Schnelle Bewerbung
166
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Recruiting
- Human Resource Management
- Personalfachkaufmann
- Human Resources Professional
- Personalbereich
- Management
- Personalwesen
- Personalberatung
- Personalführung
- Recruitment
- Personalentwickler
- Teamleitung Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personal
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Oberursel
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Karben
- Griesheim
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalwesen
- Recruiting
- Human Resource Management
- Personalfachkaufmann
- Human Resources Professional
- Personalbereich
- Management
- Personalwesen
- Personalberatung
- Personalführung
- Recruitment
- Personalentwickler
- Teamleitung Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personal
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Oberursel
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Karben
- Griesheim
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald
99 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Beratung der in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung externer Personaldienstleister sowie Koordination des Einsatzes von Leiharbeit * Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
NEU
){kind=logo}
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen.
Als Werkstudent:in unterstützt du unser 16-köpfiges Team der Abteilung HR Beratung und Service und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt des Personalmanagements. * Digitale Personalsachbearbeitung und Aktenmanagement: Du unterstützt uns bei der digitalen Ablage und Pflege unserer Personalakten und sorgst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dafür, dass unsere administrativen HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert ablaufen. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen – wir freuen uns über deine Impulse und bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement zu sammeln. * Recruiting und Bewerbermanagement: Du unterstützt unser Recruiting-Team im Bewerbungsprozess und trägst dazu bei, dass Bewerbende von Anfang an einen positiven Eindruck von der dwpbank gewinnen.
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Pflege der Bewerberdatenbank und des Bewerbermanagements * Berufserfahrung im Bewerbermanagement und Recruiting * Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
){kind=logo}
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
Reporting & Statistiken: Du erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige Personalstatistiken und bereitest Kennzahlen für die Entscheidungsfindung auf. * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger fundierter Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
){kind=logo}
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Pflege und Qualitätssicherung unserer Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Bereich HR Operations, Personaladministration oder als HR Generalist:in
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest serviceorientiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? * Pflege und Qualitätssicherung unserer Personalstammdaten * Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3–6 Jahre) im Bereich HR Operations, Personaladministration oder als HR Generalist:in
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten * Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern
){kind=logo}
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards * Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Erste Berufserfahrung im Personalwesen
){kind=logo}
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Backend Solution Architect (m/w/d)
Backend Solution Architect (m/w/d)
ORGA-SOFT Organisation und Software GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ohne klassische Personalführung kannst du dich voll auf Inhalte, Konzepte und deren Umsetzung konzentrieren. * Eine Entscheiderrolle mit Einfluss – ohne klassische Personalführung
Ohne klassische Personalführung kannst du dich voll auf Inhalte, Konzepte und deren Umsetzung konzentrieren. * Eine Entscheiderrolle mit Einfluss – ohne klassische Personalführung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
){kind=logo}
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams. * Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement * Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
){kind=logo}
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Elektromeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Mainz, Mannheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Ihnen obliegt die Personalverantwortung, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung ist von Vorteil (aber kein Muss!)
Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen
Minimax GmbH
Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Mainz, Mannheim, Marburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld – alternativ über eine vergleichbare Qualifikation * Abbildung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles innerhalb der Software * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Offenbach
- Hanau
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Limburg an der Lahn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Oberursel
- Dreieich
- Bad Vilbel
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Karben
- Griesheim
- Bürstadt
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald