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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          23






                          47 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Alzey im Umkreis von 30 km

                          Learning Development Manager - Personalentwicklung / Leadership / Training (m/w/d)

                          LoQu Optical Group GmbH
                          Bad Kreuznach
                          Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail- oder Dienstleistungsumfeld * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
                          Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail- oder Dienstleistungsumfeld * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
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                          Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
                          Begleitung von typischen Retail-Themen: Performance- und Fehlzeitengespräche, Konflikte im Store, schnelle Nachbesetzungen, Onboarding in der Fläche, Umsetzung von Standards, Mitarbeiterentwicklung * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie * Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
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                          Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
                          Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
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                          Personalreferent Recruiting (w/m/d)

                          GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
                          Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
                          Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale
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                          HR Business Partner*in (alle)

                          Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
                          Bad Kreuznach
                          Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools. * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Kostenlose Personalreifen:  Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. * Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung.
                          Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. * Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools. * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Kostenlose Personalreifen:  Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. * Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, Klare Aufstiegschancen, Talentförderung.
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                          Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
                          Optional: Mitarbeit in Projekten rund um Compliance, Datenschutz, Arbeitszeitmodelle, Personalentwicklung und Recruiting. * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Recht, HR-Prozesse, Personalentwicklung und Organisation. * Arbeitsrechtliche Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen (Individualarbeitsrecht, Vertragswesen, Abmahnungen, Kündigungen). * Verantwortung für einzelne HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Personalbetreuung und Personaladministration. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
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                          Sie erwartet eine Mischung aus Themenfeldern der Verwaltung wie Personalwesen, Personalentwicklung, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Vergabe sowie weiteren verwaltungsbezogenen Gebieten und vielfältigen Aufgaben im Auftragsmanagement des Medizinischen Fachbereichs
                          Sie erwartet eine Mischung aus Themenfeldern der Verwaltung wie Personalwesen, Personalentwicklung, Finanzbuchhaltung, Einkauf und Vergabe sowie weiteren verwaltungsbezogenen Gebieten und vielfältigen Aufgaben im Auftragsmanagement des Medizinischen Fachbereichs
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                          Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
                          Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
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                          NEU
                          Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
                          Außerdem wirken Sie bei der Personalentwicklung zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) maßgeblich mit * In Abstimmung mit anderen Produktionsbereichen übernehmen Sie die Personaleinteilung und Personalführung.
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                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar
                          Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder vergleichbar
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                          In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.
                          In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.
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                          Personalsachbearbeiter /HR Generalist (m/w/d)

                          Kreuznacher Zentralwäscherei GmbH & Co. Mietwäsche KG
                          Bad Kreuznach
                          Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich und möchten Teil eines familiengeführten Textilservice-Unternehmes sein? * Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung warten auf Sie.
                          Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich und möchten Teil eines familiengeführten Textilservice-Unternehmes sein? * Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Personalprozessen von Vorteil * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung warten auf Sie.
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                          Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter - Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. * Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes
                          Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter - Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. * Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes
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                          Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen * eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft
                          Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht * Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz * Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement * IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen * eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft
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                          KB Container GmbH * Langenlonsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Vorarbeiter Fertigung (m/w/d) in der Elektroabteilung - Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten wie z. B. Schulen, Kindergärten und Bürogebäude. Dein zukünftiges Aufgabengebiet * Führung und Koordination des Montage-Teams vor Ort bei elektrotechnischen Installationen und Inbetriebnahmen * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
                          KB Container GmbH * Langenlonsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Vorarbeiter Fertigung (m/w/d) in der Elektroabteilung - Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz). Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten wie z. B. Schulen, Kindergärten und Bürogebäude. Dein zukünftiges Aufgabengebiet * Führung und Koordination des Montage-Teams vor Ort bei elektrotechnischen Installationen und Inbetriebnahmen * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Ausführung der Arbeiten gemäß den technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). * Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). * Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alzey?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Alzey liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Alzey liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alzey?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Alzey.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alzey einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alzey einen Personalentwicklung Job suchen: Mannheim, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Alzey suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Alzey sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Alzey??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Alzey sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Alzey?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Alzey gibt es aktuell 39 offene Teilzeitstellen.