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                            • Human Resources
                            • Personalentwicklung
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Recruiting
                            • Human Resource Management
                            • Leitung Personal
                            • Personalbereich
                            • Human Resources Professional
                            • Management
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalberatung
                            • Personalführung
                            • Recruitment
                            • Teamleitung Personalentwicklung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            32


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            133













                            92 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 9 Kindertageseinrichtungen

                            Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat
                            Eltville am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            57600 - 75600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Das Bistum Limburg ist ein kirchlicher Träger von Kindertageseinrichtungen im Bereich Pastoral und Bildung. Gesucht wird ein Kita-Trägerbeauftragter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für neun Einrichtungen zur Personalführung, Betriebsführung und Qualitätssicherung. Ein betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, fundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialmanagement sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine WerkstudentIn Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalbetreuung. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen. Gesucht wird eine WerkstudentIn Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Recruiting und der Personalbetreuung. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Therapon24 ist ein Anbieter von Unterstützungs- und Betreuungsleistungen für Senioren mit fast 600 Mitarbeitenden in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.), um Praxiserfahrung in Personalverwaltung, Onboarding und Lohnabrechnung zu sammeln. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, großes Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Therapon24 ist ein Anbieter von Unterstützungs- und Betreuungsleistungen für Senioren mit fast 600 Mitarbeitenden in Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement (B.A.), um Praxiserfahrung in Personalverwaltung, Onboarding und Lohnabrechnung zu sammeln. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, großes Interesse an Personalthemen und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Possehl Construction GmbH
                            Sprendlingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m|w|d) in Human Resources

                            Coface, Niederlassung in Deutschland
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coface ist ein globales Kreditversicherungs- und Handelsfinanzierungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, um an HR-Projekten und neuen Initiativen in der Northern Europe Region mitzuwirken. Ausgeprägte Neugier, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen HR- und KI-Themen werden vorausgesetzt.
                            Coface ist ein globales Kreditversicherungs- und Handelsfinanzierungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in Human Resources, um an HR-Projekten und neuen Initiativen in der Northern Europe Region mitzuwirken. Ausgeprägte Neugier, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen HR- und KI-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
                            SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

                            Deutscher Fußball-Bund e.V.
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
                            ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister, der rund 800.000 Mitglieder mit Reisedienstleistungen und Beratung betreut. Gesucht wird eine Teamleitung ADAC Reisebüro (w/m/d) zur Organisation von Arbeitsabläufen, Budgetverantwortung und Teamführung sowie Kundenberatung im Full-Service-Reiseverkauf. Eine Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Tourismuskaufmann, einschlägige Berufserfahrung im Reiseverkauf, sehr gute Destinations- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse gängiger Reisebüro-Systeme werden vorausgesetzt.
                            Der ADAC ist ein Mobilitätsdienstleister, der rund 800.000 Mitglieder mit Reisedienstleistungen und Beratung betreut. Gesucht wird eine Teamleitung ADAC Reisebüro (w/m/d) zur Organisation von Arbeitsabläufen, Budgetverantwortung und Teamführung sowie Kundenberatung im Full-Service-Reiseverkauf. Eine Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Tourismuskaufmann, einschlägige Berufserfahrung im Reiseverkauf, sehr gute Destinations- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse gängiger Reisebüro-Systeme werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Die BGHM ist eine Berufsgenossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitern, die Arbeitssicherheit in Holz- und Metallindustrie gewährleistet. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst an der Hochschule Mainz ab September 2027. Abitur oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Offenheit für Theorie- und Praxisphasen sowie je nach Einsatzbereich mathematisches oder kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
                            Die BGHM ist eine Berufsgenossenschaft mit rund 3.000 Mitarbeitern, die Arbeitssicherheit in Holz- und Metallindustrie gewährleistet. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre Öffentlicher Dienst an der Hochschule Mainz ab September 2027. Abitur oder Fachhochschulreife, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau), Offenheit für Theorie- und Praxisphasen sowie je nach Einsatzbereich mathematisches oder kommunikatives Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

                            STRABAG Rail GmbH
                            Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz, Darmstadt
                            54000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            STRABAG ist ein internationaler Bautechnologiekonzern mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Personalführung vor Ort. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder ein Facharbeiterbrief im Tief-, Gleis- oder Straßenbau, Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationaler Bautechnologiekonzern mit Schwerpunkt auf Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Gesucht wird ein Polier (m/w/d) im Verkehrswegebau zur Überwachung von Baustellen, Steuerung der Arbeitsabläufe und Personalführung vor Ort. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder ein Facharbeiterbrief im Tief-, Gleis- oder Straßenbau, Führerschein Klasse B und hohe Flexibilität für Montagetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
                            Mainz
                            28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) - Rhein-Main-Gebiet

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                            Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Offenbach am Main
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KÖTTER Services ist ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen. Gesucht wird eine Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet zur Steuerung aller Arbeitsabläufe in Kundenobjekten. Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Personalführungserfahrung, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            KÖTTER Services ist ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen. Gesucht wird eine Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet zur Steuerung aller Arbeitsabläufe in Kundenobjekten. Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Personalführungserfahrung, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            IT-Officer (m/w/d)

                            Johannes Gutenberg-Universität Mainz
                            Mainz
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine große Volluniversität in der Wissenschaftsregion Rhein-Main. Gesucht wird ein IT-Officer (m/w/d) zur Administration von Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie zur fachlichen und personellen Leitung der Arbeitsgruppe „Technische Systeme". Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach, sehr gute Kenntnisse in Serveradministration, Programmierung, IT-Sicherheit und Personalführung sowie Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist eine große Volluniversität in der Wissenschaftsregion Rhein-Main. Gesucht wird ein IT-Officer (m/w/d) zur Administration von Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie zur fachlichen und personellen Leitung der Arbeitsgruppe „Technische Systeme". Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach, sehr gute Kenntnisse in Serveradministration, Programmierung, IT-Sicherheit und Personalführung sowie Deutsch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            SAP HCM Expertin / SAP HCM Experte (w/m/d)

                            Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
                            Bochum, Heidelberg, Mainz, Langenhagen
                            BG RCI ist der gesetzliche Unfallversicherungsträger für Industrien wie Bergbau, Chemie und Baustoffherstellung. Gesucht wird eine SAP HCM Expertin / ein SAP HCM Experte (w/m/d) zur Ausgestaltung des Personalmanagementsystems und Zusammenarbeit mit dem Personalbereich. Ein Hochschulstudium oder eine Fachinformatik-Ausbildung, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, Projektkompetenz und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BG RCI ist der gesetzliche Unfallversicherungsträger für Industrien wie Bergbau, Chemie und Baustoffherstellung. Gesucht wird eine SAP HCM Expertin / ein SAP HCM Experte (w/m/d) zur Ausgestaltung des Personalmanagementsystems und Zusammenarbeit mit dem Personalbereich. Ein Hochschulstudium oder eine Fachinformatik-Ausbildung, fundierte SAP-HCM-Kenntnisse, Projektkompetenz und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Sachbearbeiter Personal (m|w|d)

                            Studierendenwerk Mainz
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
                            Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 92 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Personalmanagement Job suchen: Ginsheim-Gustavsburg, Wiesbaden, Eltville am Rhein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Mitarbeiter Personalwesen.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Mainz??
                            Für einen Personalmanagement Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Verantwortung, Beratung, In sicherer Weise, Planung, BWL, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Optimierung, MS Excel, Engagement, Flexibilität, Koordination, Wirtschaft, Führung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Mainz?
                            Für Personalmanagement Jobs in Mainz gibt es aktuell 104 offene Teilzeitstellen.