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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt, Administration und Personalmanagementsystem
Senior HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt, Administration und Personalmanagementsystem
primion Technology GmbH
Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
56000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter für Converged Security Solutions und Workforce Management. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt, Administration und Personalmanagementsystem für die Verantwortung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitwirkung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter für Converged Security Solutions und Workforce Management. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt, Administration und Personalmanagementsystem für die Verantwortung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Mitwirkung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Unterstützung im operativen Personalmanagement
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR - Unterstützung im operativen Personalmanagement
Marquardt GmbH
Rietheim-Weilheim
Marquardt ist ein Hidden Champion, der Mechatronik für Auto, Haushaltsgeräte und Elektrowerkzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR für operative Personalverwaltung und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Marquardt ist ein Hidden Champion, der Mechatronik für Auto, Haushaltsgeräte und Elektrowerkzeuge entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR für operative Personalverwaltung und administrative Unterstützung der HR Business Partner. Ein Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fach, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Schweißer (m/w/d) zum Schweißen von Behältern, Schweißteilen und Stahlbauteilen mittels MIG/MAG, WIG und E-Handschweißen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schmelzschweißer, Kenntnisse der Schweißverfahren nach DIN EN ISO 9606 und Erfahrung mit unlegierten sowie hochlegierten Stählen und Aluminium werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Schweißer (m/w/d) zum Schweißen von Behältern, Schweißteilen und Stahlbauteilen mittels MIG/MAG, WIG und E-Handschweißen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schmelzschweißer, Kenntnisse der Schweißverfahren nach DIN EN ISO 9606 und Erfahrung mit unlegierten sowie hochlegierten Stählen und Aluminium werden vorausgesetzt.
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC-Fräsen & CNC-Drehen
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC-Fräsen & CNC-Drehen
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
72336 Balingen
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für selbstständiges Arbeiten an CNC-Fräs- und Drehmaschinen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Fachkraft, Erfahrung im CNC-Fräsen und/oder Drehen, sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln sowie Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für selbstständiges Arbeiten an CNC-Fräs- und Drehmaschinen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Fachkraft, Erfahrung im CNC-Fräsen und/oder Drehen, sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln sowie Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen werden vorausgesetzt.
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Talent & Acquisition Specialist (m/w/d
Talent & Acquisition Specialist (m/w/d
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erbe Elektromedizin GmbH entwickelt und vertreibt weltweit chirurgische Spitzentechnologie als inhabergeführtes Familienunternehmen. Gesucht wird ein Talent & Acquisition Specialist (m/w/d) zur professionellen Gestaltung von Recruiting-Prozessen, zum Einsatz von KI-Tools und zur Beratung von Hiring Managern. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Talent & Acquisition, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Erbe Elektromedizin GmbH entwickelt und vertreibt weltweit chirurgische Spitzentechnologie als inhabergeführtes Familienunternehmen. Gesucht wird ein Talent & Acquisition Specialist (m/w/d) zur professionellen Gestaltung von Recruiting-Prozessen, zum Einsatz von KI-Tools und zur Beratung von Hiring Managern. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Talent & Acquisition, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
enerquinn GmbH
Weingarten
Teilweise Home-Office
42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
enerquinn entwickelt dezentrale Energielösungen wie Blockheizkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Verwaltung der Personalsoftware und Unterstützung des Personalteams bei administrativen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen werden vorausgesetzt.
enerquinn entwickelt dezentrale Energielösungen wie Blockheizkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Verwaltung der Personalsoftware und Unterstützung des Personalteams bei administrativen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Hipp Technology Group AG
Renquishausen
34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIPP Technology Group ist ein Verbund von vier Unternehmen in Medizintechnik, Maschinenbau, Luftfahrt und Automotive mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HIPP Technology Group ist ein Verbund von vier Unternehmen in Medizintechnik, Maschinenbau, Luftfahrt und Automotive mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung für die eigenständige monatliche Abrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeitung / Personalreferent/in (m/w/d), Abteilung Personal- und Zentrale Dienste
Personalsachbearbeitung / Personalreferent/in (m/w/d), Abteilung Personal- und Zentrale Dienste
Stadt Weingarten
Weingarten
Teilweise Home-Office
3659 - 4980 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Weingarten ist eine moderne Hochschulstadt mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Stellenbesetzungsverfahren und das Vertragsmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, praktische Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, sicherer Umgang mit MS-Office und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Stadtverwaltung Weingarten ist eine moderne Hochschulstadt mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Stellenbesetzungsverfahren und das Vertragsmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, praktische Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, sicherer Umgang mit MS-Office und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*
Personalreferent*
MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
Balingen
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum in Balingen mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung von Mitarbeitern, HR-Prozessoptimierung und Führungskräfteberatung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, operative Personalerfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
Praxismanager / Personalreferent (m/w/d)
MVZ-Trägerges. Zollernalb Klinikum gGmbH
Balingen
36000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
Zollernalb Klinikum ist ein innovatives Klinikum mit Fokus auf medizinische Nahversorgung. Gesucht wird ein Praxismanager / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung der Praxisabläufe und des Recruitings im MVZ. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine medizinische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Erfahrung im Praxis- oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Arbeitsrecht und MVZ-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d) (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d) (m/w/d)
Gebr. Schwarz GmbH
78628 Rottweil-Neukirch
Teilweise Home-Office
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. Schwarz ist ein führender Kunststofftechnik-Spezialist mit rund 200 Mitarbeitern in Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Ausbildereignungsprüfung und arbeitsrechtliches Grundverständnis werden vorausgesetzt.
Gebr. Schwarz ist ein führender Kunststofftechnik-Spezialist mit rund 200 Mitarbeitern in Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Ausbildereignungsprüfung und arbeitsrechtliches Grundverständnis werden vorausgesetzt.
NEU
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebr. Schwarz GmbH
78628 Rottweil
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Gebr. Schwarz ist ein führender Hersteller von Kunststoffsystemlösungen für Healthcare, Automotive und Energietechnik. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Ausbildungsorganisation, Personalentwicklung und HR-Projekte. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, eine Ausbildereignungsprüfung, arbeitsrechtliches Grundverständnis und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Häfele SE & Co KG
Nagold
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
KOCH Pac-Systeme GmbH
Pfalzgrafenweiler
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
STERIS Deutschland GmbH
Hamburg, Tuttlingen
Teilweise Home-Office
57000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
STERIS Deutschland GmbH ist ein Global Player in Infektions- und Kontaminationsprävention für Gesundheitswesen und Pharmazie. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Gestaltung der Employee Experience über den gesamten Lifecycle und zur Beratung von Führungskräften. Sicheres individuelles Arbeitsrecht, erste Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht, fließendes Englisch und Kenntnisse in HR-Software wie SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Payroll (m/w/d)
Praktikum HR Payroll (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
1250 - 1952 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Controller (w/m/d)
HR Controller (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Atlantic Zeiser GmbH
Emmingen-Liptingen
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
70000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Fachbereiches in der Unternehmenszentrale und internationalen Standorten im Mittleren Osten und Nordafrika. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung
HR Manager (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung
LED2WORK GmbH
Pforzheim
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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