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                          • Personalleiter
                          • Leiter Personalentwicklung
                          • Junior Personalreferent
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          20
                          Neuer als 7 Tage
                          84

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          102
                          Deutsch
                          73
                          Personalentwicklung
                          69
                          Englisch
                          57
                          Planung
                          52

                          Berufsfeld

                          Personal
                          30
                          Handwerk
                          21
                          IT
                          20
                          Vertrieb und Verkauf
                          20
                          Management
                          19

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                          89 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

                          Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung

                          PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                          Mannheim
                          Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
                          Unterstützung des Teams in laufenden Prozessen und Projekten der Personalentwicklung * Interesse an Talentmanagement, Führung und Personalentwicklung * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
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                          PHOENIX Pharma SE

                          Senior Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                          PHOENIX Pharma SE
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
                          Um unsere Organisation und unsere Mitarbeitenden im Competence Center IT & Digital und Headquarters in diesem Transformationsprozess optimal zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Senior Experten Personalentwicklung (m/w/d), an unserer Konzernzentrale in Mannheim. Bei der PHOENIX Pharma SE gestalten wir die Zukunft des Gesundheitsmarktes aktiv mit – gemeinsam, verlässlich und mit einem klaren Fokus auf Entwicklung und Wachstum. * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen * Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen * Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Praktikant Personalentwicklung/Training - Learning Center (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung - Training bist du für die Organisation unserer internen und externen Onboarding sowie kompetenzbasierten Trainings verantwortlich
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                          NEU
                          Wilhelm Schäfer GmbH

                          Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

                          Wilhelm Schäfer GmbH
                          Heppenheim
                          Sie brennen für innovative Personalarbeit und möchten aktiv die Entwicklung eines dynamischen Familienunternehmens mitgestalten? * Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Hierbei setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen inkl. Pflege der Karriereseite und Social-Media-Präsenz
                          Sie brennen für innovative Personalarbeit und möchten aktiv die Entwicklung eines dynamischen Familienunternehmens mitgestalten? * Ausgeprägte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Hierbei setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien. * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien * Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen inkl. Pflege der Karriereseite und Social-Media-Präsenz
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
                          Als Praktikant Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d) übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Administration und des Supports unserer Trainingsangebote (u.a. Vor- sowie Nachbereitung, organisatorische Begleitung unserer Trainings vor Ort und Verwaltung des Lern-Management-Systems) * Zusätzlich erhältst du spannende Einblicke in unsere Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. * Du studierst Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften und hast eine Affinität zur Personal- und Führungskräfteentwicklung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung konntest du bereits erwerben * Unterstützung bei der Vorbereitung, Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer Feedback- und Entwicklungsinstrumente (u.a. Mitarbeitergespräche, 360° Feedback, Führungskräfte-Konferenzen, Beförderungsprozess) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
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                          NEU
                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG

                          Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
                          Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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                          DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen

                          Personalentwickler mit Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

                          DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
                          Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung und sind offen für eine neue Herausforderung? * Sie entwickeln eine strukturierte Personalentwicklungslandschaft für unterschiedliche Berufsgruppen (medizinisch und nicht‑medizinisch) und verankern Prozesse und Standards nachhaltig im Unternehmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR / Personalmanagement, Wirtschaft, Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development in einer Organisation mit etablierten PE‑Strukturen * Sie analysieren gemeinsam mit und Fachbereichen den Entwicklungsbedarf unserer Mitarbeitenden und leiten daraus geeignete PE‑Maßnahmen und Programme ab * Sie konzipieren und steuern Programme für Trainees, Auszubildende und FSJ'ler sowie Formate für die Fach‑ und Führungskräfteentwicklung
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                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

                          Finanzbuchhalter:in / Allrounder Administration (m/w/d)

                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
                          Fürth im Odenwald
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Im Rahmen einer exklusiven Personalberatung betreuen wir ein innovatives, mittelständisches, deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Unternehmen gilt heute als führender Anbieter in Innovation und Qualität in seinem Markt und zeichnet sich durch eine hohe technische Expertise, kontinuierliche Produktentwicklung, hohe Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum aus. Lohn- & Personaladministration (ca. 10–20%) Optionale Entwicklungsfelder (je nach Interesse & Erfahrung) * Erfahrung mit Lohn-/Personaladministration von Vorteil
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Im Rahmen einer exklusiven Personalberatung betreuen wir ein innovatives, mittelständisches, deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Unternehmen gilt heute als führender Anbieter in Innovation und Qualität in seinem Markt und zeichnet sich durch eine hohe technische Expertise, kontinuierliche Produktentwicklung, hohe Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum aus. Lohn- & Personaladministration (ca. 10–20%) Optionale Entwicklungsfelder (je nach Interesse & Erfahrung) * Erfahrung mit Lohn-/Personaladministration von Vorteil
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                          NEU
                          ADM EMEA Corporate Services GmbH

                          EMEA Expert Customs Specialist (m/f/d)

                          ADM EMEA Corporate Services GmbH
                          Poznań, Hamburg, Heidelberg, Amsterdam
                          Teilweise Home-Office
                          Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
                          Challenging tasks, short decision-making processes and a high level of personal responsibility in a modern work environment with flexible work time models
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                          NEU
                          Universitätsklinikum Heidelberg

                          Abteilungsleitung - Abrechnung ambulante Leistungen (m/w/d)

                          Universitätsklinikum Heidelberg
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie führen über die Abteilungsorganisation gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen die Mitarbeitenden, Sie planen einen wirtschaftlichen und leistungsfähigen Personaleinsatz und die kümmern sich um die Personalentwicklung
                          Sie führen über die Abteilungsorganisation gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen die Mitarbeitenden, Sie planen einen wirtschaftlichen und leistungsfähigen Personaleinsatz und die kümmern sich um die Personalentwicklung
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                          HIK GmbH

                          Werkstudent HR / Personal (m/w/d)

                          HIK GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
                          Du unterstützt die Personalentwicklung, z. B. durch die Recherche von Schulungsmöglichkeiten, Bedarfsanalysen und weiteren Maßnahmen - Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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                          AGC Biologics GmbH

                          Teamlead Accounting (m/w/d)

                          AGC Biologics GmbH
                          Heidelberg
                          AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our purpose is to bring hope to life by enabling life-changing therapies for patients around the globe, creating a healthier and happier tomorrow. Our mission is to work side by side with our customers in order to improve patients' lives by bringing new biopharmaceuticals to market. Team Lead Accounting (m/f/d) As Team Lead Accounting (m/f/d), you will have full responsibility for all operational and strategic aspects of the accounting department. You will lead our accounting team both professionally and disciplinarily and act as a strategic to the Head of Finance, to whom you will report directly. Your main task is to ensure the integrity and accuracy of our financial data and the continuous development of the department. You are responsible for compliance with accounting standards (IFRS and HGB - German ...
                          AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Our purpose is to bring hope to life by enabling life-changing therapies for patients around the globe, creating a healthier and happier tomorrow. Our mission is to work side by side with our customers in order to improve patients' lives by bringing new biopharmaceuticals to market. Team Lead Accounting (m/f/d) As Team Lead Accounting (m/f/d), you will have full responsibility for all operational and strategic aspects of the accounting department. You will lead our accounting team both professionally and disciplinarily and act as a strategic to the Head of Finance, to whom you will report directly. Your main task is to ensure the integrity and accuracy of our financial data and the continuous development of the department. You are responsible for compliance with accounting standards (IFRS and HGB - German ...
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                          Hotel Europäischer Hof Heidelberg

                          Stellvertretender Frühstücksleiter (m/w/d)

                          Hotel Europäischer Hof Heidelberg
                          Heidelberg
                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) - dem Personaleinsatz: Einstellung, Einstufung, Einteilung der Arbeits- und Freizeiten, Urlaubsplanung * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt * Zeigt herausragendes Engagement, Einsatz und Erfolg bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen der Teammitglieder
                          Unterstütz bei der Personalentwicklung und wendet Instrumente aktiv an (Mitarbeiterbeurteilung, Teamevents, Zielvereinbarungsgespräche, Karriereplanung) - dem Personaleinsatz: Einstellung, Einstufung, Einteilung der Arbeits- und Freizeiten, Urlaubsplanung * Weiß, was Teammitarbeiter bewegt und antizipiert bei Planung und Aufgabenverteilung den Entwicklungsbedarf und fördert die Entwicklung gezielt * Zeigt herausragendes Engagement, Einsatz und Erfolg bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen der Teammitglieder
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                          Allison GmbH

                          HR Assistant (m/w/d)

                          Allison GmbH
                          Frankenthal
                          Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
                          Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
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                          NEU
                          Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

                          Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar

                          Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar
                          Stuttgart, Heidelberg
                          Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
                          Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) * Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und ‑bewertung * Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen
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                          WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

                          Teamleiter Kalkulation (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG
                          Heidelberg
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
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                          päd-aktiv e.V.

                          Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) 

                          päd-aktiv e.V.
                          Heidelberg
                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
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                          päd-aktiv e.V.

                          Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

                          päd-aktiv e.V.
                          Heidelberg
                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
                          gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen.
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          Teamleiter SAP Beratung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Mannheim (68163), Karlsruhe (76133), Stuttgart (70178), Wiesbaden (65189)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams * Du bist Coach (m/w/d) für dein Team und entwickelst regelmäßig die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Sofern du die oben genannte Erfahrung nicht vorweisen kannst, bringst du Erfahrung mit im on premise SAP ERP System mit den Modulen Finanzbuchhaltung, SD (Auftragsabwicklung, Fakturierung), MM (Bestellwesen) und weißt, wie man kundengerechte Lösungen im Standard, aber auch im Bereich Eigenentwicklungen liefert.
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Planung für den Personaleinsatz sowie die Ressourcenplanung deines Teams * Du bist Coach (m/w/d) für dein Team und entwickelst regelmäßig die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden weiter und planst mit ihnen gemeinsam Entwicklungsziele Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Deutschen oder Schweizer Personalabrechnung und konntest auch schon Erfahrungen im Cloud System Success Factors (Onboarding, Employee Central) sammeln * Sofern du die oben genannte Erfahrung nicht vorweisen kannst, bringst du Erfahrung mit im on premise SAP ERP System mit den Modulen Finanzbuchhaltung, SD (Auftragsabwicklung, Fakturierung), MM (Bestellwesen) und weißt, wie man kundengerechte Lösungen im Standard, aber auch im Bereich Eigenentwicklungen liefert.
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                          NEU
                          meinestadt.de

                          Teamleiter Verkauf - Baumarkt mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Schwetzingen
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung * Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung * Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen
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                          NEU

                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Heidelberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Heidelberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 89 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Personalentwicklung Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Heidelberg suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalmanagement.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalentwicklung, Englisch, Planung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.