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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            38













                            5 Treffer für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            Polymer-Holding GmbH
                            Bad Sobernheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie erstellen personalbezogene Reports und Übersichten zur Unterstützung des Managements. * Sie unterstützen bei der Pflege der Personalstammdaten und verwalten die digitale Personalakte. * Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen.
                            Sie beraten und in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie erstellen personalbezogene Reports und Übersichten zur Unterstützung des Managements. * Sie unterstützen bei der Pflege der Personalstammdaten und verwalten die digitale Personalakte. * Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit. * Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und haben Spaß daran, administrative Aufgaben und Personalprozesse zu managen.
                            mehr
                            Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
                            Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen
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                            Lohn und Gehaltsabrechner - SAP HCM / Excel / Steuerrecht (m/w/d)

                            abresa GmbH
                            Bad Sobernheim, Schwalbach am Taunus, Duderstadt, Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie sind Ansprechperson für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeitende und Rentner:innen, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen - Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
                            Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL oder Personalmanagement) Wir sind vor allem in den Bereichen SAP HCM Beratung, SAP HCM Business Service, SAP HCM betriebliche Altersvorsorge und SAP HCM Application Management tätig und sehen uns als einen Full-Service Dienstleister. * Sie sind Ansprechperson für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeitende und Rentner:innen, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen - Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft für Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer Spr
                            • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer Spr
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                            Projektleiter / Berater Hotelentwicklung, Bauphase und Hotelbetrieb

                            Oak Garden (CNDE) Holdings GmbH
                            Hoppstädten-Weiersbach
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Be
                            Verständnis für mittelständische Strukturen und regionale ProjekteErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Machbarkeitsanalyse, Qualitätsmanagement, Terminplanung, -überwachung, Controlling, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methodenentwicklung, Finanzierung, Dienstleistungseinkauf, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Betriebsmitteleinsatz planen, Mittelbewirtschaftung, Projektmanagement, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Agiles Projektmanagement, SWOT-Analyse, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Investitionsplanung - Mitwirkung bei der Entwicklung eines realistischen Betreiber-, Personal- und Organisationsmodells - Be
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                            143 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Gesundheitsmanagement
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die unseren Recruiting-Prozess ganzheitlich steuert und unsere HR-Strukturen aktiv weiterentwickelt – in der Position als HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) * Gesundheitsmanagement
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                            NEU

                            Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht – HR Business Partner (m/w/d)

                            Apleona Infra Services GmbH
                            Oberhausen
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung arbeits-, personal- und datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der juristischen Betreuung unserer Aufträge * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management
                            Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? * Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung arbeits-, personal- und datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der juristischen Betreuung unserer Aufträge * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management
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                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten - HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung * Betriebliches
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten - HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung | Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung * Betriebliches
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                            Mitarbeiter/in Personalbereich (m/w/d)

                            Innopha Handels-GmbH
                            Wadern
                            29000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit modernen Produktions- und Lagerflächen an zwei Standorten sowie einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Themen fungierst * Dir obliegt die Verantwortung für das Bewerbermanagement, während Du Vorstellungsgespräche begleitest und somit den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestaltest * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Personalbereich mit, um Dic
                            Mit modernen Produktions- und Lagerflächen an zwei Standorten sowie einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem setzen wir auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für den Personalbereich (m/w/d), die oder der unser Team mit Kompetenz und Leidenschaft unterstützt. * Du unterstützt und betreust den gesamten Personalprozess, wobei Du als Ansprechpartner für in allen personalrelevanten Themen fungierst * Dir obliegt die Verantwortung für das Bewerbermanagement, während Du Vorstellungsgespräche begleitest und somit den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestaltest * Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Personalbereich mit, um Dic
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Prüm-Türenwerk GmbH
                            Weinsheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichb
                            Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichb
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                            Du hast Interesse am Personalwesen und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen in einem internationalen Gesundheitskonzern sammeln? * Momentanes Vollzeit-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
                            Du hast Interesse am Personalwesen und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen in einem internationalen Gesundheitskonzern sammeln? * Momentanes Vollzeit-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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                            HR Administrator (m/w/d)

                            FAMAR Healthcare Germany GmbH
                            Homburg
                            35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer Personalkorrespondenz * Betreuung der Zeitwirtschaft sowie des Fehlzeitenmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Funktion * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration sowie idealerweise in Zeitwirtschafts- und Payroll-Prozes
                            Bei der Famar Healthcare Germany GmbH in Homburg unterstützt du unser HR-Team dabei, Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umzusetzen. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer Personalkorrespondenz * Betreuung der Zeitwirtschaft sowie des Fehlzeitenmanagements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Funktion * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration sowie idealerweise in Zeitwirtschafts- und Payroll-Prozes
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                            Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

                            IT-HAUS GmbH
                            Föhren, Föhren, Andernach
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
                            Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Geis Gruppe
                            Bitburg, Wittlich
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
                            Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
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                            NEU
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            mehr
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
                            Für wen diese Chance besonders interessant ist:Unternehmerisch geprägte Persönlichkeiten, Selbstständige, Gründer:innen, Franchisepartner:innen sowie erfahrene Führungskräfte vielfältigen Wirtschaftsbereichen – darunter Gastronomie und Hotellerie, Handel und Retail, Dienstleistungen, IT und Technologie, Industrie und Produktion, Logistik, Marketing und Vertrieb, Real Estate, HR, Finance, Consulting sowie operative Management‑ und Führungsfunktionen. * mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung * Ausgeprägte Führungs‑ und People‑Management‑Kompetenz
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Elis Deutschland
                            Landstuhl bei Kaiserslautern
                            44000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse
                            Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) * Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding * Recruiting-Kanäle und Personalmarketing: Du identifizierst passende Kanäle zur Stellenbesetzung und entwickelst Personalmarketingmaßnahmen kontinuierlich weiter * Personaladministration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für strukturierte, effiziente Prozesse
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                            Team Leader / Teamleitung Umwelt/Energie (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Bickenbach (bei Darmstadt), Bingen
                            68880 - 81120 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
                            Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Ingenieurteams und alle Aufgaben des Personalmanagements im Employee Lifecycle von Rekrutierung über Onboarding und Entwicklung bis Offboarding * Idealerweise Erfahrung in Personalsuche, -entwicklung und Mitarbeiterführung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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                            Referent Personal (m/w/d)

                            OBG Gruppe GmbH
                            Ottweiler
                            4145 - 5107 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
                            Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und aktiv Personalprozesse mitzugestalten
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Idar Oberstein einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Idar Oberstein einen Personalmanagement Job suchen: Hoppstädten-Weiersbach, Bad Sobernheim, Homburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein??
                            Für einen Personalmanagement Job in Idar Oberstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Planung, Englisch, Führung, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung, Beratung, Teamleitung, Betreuung, Koordination, Ergebnisorientiert, Flexibilität, Handel, Klar, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein?
                            Für Personalmanagement Jobs in Idar Oberstein gibt es aktuell 28 offene Teilzeitstellen.