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                            • Human Resources
                            • Projektmanagement
                            • Leitung Personal
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                            • Hr-Management
                            • Human Resource Management
                            • Unternehmenberatung
                            • Projektsupport
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                            • Personalentwickler
                            • Personalführung
                            • Personalmanagement
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            35




                            IT
                            13









                            97 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH
                            Heidelberg
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Fachbereichsleitung (w/m/d) Controlling & Finanzen

                            conQuaesso Personalberatung
                            Mannheim, Heidelberg, Worms, Speyer
                            85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim ist ein Wohlfahrtsverband mit über 650 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Pflege und Sozialarbeit. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Controlling & Finanzen zur Verantwortung von Finanzplanung, Rechnungswesen und Führung kaufmännischer Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen idealerweise in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse in Finanzplanung und Controlling sowie Vertrautheit mit Gemeinnützigkeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mannheim ist ein Wohlfahrtsverband mit über 650 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Pflege und Sozialarbeit. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Controlling & Finanzen zur Verantwortung von Finanzplanung, Rechnungswesen und Führung kaufmännischer Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen idealerweise in der Sozialwirtschaft, fundierte Kenntnisse in Finanzplanung und Controlling sowie Vertrautheit mit Gemeinnützigkeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Precision Mechanic

                            European Molecular Biology Laboratory (EMBL)
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
                            EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
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                            Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)

                            Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
                            Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)

                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
                            Bruchsal, Mannheim
                            39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Manager Application Development (m/w/d) - Food

                            Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
                            Ladenburg
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) – Verkehrstechnik

                            Stadt Heidelberg
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            56741 - 88667 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Stadt Heidelberg ist eine Kommunalverwaltung, die Verkehrsinfrastruktur und Mobilität im Stadtgebiet plant und entwickelt. Gesucht wird ein Ingenieur (m/w/d) – Verkehrstechnik zur Planung und Steuerung von verkehrstechnischen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Verkehrsplanung, gute AutoCAD-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in kommunaler Verkehrsplanung und sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Heidelberg ist eine Kommunalverwaltung, die Verkehrsinfrastruktur und Mobilität im Stadtgebiet plant und entwickelt. Gesucht wird ein Ingenieur (m/w/d) – Verkehrstechnik zur Planung und Steuerung von verkehrstechnischen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Verkehrsplanung, gute AutoCAD-Kenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung in kommunaler Verkehrsplanung und sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                            Souschef (m/w/d)

                            Hilton Heidelberg
                            Heidelberg
                            33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hilton Heidelberg ist ein 2023 eröffnetes Luxushotel mit 244 Zimmern und gehobener Gastronomie im Zentrum Heidelbergs. Gesucht wird ein Souschef (m/w/d) zur Leitung, Planung und Kontrolle des Küchenbereiches sowie zur Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie, nachgewiesene Führungserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Ausbildereignungsprüfung werden vorausgesetzt.
                            Hilton Heidelberg ist ein 2023 eröffnetes Luxushotel mit 244 Zimmern und gehobener Gastronomie im Zentrum Heidelbergs. Gesucht wird ein Souschef (m/w/d) zur Leitung, Planung und Kontrolle des Küchenbereiches sowie zur Mitarbeiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie, nachgewiesene Führungserfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Ausbildereignungsprüfung werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote in Heidelberger Schulen und Kitas mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kita- und Krippenkindern in Voll- oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote in Heidelberger Schulen und Kitas mit über 400 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung, Bildung und Erziehung von Kita- und Krippenkindern in Voll- oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
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                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet pädagogische Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität und Inklusion werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

                            Stadt Heidelberg
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            40144 - 48615 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadt Heidelberg ist eine Stadtverwaltung, die Verwaltungsprozesse und finanzielle Abläufe für die Bürgerschaft sichert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsvorgängen und Buchungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder der Buchhaltung werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Stadtverwaltung, die Verwaltungsprozesse und finanzielle Abläufe für die Bürgerschaft sichert. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) für die Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsvorgängen und Buchungsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen oder der Buchhaltung werden vorausgesetzt.
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                            Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals

                            SGS Germany GmbH
                            Speyer
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterentwickelt. Gesucht wird ein Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d), um Menschen mit Behinderungen zu beraten und deren Belange gegenüber der Verwaltung zu vertreten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion und Grundkenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention werden vorausgesetzt.
                            Stadt Heidelberg ist eine Kommune, die Inklusion als Querschnittsaufgabe weiterentwickelt. Gesucht wird ein Kommunaler Behindertenbeauftragter (m/w/d), um Menschen mit Behinderungen zu beraten und deren Belange gegenüber der Verwaltung zu vertreten. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inklusion und Grundkenntnisse der UN-Behindertenrechtskonvention werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Solution Engineering (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden, Essen
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird eine Teamleitung Solution Engineering (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Solution Consultants sowie zur Steuerung digitaler Kundenprojekte im Workforce Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Consulting oder technischer Delivery, breites technisches Verständnis digitaler Lösungen, fundierte IT-Consulting-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird eine Teamleitung Solution Engineering (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Solution Consultants sowie zur Steuerung digitaler Kundenprojekte im Workforce Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Consulting oder technischer Delivery, breites technisches Verständnis digitaler Lösungen, fundierte IT-Consulting-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Heidelberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Heidelberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 97 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Personalentwicklung Job suchen: Eppelheim, Neckargemünd, Schwetzingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Heidelberg suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Projektmanagement, Leitung Personal.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Führung, Deutsch, Entwicklung, Teamleitung, Engagement, Planung, Optimierung, Englisch, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, Beratung, In sicherer Weise, Koordination, Flexibilität, Kundenorientiert, Entwurf, Überwachung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 64 offene Teilzeitstellen.