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183 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Offenbach im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)
CDM Smith SE
Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)
Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
85000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
Rail Power Systems ist ein führendes Technologieunternehmen für Bahninfrastruktur und Fahrleitungssysteme. Gesucht wird eine Leitung Einkauf im Bereich Produkte (m/w/d) zur strategischen Versorgung der Produktionsstandorte mit Kaufteilen und Leistungen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungserfahrung, sichere SAP/MM- und Excel-Kenntnisse sowie Lieferantenmanagement-Expertise werden vorausgesetzt.
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Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d
DZ BANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)
AMG Lithium GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AMG Lithium GmbH ist ein Lithiumraffinerieunternehmen, das hochwertige Batteriematerialien für die europäische Energiespeicherindustrie produziert. Gesucht wird ein Personalreferent/-in oder HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen an zwei Standorten. Ein Master in BWL oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Software sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)
Leitung für die Wald-Kita (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde Nauheim
Nauheim
3648 - 5272 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Gemeinde Nauheim ist ein Wohnort mit rund 10.700 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet. Zu besetzen ist eine Position als Leitung für die Wald-Kita (m/w/d), um die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung sowie die partizipative Führung des Teams zu übernehmen. Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik, kooperative Zusammenarbeit, empathischer und ressourcenorientierter Blick auf das Kind sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
Die Gemeinde Nauheim ist ein Wohnort mit rund 10.700 Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet. Zu besetzen ist eine Position als Leitung für die Wald-Kita (m/w/d), um die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Einrichtung sowie die partizipative Führung des Teams zu übernehmen. Erfahrungen in der Wald- und Naturpädagogik, kooperative Zusammenarbeit, empathischer und ressourcenorientierter Blick auf das Kind sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
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Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten mit Coaching-Mindset werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Verkaufsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten mit Coaching-Mindset werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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People Partner (m/w/d)
People Partner (m/w/d)
formicon GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Team Lead Technical Service Germany (m/w/d)
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
53000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Littlebit Technology GmbH ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) zur Führung des Teams, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung operativer Abläufe in der PC-Montage und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium, mehrjährige Erfahrung in Technical Service oder Produktion von Computersystemen, Lean-Management-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit Technology GmbH ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in mehreren europäischen Ländern. Gesucht wird ein Team Lead Technical Service Germany (m/w/d) zur Führung des Teams, Personaleinsatzplanung und Sicherstellung operativer Abläufe in der PC-Montage und Qualitätssicherung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Ingenieurstudium, mehrjährige Erfahrung in Technical Service oder Produktion von Computersystemen, Lean-Management-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
73000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Rechnungswesen zur Führung der Finanzbuchhaltung und eigenständigen Erstellung von Abschlüssen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abschlusserstattung, Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit 750 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Rechnungswesen zur Führung der Finanzbuchhaltung und eigenständigen Erstellung von Abschlüssen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Abschlusserstattung, Führungserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch werden vorausgesetzt.
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) für die Umsetzung von Pflegekonzepten und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung Solution Engineering (m/w/d)
Teamleitung Solution Engineering (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main (60322), Mannheim (68163), Wiesbaden (65189)
Teilweise Home-Office
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird eine Teamleitung Solution Engineering (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Solution Consultants sowie zur Steuerung digitaler Kundenprojekte im Workforce Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Consulting oder technischer Delivery, breites technisches Verständnis digitaler Lösungen, fundierte IT-Consulting-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird eine Teamleitung Solution Engineering (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung von Solution Consultants sowie zur Steuerung digitaler Kundenprojekte im Workforce Management. Mehrjährige Führungserfahrung in Consulting oder technischer Delivery, breites technisches Verständnis digitaler Lösungen, fundierte IT-Consulting-Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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HOCHTIEF Infrastructure ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Schwerpunkt auf Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte. Gesucht wird ein Qualitätsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte zur Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen und Sicherstellung deren Einhaltung auf Baustellen. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement und operative Projektabwicklung werden vorausgesetzt.
HOCHTIEF Infrastructure ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Schwerpunkt auf Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte. Gesucht wird ein Qualitätsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte zur Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen und Sicherstellung deren Einhaltung auf Baustellen. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement und operative Projektabwicklung werden vorausgesetzt.
NEU
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ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und tätig im Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird eine kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) zur kaufmännischen Begleitung von Bauprojekten, Erstellung von Forecasts und Führung eines kaufmännischen Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Positionen in der Baubranche und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
ZÜBLIN ist Teil der STRABAG SE und tätig im Hoch- und Ingenieurbau sowie Spezialtiefbau. Gesucht wird eine kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) zur kaufmännischen Begleitung von Bauprojekten, Erstellung von Forecasts und Führung eines kaufmännischen Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Positionen in der Baubranche und Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Planungsunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein (Senior) Bauingenieur (w/m/d) für die eigenständige Planung und Konzeption von Baugruben und Tiefbauprojekten im Energiesektor. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Baugrubenplanung, sichere Planungssoftware-Kenntnisse und ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Planungsunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein (Senior) Bauingenieur (w/m/d) für die eigenständige Planung und Konzeption von Baugruben und Tiefbauprojekten im Energiesektor. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Baugrubenplanung, sichere Planungssoftware-Kenntnisse und ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
NEU
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Experte Leadership Development (m/w/d)
Experte Leadership Development (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Lead Engineer Tief- und Wasserbau (w/m/d) zur eigenständigen Planung, Konzeption und Leitung von Wasserbauprojekten sowie Führung von Projektingenieuren. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Planungsleistungen des Tief- oder Wasserbaus, fundierte Kenntnisse in Planungssoftware und ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Lead Engineer Tief- und Wasserbau (w/m/d) zur eigenständigen Planung, Konzeption und Leitung von Wasserbauprojekten sowie Führung von Projektingenieuren. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Planungsleistungen des Tief- oder Wasserbaus, fundierte Kenntnisse in Planungssoftware und ausgeprägte Führungsqualitäten werden vorausgesetzt.
NEU
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Projektmanagement
- Leitung Personal
- Personalbereich
- Hr-Management
- Human Resource Management
- Projektsupport
- Praktikum
- Personalwesen
- Personalführung
- Personalmanagement
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Teamleitung Personalentwicklung
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