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                          • Personalberatung
                          • Human Resources Generalist
                          • Personalführung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          67


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          365






                          560 Treffer für Hr Management Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km

                          HR Spezialist (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          NEU
                          Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
                          Als Werkstudent (d/m/w/x) im HR mit Schwerpunkt Projektmanagement Digitalisierung unterstützt du das Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. * Du hast großes Interesse an HR-Digitalisierungsthemen und Projektmanagement-Methoden und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. * Im Projektmanagement unterstützt du bei der Pflege von Projektplänen, der Vorbereitung von Statusberichten und der Koordination verschiedener Projektaktivitäten. * Zudem erstellst du Präsentationen und Arbeitsunterlagen für Management, Stakeholder und Projektteams und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf. * Darüber hinaus wirkst du bei bereichsübergreifenden Abstimmungen mit und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Jaus Bakery GmbH
                          Weißenhorn bei Ulm
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
                          Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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                          NEU

                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                          HR IT Business Analyst (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Ulm, Oberkochen, Taufkirchen, Immenstaad
                          Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld
                          Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich "Information Management" suchen wir am Standort Ulm, Oberkochen, Taufkirchen oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld
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                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
                          Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Günzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft. * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Unser Mandant, ein inhabergeführtes, international tätiges Produktionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und Sitz im Raum Günzburg, sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft. * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung
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                          HR-Specialist (m/w/d)

                          Max Schlatterer GmbH & Co. KG
                          Herbrechtingen bei Ulm
                          Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
                          Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination von HR-Prozessen und deren Weiterentwicklung auch im Hinblick auf Digitalisierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Steuerung und Optimierung der HR-Systeme * Unterstützung der mit dem Einsatz moderner HR-Instrumente * Durchführung des HR-Reportings * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung in der Administration / Payroll oder in vergleichbarer Position, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld * Ausgeprägte System- und Prozessaffinität sowie sicherer Umgang mit HR‑Systemen (vorzugsweise P&I LOGA und ATOSS) * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
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                          Disponent (m/w/d)

                          AEU Abfall-Entsorgung Ulm GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Schnelle Bewerbung
                          AEU Abfall-Entsorgung Ulm GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AEU ist ein renommierter Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Mitarbeitern im Großraum Ulm. Unsere Schwerpunkte liegen in der Erfassung, Verwertung und Entsorgung von Altpapier sowie Verwertung von anderen Abfällen und Wertstoffen. Für den Standort Ulm suchen wir ab sofort in Vollzeit eine motivierte und selbstständig arbeitende Verstärkung. * Organisieren der Abhol- und Zustelldispositionen * Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung des Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, sowie der Kunden- und Netzwerkanforderungen * Personalführung * Reklamationsbearbeitung * Auftragsannahme * Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und Erfahrung in der LKW-Disposition sind von Vorteil
                          AEU Abfall-Entsorgung Ulm GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die AEU ist ein renommierter Entsorgungsfachbetrieb mit über 50 Mitarbeitern im Großraum Ulm. Unsere Schwerpunkte liegen in der Erfassung, Verwertung und Entsorgung von Altpapier sowie Verwertung von anderen Abfällen und Wertstoffen. Für den Standort Ulm suchen wir ab sofort in Vollzeit eine motivierte und selbstständig arbeitende Verstärkung. * Organisieren der Abhol- und Zustelldispositionen * Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung des Fuhrparks unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, sowie der Kunden- und Netzwerkanforderungen * Personalführung * Reklamationsbearbeitung * Auftragsannahme * Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und Erfahrung in der LKW-Disposition sind von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Ulm a.d.Donau-Lehr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Ulm a.d.Donau-Lehr suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Ulm a.d.Donau-Lehr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Ulm a.d.Donau-Lehr suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
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                          Schnelle Bewerbung
                          Stadt Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Vollzeit, unbefristet - Die Abteilung Soziales entwickelt die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe nach § 28 SGB VIII sozialräumlich und multiprofessionell weiter. Im Fokus stehen dabei insbesondere der Einsatz von Psycholog*innen an Schulen sowie von Heilpädagog*innen in Kindertageseinrichtungen zur Förderung inklusiver Entwicklungen vor Ort. Der Stellenanteil umfasst 50% Leitung und Steuerung sowie 50% Fallarbeit. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation in Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD. Deine Aufgaben
                          Stadt Ulm * Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - Vollzeit, unbefristet - Die Abteilung Soziales entwickelt die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe nach § 28 SGB VIII sozialräumlich und multiprofessionell weiter. Im Fokus stehen dabei insbesondere der Einsatz von Psycholog*innen an Schulen sowie von Heilpädagog*innen in Kindertageseinrichtungen zur Förderung inklusiver Entwicklungen vor Ort. Der Stellenanteil umfasst 50% Leitung und Steuerung sowie 50% Fallarbeit. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der persönlichen Qualifikation in Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD. Deine Aufgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Stv. Leiter*in der Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2, 4 Gruppen (m/w/d) * Stadt Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Vollzeit, befristet - zunächst für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganztags betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Deine Aufgaben * pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag * Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen ...
                          Stv. Leiter*in der Kindertageseinrichtung Im Wiblinger Hart 4/2, 4 Gruppen (m/w/d) * Stadt Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e - Vollzeit, befristet - zunächst für zwei Jahre als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren ganztags betreut. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Deine Aufgaben * pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag * Übernahme der Gesamtverantwortung der Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen ...
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                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement.
                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Ulm zum 01.09.2027 eine/n Auszubildende/n als Industriekaufmann/-frau (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement.
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                          Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
                          Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Metzgerei Merkle KG * Bubesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Metzgerei Merkle KG ist ein familiäres Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Regionalität. Unser Familienbetrieb legt großen Wert auf sorgfältige Verarbeitung hochwertiger Rohstoffe und die handwerkliche Herstellung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Dabei verbinden wir traditionelle Rezepturen mit modernen Herstellungsverfahren, um unseren Kunden stets Frische und Geschmack auf höchstem Niveau zu bieten. Wir freuen uns auf engagierte Filialleiter/innen, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein unser Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
                          Metzgerei Merkle KG * Bubesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Metzgerei Merkle KG ist ein familiäres Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Regionalität. Unser Familienbetrieb legt großen Wert auf sorgfältige Verarbeitung hochwertiger Rohstoffe und die handwerkliche Herstellung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Dabei verbinden wir traditionelle Rezepturen mit modernen Herstellungsverfahren, um unseren Kunden stets Frische und Geschmack auf höchstem Niveau zu bieten. Wir freuen uns auf engagierte Filialleiter/innen, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein unser Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung
                          Sichtung eingehender Bewerbungen und Ausschreibungsmanagement * Laufendes Hochschulstudium, idealerweise Personalmanagement, BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern * Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid) * Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Sicherstellung von Zeit, Budget, Ressourcen und Zielerreichung inkl. Management von Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikten * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Werke, Engineering, HR, Finance) sowie externen Partnern * Stark in Aufbau und Steuerung von PMO-Strukturen sowie Projekt- und Programmmanagement (klassisch & hybrid) * Sicher im Stakeholdermanagement auf Top-Management-Ebene und in Governance-Strukturen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Ulm?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Ulm liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Ulm liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Ulm?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 560 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Ulm.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ulm einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ulm einen Hr Management Job suchen: Ulm, Memmingen, Aalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Ulm suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Ulm sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resource Management, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Ulm??
                          Für einen Hr Management Job in Ulm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Ulm?
                          Für Hr Management Jobs in Ulm gibt es aktuell 312 offene Teilzeitstellen.