor bist du sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kund:innen zuhause und bildest die kompetente Schnittstelle zwischen beiden Bereichen * Unternehmerisch denkend entwickelst du Management- und IT-Konzepte * Eigenständig und kompetent berätst du Kund:innen in den Modulen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee Central Time Management * Berufserfahrung in den Modulen SAP SuccessFactors Employee Central und Employee C
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Schnelle Bewerbung
Maßgebliche Beteiligung und Mitgestaltung unseres HR Prozesses * Dokumentenmanagement
Maßgebliche Beteiligung und Mitgestaltung unseres HR Prozesses * Dokumentenmanagement
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Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und HR bei der Vermarktung unserer Software, Services und Employer-Branding-Themen.
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und HR bei der Vermarktung unserer Software, Services und Employer-Branding-Themen.
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Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams * Nachweisliche Erfolge im Personalmanagement und in der Teamführung
Beliebte Jobs
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- Wadern
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- Kirkel
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- Ramstein-Miesenbach
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- Europa
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