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HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d)
HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
Dr. Eckel ist ein Familienunternehmen, das innovative Produkte für nachhaltige Tierhaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie sichere Kenntnisse in HRIS-Systemen, idealerweise Personio, werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)
(Senior) HR Manager (m/w/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EPG ist ein Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit nationalen und internationalen Gesellschaften. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Personaladministration, Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalmanagement, sichere Arbeitsrechtskenntnis und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WEIG ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Papier- und Kartonindustrie mit rund 2.050 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Leitung HR-Expertencenter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Steuerung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
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Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Montabaur
Teilweise Home-Office
41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist eine renommierte Führungs- und Management-Akademie mit Campus Schloss Montabaur. Gesucht wird ein Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) für Recruiting, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office- und idealerweise Datev-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting, People Development & HR Projekte (m/w/d)
Berge & Meer Touristik GmbH
Rengsdorf
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Berge & Meer ist Deutschlands führender Reise-Direktanbieter mit umfassenden Reiseangeboten. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte und Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in mehreren HR-Disziplinen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
DEG Alles für das Dach eG
Koblenz am Rhein
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Dachhandels- und Logistikunternehmen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Planung und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office- und SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Dachhandels- und Logistikunternehmen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Planung und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office- und SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)
DEG Alles für das Dach eG
Koblenz am Rhein
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Großhändler für Dachhandwerksbedarf. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sehr gute MS-Office- und möglichst SAP-HR-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Großhändler für Dachhandwerksbedarf. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sehr gute MS-Office- und möglichst SAP-HR-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d)
Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Butzbach/Nieder-Weisel
Teilweise Home-Office
Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Johanniter‐Unfall‐Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungsdienst, Pflege und soziale Dienste. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR-Administration (m/w/d) für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions
Bonn
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung der Labor-Relations-Strategie und Beratung von Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina, langjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht als Inhouse-Jurist/in, versierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
21000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
Lab Logistics Group GmbH ist ein internationaler Einkaufsverband mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit für Personalprozesse, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse in Zeiterfassungs- und Personalsystemen sowie sicherer Excel-Umgang werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Kunstfachmarkt-Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d) zur Leitung des Personalbereichs, Digitalisierung von HR-Prozessen und strategischen Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mindestens zehn Jahre Erfahrung im Personalwesen, Führungserfahrung eines HR-Teams, sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts und ausgeprägte digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein international führendes Forschungszentrum für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting zur Erstellung und Optimierung von HR-Datenabfragen sowie Verwaltung von HR-Systemen. Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld mit SQL, sehr gute Excel-Kenntnisse, Routine mit HR-Systemen und C1-Level Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter
Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) HR-Servicecenter für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Servicecenters und die Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, erste Führungserfahrung, mehrjährige operative Personalarbeit, sichere Kenntnisse im TVöD und Erfahrung in HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) HR-Servicecenter für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Servicecenters und die Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, erste Führungserfahrung, mehrjährige operative Personalarbeit, sichere Kenntnisse im TVöD und Erfahrung in HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Digitale Transformation
Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Digitale Transformation
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Projektmanager / eine Projektmanagerin (w/m/d) für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Cloud- und SaaS-Anwendungen sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Anwenderlösungen, Kenntnisse in Anforderungsanalyse und modernen Projektmanagementmethoden sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Projektmanager / eine Projektmanagerin (w/m/d) für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Cloud- und SaaS-Anwendungen sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Anwenderlösungen, Kenntnisse in Anforderungsanalyse und modernen Projektmanagementmethoden sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Abfall und Kreislaufwirtschaft
Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Abfall und Kreislaufwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft mit wichtigen Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die Planung und Steuerung strategischer Projekte sowie Transformationsvorhaben in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft mit wichtigen Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die Planung und Steuerung strategischer Projekte sowie Transformationsvorhaben in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Ein abgeschlossenes Studium in Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Controller / Controllerin (w/m/d) Abfall & Kreislaufwirtschaft
Controller / Controllerin (w/m/d) Abfall & Kreislaufwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft mit wichtigen Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Controller (m/w/d) für das Controlling der Sparte Abfall- und Kreislaufwirtschaft, um Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Preiskalkulationen zu erstellen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Controlling, Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung und sichere SAP- sowie DATEV-Anwendung werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft mit wichtigen Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Controller (m/w/d) für das Controlling der Sparte Abfall- und Kreislaufwirtschaft, um Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Preiskalkulationen zu erstellen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Controlling, Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung und sichere SAP- sowie DATEV-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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