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                          • Human Resources Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          110






                          103 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                          HR Generalist / People Partner (m/w/d)

                          High Tech Services GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
                          Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Beratung von in personalrelevanten Fragestellungen * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentationen * Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          High Tech Services GmbH
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
                          Zur Verstärkung des People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns aktiv moderne Personalstrategien vorantreibt und die Unternehmenskultur mitgestaltet. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung von Konfliktlösungen * Identifikation von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Jura oder vergleichbare Qualifikation
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
                          conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten zuverlässig im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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                          Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

                          FormMed Health Care GmbH
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten * Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Recruiting-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vorbereitung personalorganisatorischer Änderungen in enger Abstimmung mit den HR-KollegenInnen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung im SAP-Modul * Verwaltung des globalen Outlook-Postfachs für das Organisationsmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
                          Vorbereitung personalorganisatorischer Änderungen in enger Abstimmung mit den HR-KollegenInnen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung im SAP-Modul * Verwaltung des globalen Outlook-Postfachs für das Organisationsmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit Therapon24 und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Spezialist HR Operations & Services

                          CEVA Logistics GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
                          Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit.
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                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
                          Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mit Schwerpunkt bAV, Sozialversicherungs‑ oder Arbeitsrecht). * Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
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                          Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. Du brennst für Personalthemen, verstehst die Herausforderungen moderner Unternehmen und liebst es, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Bereich: Personal * Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
                          Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. Du brennst für Personalthemen, verstehst die Herausforderungen moderner Unternehmen und liebst es, Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten? Bereich: Personal * Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mindestens 3-jährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in dezentralen Strukturen
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                          HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

                          ADAC Hessen-Thüringen e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
                          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR-Projekten mit Fokus auf Workforce Management * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
                          In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement * Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR-Projekten mit Fokus auf Workforce Management * Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland * Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung * Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Wiesbaden einen Werkstudenten – Personal/HR (m/w/d). * Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Beratung von Management und HR in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
                          Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. * Beratung von Management und HR in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
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                          Recruiter/-in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing

                          BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung
                          Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung
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                          Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                          REA Elektronik GmbH
                          Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate ...
                          Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Sie beraten zu Themen wie Personalführung und Change Management und stehen ihnen als Sparringspartner zur Seite * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus der Region Mühltal, Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) Diese Position bietet die Möglichkeit, Personalentwicklung aktiv zu gestalten und über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Weiterentwicklung des Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate ...
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                          Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal

                          Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
                          Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Sie stecken mitten im Studium – idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Bereich – und möchten das Gelernte endlich auch in der Praxis erleben. Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ...
                          Sie stecken mitten im Studium – idealerweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Bereich – und möchten das Gelernte endlich auch in der Praxis erleben. Im Bereich Personal erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Einblicken in die Personalarbeit. Sie unterstützen unser Team im operativen Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben und lernen die vielfältigen Aufgabenbereiche des Personalwesens kennen. Sie haben Interesse an Personalthemen, arbeiten gern strukturiert und fühlen sich wohl, wenn alles rundläuft? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen – wir freuen uns auf Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal * Sie starten in den Tag, schauen kurz in Ihre To-dos – und sind direkt mittendrin im Geschehen: Sie unterstützen unser Personalteam im Alltag und bekommen dabei ...
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                          Montagemeister (m/w/d) Modernisierung Wasserlöschanlagen

                          Minimax GmbH
                          Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Mainz, Mannheim, Marburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
                          Primär verantworten Sie die Personalführung bei der Planung und Umsetzung von Wasserlöschanlagen in der Modernisierung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
                          Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
                          In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung. Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * Wünschenswert sind, neben erster Führungserfahrung, Kenntnisse im Bereich des Shopfloor-Managements
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                          Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                          STRABAG Rail GmbH
                          Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Mainz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 103 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Mainz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Personalmanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Mainz suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Human Resources, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Mainz??
                          Für einen Personalmanagement Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Mainz?
                          Für Personalmanagement Jobs in Mainz gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.