Schnelle Bewerbung
66
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Limburg an der Lahn
- Boppard
- Königswinter
- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
- Bad Ems
- Grafschaft
- Höhr-Grenzhausen
- Mülheim-Kärlich
- Burgbrohl
- Hachenburg
- Rheinbreitbach
- Geisenheim
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Hadamar
- Hillscheid
- Oberlahr
- Dommershausen
- Beltheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald
- Mosel und Saar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Limburg an der Lahn
- Boppard
- Königswinter
- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
- Bad Ems
- Grafschaft
- Höhr-Grenzhausen
- Mülheim-Kärlich
- Burgbrohl
- Hachenburg
- Rheinbreitbach
- Geisenheim
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Hadamar
- Hillscheid
- Oberlahr
- Dommershausen
- Beltheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald
- Mosel und Saar
37 Treffer für Personalmanagement Jobs in Koblenz im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung)
){kind=logo}
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit 3 mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
){kind=logo}
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Best4Tires GmbH
Höhr-Grenzhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung
Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalcontrolling ist genau dein Ding und du möchtest mit Zahlen, Analysen und strategischem Blick die Zukunft unserer HR mitgestalten? * Du unterstützt die Personal- und Personalkostenplanung * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung personalrelevanter Auswertungen und Reportings – insbesondere in Excel verantwortlich * Du analysierst und bereitest zentrale HR‑Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Krankenquote und Personalkosten verständlich und übersichtlich auf * Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling oder im HR Controlling– gleichzeitig bieten wir geeigneten eine echte Chance * Eine verantwortungsvolle Position im Personalcontrolling mit viel Gestaltungsspielraum * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Ganzheitliche Kundenberatung der gehobenen Privatkunden im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes in den Bereichen Absicherung und Vorsorge, Immobilien und Geldanlage
Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Ganzheitliche Kundenberatung der gehobenen Privatkunden im Rahmen des Sparkassen Finanzkonzeptes in den Bereichen Absicherung und Vorsorge, Immobilien und Geldanlage
NEU
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement o Beschaffungsmanagement, Materialverwaltung, Marketing * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum Selbstmanagement
Personalmanagement o Beschaffungsmanagement, Materialverwaltung, Marketing * Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum Selbstmanagement
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
){kind=logo}
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unserem Team "Human Capital Management" bringst du tiefes Technologie- und Prozessverständnis ein, berätst auf Augenhöhe und setzt HR-Strategien wirkungsvoll in die Praxis um. * Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT * Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext
In unserem Team "Human Capital Management" bringst du tiefes Technologie- und Prozessverständnis ein, berätst auf Augenhöhe und setzt HR-Strategien wirkungsvoll in die Praxis um. * Unterstützung bei Jahreswechselaktivitäten in der Personalabrechnung * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder IT * Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM – idealerweise in der Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft, z. B. im Beratungs- oder Anwendungskontext
){kind=logo}
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)
KANN GmbH Baustoffwerke
Bendorf bei Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * kompetenter Ansprechpartner eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d)
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Betreuung des On- und Offboarding Prozesses im Personalwesen
Betreuung des On- und Offboarding Prozesses im Personalwesen
){kind=logo}
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Teamleitung Technische Redaktion - Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu, Koblenz
Teilweise Home-Office
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management * Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Recruiting & Bewerbermanagement: Steuere das Bewerbermanagement und führe eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Recruiting & Bewerbermanagement: Steuere das Bewerbermanagement und führe eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess durch * Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
){kind=logo}
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Wismar, Spay
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Talentmanagement und Förderung individueller Karrierewege, inklusive Potenzialanalysen und Entwicklungsplanung * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Talentmanagement und Förderung individueller Karrierewege, inklusive Potenzialanalysen und Entwicklungsplanung * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
){kind=logo}
Das komplette Spektrum des Personalbereichs von der Rekrutierung bis zur Freistellung, insbesondere von Berufskraftfahrern. neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
Das komplette Spektrum des Personalbereichs von der Rekrutierung bis zur Freistellung, insbesondere von Berufskraftfahrern. neben einer erfolgreich abgeschlossenen kfm. Ausbildung mit Erfahrungen im Personalbereich, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht oder Interesse an einer Weiterbildung zum Personalreferenten für die Teamleitung Personalabrechnung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung eine/n Personalsachbearbeiter/in unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit * Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt * Personalstammdaten pflegen und verwalten * Erstellen personalrelevanter Dokumente * Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Personalwesen * Berufserfahrung: fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich, bestenfalls mit Erfahrung im Bereich Personalwesen in einem industriellen Umfeld * Spannende Projekte im Bereich Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Personalmarketing in Abstimmung mit HR und Grafik * Studium im Bereich Marketing und Kommunikation / Eventmanagement oder abgeschlossene Ausbildung inklusive 1 – 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Personalmarketing in Abstimmung mit HR und Grafik * Studium im Bereich Marketing und Kommunikation / Eventmanagement oder abgeschlossene Ausbildung inklusive 1 – 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Koblenz
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Personalmarketing: Stellenschaltung, Social Media-Postings, Hochschulmarketing, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events inkl. Messen sowie Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
){kind=logo}
Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Sie arbeiten an globalen Recruiting Strategien mit, sammeln Erfahrung im Bewerbermanagement und erhalten Einblicke in das Führen von Vor- und Einstellungsgesprächen. * Sie unterstützen unsere im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im Bewerbermanagement, Active Sourcing sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Interviews. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Sie arbeiten an globalen Recruiting Strategien mit, sammeln Erfahrung im Bewerbermanagement und erhalten Einblicke in das Führen von Vor- und Einstellungsgesprächen. * Sie unterstützen unsere im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im Bewerbermanagement, Active Sourcing sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Interviews. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Beratung zu allen Themen rund um Mitarbeiter, Management und Organisation wie Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeiten, Arbeitsschutzpolitik, Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (o.Ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich - Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des Linienmanagements (auch als Sparringspartner) und der Mitarbeitenden im Rahmen von Leitlinien und Gesetzgebung sowie standardisierte HR-Aufgaben - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent/-in
Beratung zu allen Themen rund um Mitarbeiter, Management und Organisation wie Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeiten, Arbeitsschutzpolitik, Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (o.Ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich - Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des Linienmanagements (auch als Sparringspartner) und der Mitarbeitenden im Rahmen von Leitlinien und Gesetzgebung sowie standardisierte HR-Aufgaben - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent/-in
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen.
Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen.
Beliebte Jobs
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Limburg an der Lahn
- Boppard
- Königswinter
- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
- Bad Ems
- Grafschaft
- Höhr-Grenzhausen
- Mülheim-Kärlich
- Burgbrohl
- Hachenburg
- Rheinbreitbach
- Geisenheim
- Bendorf, Rheinland-Pfalz
- Hadamar
- Hillscheid
- Oberlahr
- Dommershausen
- Beltheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald
- Mosel und Saar