Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Bayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 11.299 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Bayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Hr Management Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Hr Management Job suchen: <a href="/results/hr-management/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/results/hr-management/in-n%C3%BCrnberg">Nürnberg</a>, <a href="/results/hr-management/in-augsburg">Augsburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Bayern suchen?

Wer nach Hr Management Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/hr-business-partner/in-bayern">HR Business Partner</a>, <a href="/results/business-development/in-bayern">Business Development</a>, <a href="/results/talent-acquisition-manager/in-bayern">Talent Acquisition Manager</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Bayern??

Für einen Hr Management Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Verantwortung, In sicherer Weise, Flexibilität, Vertrieb, Koordination, Projektmanagement, Engagement, Betreuung, Beratung, Verhandlungsführung, Management, Optimierung, Analyse, Überwachung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Bayern?

Für Hr Management Jobs in Bayern gibt es aktuell 2451 offene Teilzeitstellen.

Hr Management: 11299 Jobs & Stellenangebote in Bayern

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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle

genua GmbH

Kirchheim bei München

Teilweise Home-Office

genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

HTI Gienger KG

Markt Schwaben

40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum - Lokale HR: Personalmanagement (d/m/w)

Schaeffler AG

Regensburg

Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner führender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (d/m/w) im Personalmanagement, um operative HR-Aufgaben und die Betreuung studentischer Beschäftigungsverhältnisse zu unterstützen. Ein Studium in BWL, Pädagogik oder vergleichbarer Richtung, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

Geiger FM Verwaltungs GmbH

Dietmannsried

42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)

Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Würth IT GmbH

Bad Mergentheim bei Würzburg, Niedernhall-Waldzimmern, Würzburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

Choice AG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 20 Minuten

NEU

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HR Referent (d/w/m)

Versicherungskammer Bayern

München

Teilweise Home-Office

70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d)

RAUMEDIC AG

Helmbrechts

RAUMEDIC entwickelt kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie Intensivmedizinprodukte. Gesucht wird ein HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und arbeitsrechtliche Anlaufstelle. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und B2-Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Schneider Electric GmbH

Regensburg

Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 23 Stunden

NEU

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HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

MEDEWO GmbH

Augsburg

Teilweise Home-Office

41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MEDEWO GRUPPE ist ein führendes B2B-Versandhandelsunternehmen für Verpackungslösungen in der D-A-CH-Region. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in 80–100%, um strategische HR-Beratung, Recruiting, People Development und HR-Digitalisierung am Standort Augsburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige generalistisches HR-Erfahrung, Multichannel-Recruiting-Versiertheit sowie Projekt- und Changemanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalleitung (m/w/d)

Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

Driventic GmbH

Garching bei München, Heidenheim an der Brenz

45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Manager (m/w/d)

Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG

Straubing

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

UX Gruppe GmbH & Co. KG

Weichs (Landkreis Dachau)

Teilweise Home-Office

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Saab Deutschland GmbH

Nürnberg

Teilweise Home-Office

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) im HR-Projektmanagement

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

München

Teilweise Home-Office

47620 - 61234 / (geschätzt für Vollzeit)

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd ist ein regionaler Träger der Rentenversicherung mit über 3.600 Mitarbeitern und Standorten in Bayern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Projektmanagement zur Unterstützung bei der Neugestaltung der Karriereseite und operativen Projektaufgaben. Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder verwandtem Fachbereich, idealerweise Projekterfahrung, MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d)

in-tech

Garching bei München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Gesucht wird ein Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d) zur Unterstützung in personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, erste einschlägige Erfahrung durch Praktika und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Project Manager (m/w/d) Corporate HR

DACHSER SE

Kempten

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Fokus auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d) Corporate HR zur ganzheitlichen Steuerung strategischer HR-Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss. Ein Studium in BWL, Personalwesen oder Projektmanagement, fundierte Erfahrung im strategischen Projekt- oder Programmmanagement mit HR-Bezug, sichere Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

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Leiter Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Landshut

Ein europäischer Marktführer in spezialisierten Laborleistungen ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen. Gesucht wird ein Leiter Human Resources (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-Organisation in Deutschland und fachlichen Steuerung internationaler HR-Strukturen. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in HR-Gesamtverantwortung bei international tätigen Unternehmen, fundierte Payroll- und Arbeitsrechtskenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

München

Teilweise Home-Office

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior HR Expert – Personalreferent:in

HR factory GmbH

München

58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Koordinator Personalmanagement (m/w/d)

psyprax GmbH

München

Teilweise Home-Office

PsyPrax ist ein führender Anbieter von Praxisverwaltungssoftware für Psychotherapien und Arztpraxen in Deutschland. Gesucht wird ein Koordinator Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Administration, Prozesskoordination und schrittweise Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Employee Lifecycle und sichere Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

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vor 28 Minuten

NEU

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Bayern?

Häufig gestellte Fragen