Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalwesen, in der Sie Ihre vielfältigen Talente einsetzen können? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Personalamt, übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und tragen aktiv zum Erfolg in der Stadtverwaltung bei. Unterstützen Sie den gesamten Personalprozess mit seinen verschiedenen Rechtsgebieten, von der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden bis zur Personalbetreuung in allen Belangen mit Aus- nahme der Gehaltsrechnung und Zeiterfassung. * begleiten Sie den gesamten Personalauswahlprozess * beraten Sie umfassend die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert * In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums.
Student der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftrecht, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Personal mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung über den gesamten Einsatzzeitraum * Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert * In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. * Tauchen Sie gemeinsam mit uns in die Praxis der Personalwelt ein und erweitern das theoretische Verständnis um die praktische Anwendung im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder Werkstudiums.
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Unterstützung bei Themen des operativen und strategischen Personalmanagements sowie im Tagesgeschäft * Studium der Fachrichtung (Digital) Business Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Multimediale Kommunikation und Dokumentation oder Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Digitalisierung oder KI * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse
Unterstützung bei Themen des operativen und strategischen Personalmanagements sowie im Tagesgeschäft * Studium der Fachrichtung (Digital) Business Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Multimediale Kommunikation und Dokumentation oder Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Digitalisierung oder KI * Erste Einblicke in HR‑bezogene Themen oder Prozesse (z. B. Personalmanagement, Recruiting, Personaladministration oder HR‑Projekte) von Vorteil * Mitarbeit in der operativen und administrativen Personalarbeit mit Einblick in laufende HR‑Prozesse
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeit vor Ort an unserem Standort in Rodgau - Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten * Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeit vor Ort an unserem Standort in Rodgau - Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten * Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx wünschenswert
… bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * Personaladministration und Kontrolle der Zeiterfassung in REXX * Digitale Talentsuche und Personalmarketing in sozialen Netzwerken * Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse * kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mind. Personalfachkaufmann/-frau IHK oder Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal * Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx wünschenswert
Steuerung - du unterstützt die operative Personalarbeit, wie bspw. Pflege der Personalstamm- und Veränderungsdaten inkl. Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen * Dein Fundament - du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen * Deine Erfahrungen - du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und bringst ein starkes Prozessverständnis für HR-Sachverhalte sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit
Steuerung - du unterstützt die operative Personalarbeit, wie bspw. Pflege der Personalstamm- und Veränderungsdaten inkl. Zeiterfassung, Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen * Dein Fundament - du hast eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen * Deine Erfahrungen - du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und bringst ein starkes Prozessverständnis für HR-Sachverhalte sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse mit
Wir suchen – gern ab sofort – am Standort Rodgau einen Mitarbeiter Personalwesen / Personalsachbearbeiter / Personalentwickler (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten * Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
Wir suchen – gern ab sofort – am Standort Rodgau einen Mitarbeiter Personalwesen / Personalsachbearbeiter / Personalentwickler (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für in personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten * Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Personalführung und Organisation der Aufgabenverteilung * Betriebssportangebote sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Personalführung und Organisation der Aufgabenverteilung * Betriebssportangebote sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
Du verfügst über eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft,Personalmanagement oder Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
Du verfügst über eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft,Personalmanagement oder Recruiting, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Nordamerika, Europa und Asien steht unser Unternehmen für modernste Kühl-, Fluidmanagement- und HVAC-Lösungen aus Gummi, Kunststoff, Aluminium und Stahl.
Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern an 14 Standorten in Nordamerika, Europa und Asien steht unser Unternehmen für modernste Kühl-, Fluidmanagement- und HVAC-Lösungen aus Gummi, Kunststoff, Aluminium und Stahl.
Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation personalrelevanter Prozesse im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder HR-Management Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent Recruiting & HR-Projekte (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung unseres Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und organisatorischen Personalthemen
Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation personalrelevanter Prozesse im Rahmen unseres Qualitätsmanagements * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder HR-Management Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent Recruiting & HR-Projekte (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung unseres Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und organisatorischen Personalthemen
Eingeschriebene/r Studierende/r im Bereich der BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir suchen für unseren Standort Aschaffenburg-Obernau ab August 2026 einen Praktikant für den Personalbereich (m/w/d). * Recherche zu modernen IT-Tools im Personalbereich (z. B. HR-Software, Zeiterfassungssysteme) * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen
Eingeschriebene/r Studierende/r im Bereich der BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir suchen für unseren Standort Aschaffenburg-Obernau ab August 2026 einen Praktikant für den Personalbereich (m/w/d). * Recherche zu modernen IT-Tools im Personalbereich (z. B. HR-Software, Zeiterfassungssysteme) * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Interesse an HR-Themen sowie an der Digitalisierung von Personalprozessen
Wir suchen eine Leitung OP-Management (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen. * Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team * Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen * Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
Wir suchen eine Leitung OP-Management (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen. * Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team * Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen * Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung und Personalwesen. * Selbstständige Abwicklung von administrativen Aufgaben und Analysen im Bereich Personalwesen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen
Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung und Personalwesen. * Selbstständige Abwicklung von administrativen Aufgaben und Analysen im Bereich Personalwesen * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen
Elevion GmbH * Jena, Dietzenbach, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „grüne Energie für die Zukunft“ voran. Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens ...
Elevion GmbH * Jena, Dietzenbach, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „grüne Energie für die Zukunft“ voran. Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens ...
Aktives Eskalationsmanagement bei kritischen Kunden- oder Projektsituationen sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Country Management, Sales, Projects, Supply Chain, HR, Finance, IT) sowie Global Field Service Teams - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Field Service Management - Expert/Mastery - Risk Management - Advanced/Proficient - Project Management - Expert/Mastery
Aktives Eskalationsmanagement bei kritischen Kunden- oder Projektsituationen sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Country Management, Sales, Projects, Supply Chain, HR, Finance, IT) sowie Global Field Service Teams - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Field Service Management - Expert/Mastery - Risk Management - Advanced/Proficient - Project Management - Expert/Mastery
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung in Personalprozessen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung in Personalprozessen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung
Ihr Profil:- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung,Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Personal - zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. - Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z
Ihr Profil:- Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung,Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Personal - zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. - Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Aschaffenburg??
Für einen Personalmanagement Job in Aschaffenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Aschaffenburg?
Für Personalmanagement Jobs in Aschaffenburg gibt es aktuell 96 offene Teilzeitstellen.