Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Management Jobs in Essen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 3.836 offene Stellenanzeigen für Human Resource Management Jobs in Essen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Human Resource Management Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Human Resource Management Job suchen: <a href="/results/human-resource-management/in-m%C3%BClheim-an-der-ruhr">Mülheim an der Ruhr</a>, <a href="/results/human-resource-management/in-gelsenkirchen">Gelsenkirchen</a>, <a href="/results/human-resource-management/in-bottrop">Bottrop</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Management Jobs in Essen??

Für einen Human Resource Management Job in Essen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Entwicklung, Vertrieb, Projektmanagement, Flexibilität, Beratung, Koordination, Optimierung, Engagement, Betreuung, Analyse, Management, Verhandlungsführung, Überwachung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Management Jobs in Essen?

Für Human Resource Management Jobs in Essen gibt es aktuell 1346 offene Teilzeitstellen.

Human Resource Management: 3836 Jobs & Stellenangebote in Essen

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HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d)

KRAFT VON WANTOCH GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Mandant ist eine moderne Unternehmensgruppe, die energieintensive Industrieprozesse nachhaltig gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d) als Beratungsexperte für strategische Personalfragen und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HRM oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Kontext, Expertise im Arbeitsrecht und Routine in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Manager International Performance Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Teilweise Home-Office

60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager International Performance Management (m/w/d) zur Steuerung der Einführung eines internationalen Performance-Management-Systems in allen ALDI Nord Ländern. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler HR-Transformationsprojekte, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, Erfahrung im Design globaler HR-Prozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027

tk accelis GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

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HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Discount-Prinzip. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsdokumenten und Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Fähigkeiten sowie idealerweise SAP HCM-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

36000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und dem Erfinder des Discount-Prinzips. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration / Payroll (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Beratung zu abrechnungsrelevanten Fragen. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung oder Personaladministration, sichere Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Teilweise Home-Office

56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Brunel GmbH

Essen

49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Brunel ist ein Ingenieurdienstleister mit über 40 Standorten in der DACH-CZ Region und 12.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles und Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein abgeschlossenes Studium, einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse sowie sichere MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) HR Administration & PMI

NOVOTERGUM GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

United Therapy ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die therapeutische Praxen in Deutschland vereint. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR-Administration und Post-Merger-Integration von Gesellschaften. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, 1–3 Jahre Erfahrung in Personalsachbearbeitung, sichere Excel-Kenntnisse und Interesse an Datenmigrationsprojekten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

STRÖER X GmbH

Essen

37000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit integrierten Komplettlösungen. Gesucht wird ein HR Expert (m/w/d) zur administrativen Betreuung des Employee Lifecycle und Bearbeitung komplexer Personalmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Digital Project Manager HR - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deichmann SE

Essen

Teilweise Home-Office

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent HR (m/w/d)

Brost-Stiftung

Essen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Die Brost-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Essen, die Projekte in Kunst, Kultur, Bildung und Wohlfahrt fördert. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) für bis zu 20 Stunden pro Woche zur Unterstützung in Personalbetreuung, Bewerbermanagement und Digitalisierung von HR-Prozessen. Einschreibung in einem relevanten Studiengang, IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office 365 und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Konen & Lorenzen - Recruitment Consultants

IU Internationale Hochschule

Düsseldorf

Anschreiben nicht erforderlich

Konen & Lorenzen - Recruitment Consultants ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf Hotellerie und Gastronomie. Gesucht wird ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.) (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting und in der Assistenz bei der Kandidatenakquisition. Ein (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und sorgfältige Kommunikation werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Teilweise Home-Office

64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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HR Specialist - Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d)

MAIT GmbH

Bochum

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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HR Assistant (m/w/d)

TAKENAKA Europe GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

WIR SUCHEN mitMACHER:INNENHR-ASSISTENT:IN (m/w/d) Wir heißt, TAKENAKA: Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit.Wir suchen mitMACHER wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen

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vor 2 Tagen

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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit

Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH

Bochum

20000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Ingenieur-, Hoch- und Tiefbau GmbH (IHT) ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Bochum und 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für HR-Administration, Zeiterfassung, Entgeltabrechnung und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS-Office, Selbständigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Scheidt & Bachmann GmbH

Mönchengladbach bei Düsseldorf

12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Scheidt & Bachmann entwickelt seit über 150 Jahren Systeme für globale Mobilitätsinfrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung der Personalentwicklung bei administrativen Trainingsmaßnahmen. Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 18 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Payroll Specialist - SAP & Transformation (all genders) Düsseldorf,Münster,Kiel,Hamburg,Detmold

Provinzial Versicherung AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 14 Stunden

NEU

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant HR (m/w/d)

HORN & COMPANY GROUP GMBH

Düsseldorf

Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit Fokus auf Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) für drei bis sechs Monate, um in Employer Branding, Recruiting und Personalmanagement im People & Culture Team zu unterstützen. Mindestens das 3. Semester in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Fachrichtungen, erste praktische HR-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

108000 - 161000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitenden an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d) zur Leitung der Transformation von Payroll-, Reisekosten- und Pensionsprozessen hin zu digitalen, skalierbaren Lösungen. Langjährige Führungserfahrung in HR Operations oder vergleichbaren Positionen, umfangreiche Erfahrung in Transformationen und Reorganisationen sowie Verständnis für Payroll-Prozesse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services - befristet für 12 Monate in Vollzeit (m/w/d)

Vonovia

Bochum

Schnelle Bewerbung

Vonovia SE ist ein Wohnungskonzern mit über einer Million Mietern in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Unterstützung der HR Business Partner. Relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit, Sicherheit im Umgang mit digitalen Systemen und idealerweise SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Ratingen bei Düsseldorf

62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Management in Essen?

Häufig gestellte Fragen