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                          • Projektmanagement
                          • Leitung Personal
                          • MFA
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Projektkoordination
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          7






                          7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

                          Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus

                          IU Internationale Hochschule
                          Trier
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
                          Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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                          Gruppenleitung mechanische Konstruktion (m/w/d)

                          Tesla Automation GmbH
                          Prüm bei Trier, Bitburg
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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                          Ki & Co. GmbH

                          Pflegedienstleitung (m/w/d)

                          Ki & Co. GmbH
                          Trier
                          Schnelle Bewerbung
                          Gestaltungsspielraum für Prozesse, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
                          Gestaltungsspielraum für Prozesse, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich Roboter und SPS

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          ARISAR GmbH

                          Programmierer (m/w/d) - Bereich SPS und Roboter

                          ARISAR GmbH
                          Wadern
                          Schnelle Bewerbung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          •systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
                          DRK-Rettungsdienst KV Bitburg-Prüm e. V.

                          Teammitglied in der Leitung Rettungsdienst unseres Kreisverbandes

                          DRK-Rettungsdienst KV Bitburg-Prüm e. V.
                          Bitburg
                          Personalverantwortung/Personalführung und Personalbindung/-entwicklung von über 170 Mitarbeiter/innen * Führung, Organisation und Entwicklung unseres Rettungsdienstes und Krankentransportes im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. (acht rund um die Uhr besetzte Rettungswachen)
                          Personalverantwortung/Personalführung und Personalbindung/-entwicklung von über 170 Mitarbeiter/innen * Führung, Organisation und Entwicklung unseres Rettungsdienstes und Krankentransportes im DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm e.V. (acht rund um die Uhr besetzte Rettungswachen)
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                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle

                          Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit

                          DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
                          Konz
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
                          Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
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                          35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
                          Teamführung & Entwicklung * Mitgestaltung der weiteren Entwicklung unserer Hofküche * Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Menschen
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                          NEU

                          Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

                          Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
                          Tholey
                          Teilweise Home-Office
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit bei der Organisation und der Entwicklung von Prozessabläufen inkl. Dokumentation und Verwaltung
                          mehr
                          Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
                          Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Mitwirkung bei der Schaffung einer zeitgemäßen Organisationskultur; Entwicklung und Förderung von Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung talentierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort * Abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium, z.B. BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder ähnliches * Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann (m/w/d) und langjährige Berufserfahrung * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
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                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen
                          Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen
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                          Kentix GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

                          Kentix GmbH
                          Idar-Oberstein
                          Schnelle Bewerbung
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung
                          • Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Kenntnisse im Bereich Vergütung, Sozialleistungen, Ausbildung und Entwicklung
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                          Schneider Consulting GmbH

                          Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                          Schneider Consulting GmbH
                          Wittlich
                          Schnelle Bewerbung
                          • langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen durch unsere Weiterbildungsinitiative und unser Personalentwicklungsprogramm
                          • langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen durch unsere Weiterbildungsinitiative und unser Personalentwicklungsprogramm
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                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH

                          Wir suchen Qualitäts- & Bereichsmanager (m/w/d)

                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH
                          Wittlich
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. * Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Teamentwicklung und kleine Aufmerksamkeiten
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                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH

                          Wir suchen Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Klinische Pflege

                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH
                          Wittlich
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH

                          Praxisanleiter (m/w/d)

                          Creatio Management- und Beratungsges. mbH
                          Wittlich
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
                          Haake Technik GmbH Vreden

                          Ausbildung Technische/r Produktdesigner/in (m/w/d)

                          Haake Technik GmbH Vreden
                          Master Esch 72, 48691 Vreden, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
                          In individuellen Personalentwicklungsgesprächen analysieren wir gemeinsam, wie wir deine berufliche Karriere nach der Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) optimal begleiten können. Entwicklung individueller Sicherheitsprodukte - Enge Zusammenarbeit im Entwicklungsteam * Entwicklung und Konstruktion
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                          Caritasverband Saar-Hochwald e. V.

                          Sachbearbeitung Verwaltung (m/w/d) im ESF+-Projekt „(Selbst-)Führung mit FLOW“

                          Caritasverband Saar-Hochwald e. V.
                          Merzig
                          Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Kulturwandels. Wir stellen Mitarbeitende als zentrale Akteur:innen des Wandels in den Fokus und fördern ihre Entwicklung sowie die Attraktivität unseres Verbandes als lernende Organisation der Sozialwirtschaft. - Sie interessieren sich für Themen wie Organisationsentwicklung, Kulturwandel und soziale Innovation und unterstützen diese mit Ihrer Arbeit im Hintergrund.
                          Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Kulturwandels. Wir stellen Mitarbeitende als zentrale Akteur:innen des Wandels in den Fokus und fördern ihre Entwicklung sowie die Attraktivität unseres Verbandes als lernende Organisation der Sozialwirtschaft. - Sie interessieren sich für Themen wie Organisationsentwicklung, Kulturwandel und soziale Innovation und unterstützen diese mit Ihrer Arbeit im Hintergrund.
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                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Trier?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Trier liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Trier liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Trier.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Personalentwicklung Job suchen: Trier, Bitburg, Wittlich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Leitung Personal, MFA.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Trier??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Trier?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Trier gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.