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                          • Junior HR Manager
                          • Personalmanagement
                          • HR Intern
                          • Recruiting Manager/in
                          • Leiter/in Human Resources
                          • Internship Consulting
                          • Human Resources Business Partner
                          • Junior HR Business Partner
                          • HR Business Partner
                          • Unternehmensberatung
                          • Interim HR Manager
                          • Talent Manager
                          • HR Advisor
                          • Partnerships Manager
                          • Junior People Manager
                          • HR Project Manager
                          mehr

                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          197
                          Neuer als 7 Tage
                          2144

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          3259
                          Deutsch
                          2749
                          Englisch
                          2277
                          Planung
                          1398
                          Entwicklung
                          1082

                          Berufsfeld

                          IT
                          973
                          Management
                          666
                          Vertrieb und Verkauf
                          665
                          Administration
                          589
                          Gesundheit
                          563

                          Beliebte Jobs

                          mehr

                          Standorte

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                          3.806 Treffer für Hr Management Jobs in Essen im Umkreis von 30 km

                          KNAPP Smart Solutions GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden. * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Change-Management runden Dein Profil ab
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                          E.ON

                          Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

                          E.ON
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Kommunikation & Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events * Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). * Stakeholder- & Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen * Kommunikation & Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events * Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
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                          ISG Personalmanagement GmbH

                          Head of HR Operations (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Dortmund, Essen
                          Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der P
                          Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH - Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der P
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                          thyssenkrupp Materials Services GmbH

                          Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)

                          thyssenkrupp Materials Services GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Arbeiten mit modernen Tools & Systemen – du erlebst, wie Personalentwicklung in einem großen Unternehmen professionell gesteuert wird, arbeitest mit einem modernen Lern-Management-System und baust dir so praxisnahes Tool- und Prozesswissen für deine Zukunft im HR-/PE-Bereich auf. * Planung & Organisation von Trainings - du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, übernimmst das Teilnehmendenmanagement und stehst in Korrespondenz mit :innen und externen Trainingspartnern. * Lern-Management-System & Datenpflege - du nutzt ein modernes Lern-Management-System, um Personalentwicklungsdaten zu erfassen, zu aktualisieren und übersichtlich zu strukturieren, sodass unsere Lernangebote digital transparent und nutzerfreundlich bereitstehen.
                          Arbeiten mit modernen Tools & Systemen – du erlebst, wie Personalentwicklung in einem großen Unternehmen professionell gesteuert wird, arbeitest mit einem modernen Lern-Management-System und baust dir so praxisnahes Tool- und Prozesswissen für deine Zukunft im HR-/PE-Bereich auf. * Planung & Organisation von Trainings - du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen, übernimmst das Teilnehmendenmanagement und stehst in Korrespondenz mit :innen und externen Trainingspartnern. * Lern-Management-System & Datenpflege - du nutzt ein modernes Lern-Management-System, um Personalentwicklungsdaten zu erfassen, zu aktualisieren und übersichtlich zu strukturieren, sodass unsere Lernangebote digital transparent und nutzerfreundlich bereitstehen.
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                          Emschergenossenschaft/Lippeverband

                          Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) HR

                          Emschergenossenschaft/Lippeverband
                          Essen
                          am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR. * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich * Vertiefte Berufserfahrung in der Projektleitung, im Changemanagement sowie in Digitalisierungsprojekten * Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM
                          am Standort Essen unbefristet eine*n Digitalisierungsmanager*in (m/w/d) mit Fokus HR. * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Entwicklung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen im HR-Bereich * Vertiefte Berufserfahrung in der Projektleitung, im Changemanagement sowie in Digitalisierungsprojekten * Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich und SAP HCM
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Essen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          thyssenkrupp Automotive Systems GmbH

                          Werkstudent (m/w/d) Human Resources

                          thyssenkrupp Automotive Systems GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege und Aufbereitung von Excel-Listen sowie Durchführung einfacher Auswertungen für HR-Reportings. * Mitarbeit bei ausgewählten HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung und Pflege von SharePoint-Strukturen sowie HR-Dokumenten und Vorlagen. * Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar). * Erste praktische Erfahrungen im HR- oder administrativen Umfeld von Vorteil (z. B. Werkstudierendentätigkeit, Praktikum oder Ausbildung). * Interesse an operativer Personalarbeit und administrativen HR-Prozessen.
                          Pflege und Aufbereitung von Excel-Listen sowie Durchführung einfacher Auswertungen für HR-Reportings. * Mitarbeit bei ausgewählten HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung und Pflege von SharePoint-Strukturen sowie HR-Dokumenten und Vorlagen. * Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar). * Erste praktische Erfahrungen im HR- oder administrativen Umfeld von Vorteil (z. B. Werkstudierendentätigkeit, Praktikum oder Ausbildung). * Interesse an operativer Personalarbeit und administrativen HR-Prozessen.
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                          thyssenkrupp Materials Services GmbH

                          Werkstudent:in Personalmanagement und Digitalisierung (m/w/d)

                          thyssenkrupp Materials Services GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres HR-Operations-Teams unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Außerdem unterstützt du bei administrativen HR-Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, der Bearbeitung von Vertragsänderungen, der Abwicklung von Austritten und der Pflege der digitalen Personalakten in SAP * Du sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Tarifgebiete des Verdi-Tarifvertrags für den Groß- und Außenhandel und lernst das HR-Geschäft von Grund auf kennen * Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management * Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung und Automatisi
                          Als Teil unseres HR-Operations-Teams unterstützt du uns sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Außerdem unterstützt du bei administrativen HR-Aufgaben wie der Erstellung von Arbeitszeugnissen, der Bearbeitung von Vertragsänderungen, der Abwicklung von Austritten und der Pflege der digitalen Personalakten in SAP * Du sammelst wertvolle Einblicke in verschiedene Tarifgebiete des Verdi-Tarifvertrags für den Groß- und Außenhandel und lernst das HR-Geschäft von Grund auf kennen * Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management * Du bringst ein großes Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung und Automatisi
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                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen,Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboa
                          Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). * HR Reporting & Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards * HR Dashboa
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                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          (Senior) HR Consultant (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * Operatives Personalmanagement: Du supportest die eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen
                          Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * Operatives Personalmanagement: Du supportest die eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen
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                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

                          Team Lead HR Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verw
                          Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten * Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Direkte Berichtslinie an den HR Shared Services * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verw
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                          PropertyExpert GmbH

                          HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

                          PropertyExpert GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
                          Teilweise Home-Office
                          Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
                          Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Übernimm Verantwortung für deine Recruiting-Vakanzen: vom Bewerbermanagement, über den Interviewprozess bis zum Vertragsangebot * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
                          mehr
                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). * Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) * Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung * Unterstützung der Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten * Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). * Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen) * Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung * Unterstützung der Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten * Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
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                          CARL SPAETER Gruppe

                          Werkstudent (w/m/d) HR / Personalmanagement

                          CARL SPAETER Gruppe
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben rund um das operative Tagesgeschäft (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Zuarbeiten im Employee Life Cycle). Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Du willst neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und bist fit am PC? * Du digitalisierst Personalunterlagen: Dokumente sortieren, kategorisieren, scannen und gemäß Vorgaben in unser HR-System einpflegen.
                          Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen Aufgaben rund um das operative Tagesgeschäft (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Zuarbeiten im Employee Life Cycle). Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Du willst neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und bist fit am PC? * Du digitalisierst Personalunterlagen: Dokumente sortieren, kategorisieren, scannen und gemäß Vorgaben in unser HR-System einpflegen.
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                          Emscher Lippe Energie GmbH

                          HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse

                          Emscher Lippe Energie GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personala
                          Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement oder in der Betreuung von HR-Systemen. Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personala
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                          EY Deutschland

                          EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          Hilti Deutschland AG

                          HR Business Partner West (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Bu
                          HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um die Themen Performance Management, Learning & Development, Talent Management sowie in der strategischen Personalplanung * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgst für eine reibungslose Umsetzung * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Bu
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                          HEUKING

                          Human Resources Specialist w/m/d | Personalreferent w/m/d

                          HEUKING
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen * eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
                          Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen * eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
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                          Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW

                          Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt

                          Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie gestalten die Weiterentwicklung eines strategischen Personalmanagements innerhalb des Statistischen Lande
                          Als Spezialistin/Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) tragen Sie u. a. dazu bei, Beschäftige für das Statistische Landesamt zu gewinnen oder sie durch entsprechende Konzepte in ihrer Aus- und Weiterbildung zu begleiten. Im Bereich Personalmanagement Statistik übernehmen wir dabei eine koordinierende Rolle zwischen den Führungskräften des Statistischen Landesamts und dem Zentralbereich Personal. Hier suchen wir zwei Personen, die uns entweder im Personalmanagement oder im Recruiting unterstützen. * Sie arbeiten aktiv in den beiden Organisationseinheiten Personalmanagement Statistik und Recruiting mit und fungieren als Bindeglied zwischen beiden Einheiten. * Sie gestalten die Weiterentwicklung eines strategischen Personalmanagements innerhalb des Statistischen Lande
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Essen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          78.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Essen liegt bei 78.100 €. Gehälter für Hr Management in Essen liegen im Bereich zwischen 68.300 € und 90.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Essen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.806 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Essen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Hr Management Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen, Mülheim an der Ruhr.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Essen suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Essen sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Personalmanagement, HR Intern.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Essen??
                          Für einen Hr Management Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Essen?
                          Für Hr Management Jobs in Essen gibt es aktuell 1596 offene Teilzeitstellen.