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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
54000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
HR Business Partner
HR Business Partner
Mersen Deutschland Holding GmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region und Beratung von Führungskräften in Personalthemen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region und Beratung von Führungskräften in Personalthemen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
HR Generalist
HR Generalist
Mersen Deutschland Holding GmbH
Bad Homburg vor der Höhe
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
KfW Bankengruppe
Frankfurt
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
Roquette
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M
54000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d)
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Preyer GmbH
Kronberg im Taunus
Teilweise Home-Office
44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Developer (m/w/d)
HR Developer (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
emeis ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte konzentriert. Gesucht wird ein HR Developer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Seminar- und Weiterbildungsprogrammen sowie zur Projektverantwortung bei der Implementierung einer Lernplattform. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation im Klinik- oder Pflegekontext, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte konzentriert. Gesucht wird ein HR Developer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Seminar- und Weiterbildungsprogrammen sowie zur Projektverantwortung bei der Implementierung einer Lernplattform. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation im Klinik- oder Pflegekontext, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-ExpertIn (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
HR-ExpertIn (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)
Porsche Zentrum Frankfurt
Frankfurt am Main
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Glöckler Gruppe ist ein führender Porsche-Händler mit Zentren in Frankfurt und Bad Homburg. Gesucht wird eine HR-ExpertIn (m/w/d) in Teilzeit für die operative Personalbetreuung und -administration an drei Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Glöckler Gruppe ist ein führender Porsche-Händler mit Zentren in Frankfurt und Bad Homburg. Gesucht wird eine HR-ExpertIn (m/w/d) in Teilzeit für die operative Personalbetreuung und -administration an drei Standorten. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS
Darmstadt
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
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Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)
Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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