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                            • Business Development Executive
                            • Projektmanagement
                            • Employer Branding
                            • Praktikum Personalentwicklung
                            • Mitarbeiter Personalentwicklung
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Personalleiter
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                            • Personalwesen
                            • Organisationsentwicklung
                            • People Operations Manager
                            • Teamleiter Projektmanagement
                            • Recruitment
                            • Führungskräfteentwicklung
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                            Neuer als 24h
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                            Neuer als 7 Tage
                            327
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            170
                            Personal
                            109
                            Gesundheit
                            106
                            Handwerk
                            81
                            Vertrieb und Verkauf
                            70
                            Kommunikation
                            446
                            Personalentwicklung
                            441
                            Deutsch
                            251
                            Verantwortung
                            235
                            Führung
                            227

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                            846 Treffer für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                            Diehl AKO Stiftung & Co. KG

                            Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre

                            Diehl AKO Stiftung & Co. KG
                            Wangen im Allgäu
                            Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. * Du berätst und begleitest Führungskräf
                            Referenten (m/w/d) Personalentwicklung * Du entwickelst und implementierst moderne Konzepte für Personalentwicklung, Talent Management, Leadership Development und Change Management. * Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprojekte. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine systemische Ausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung. * Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development mit. * Du berätst und begleitest Führungskräf
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                            NEU
                            Sparkasse Pforzheim Calw

                            Abteilungsleiter Ausbildung/Personalentwicklung (m/w/d)

                            Sparkasse Pforzheim Calw
                            Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unser Geschäftsmodell aus der Perspektive der Menschen denkt und aus der Geschäfts- und Personalstrategie eine langfristige Personalentwicklungsstrategie formt. Wir suchen Sie am Standort Pforzheim, als Abteilungsleiter Ausbildung/Personalentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planung und Steuerung des Bildungsbudgets sowie Verantwortung für den messbaren Beitrag der Personalentwicklung zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie * Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development und als Führungskraft * Entwicklung systematischer Qualifizierungsarchitekturen für unterschiedliche Funktionen gemeinsam mit Markt- und Fachbereichen * Führung und Entwicklung eines
                            Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unser Geschäftsmodell aus der Perspektive der Menschen denkt und aus der Geschäfts- und Personalstrategie eine langfristige Personalentwicklungsstrategie formt. Wir suchen Sie am Standort Pforzheim, als Abteilungsleiter Ausbildung/Personalentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben * Planung und Steuerung des Bildungsbudgets sowie Verantwortung für den messbaren Beitrag der Personalentwicklung zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie * Fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development und als Führungskraft * Entwicklung systematischer Qualifizierungsarchitekturen für unterschiedliche Funktionen gemeinsam mit Markt- und Fachbereichen * Führung und Entwicklung eines
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                            NEU
                            Stadtwerke Reutlingen GmbH

                            Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

                            Stadtwerke Reutlingen GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen jemanden, der ihn macht – genau dafür suchen wir dich als Referenten (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung * Du baust unsere Personalentwicklung strukturiert auf – von Talent- und Nachfolgeplanung bis zu einem Kompetenzmodell * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Abteilung: Personal * Du konzipierst und moderierst Workshops zu Entwicklungsthemen genauso wie zu Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Mitarbeitende * Erfahrung in Changemanagement oder Organisationsentwicklung * Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
                            Wir suchen jemanden, der ihn macht – genau dafür suchen wir dich als Referenten (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung * Du baust unsere Personalentwicklung strukturiert auf – von Talent- und Nachfolgeplanung bis zu einem Kompetenzmodell * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Abteilung: Personal * Du konzipierst und moderierst Workshops zu Entwicklungsthemen genauso wie zu Veränderungsprozessen für Führungskräfte und Mitarbeitende * Erfahrung in Changemanagement oder Organisationsentwicklung * Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
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                            bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft

                            Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

                            bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Verstärken Sie unser ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen, das seit 2010 die Mitgliedsunternehmen in Fragen rund um Ausbildung und Personalentwicklung unterstützt. Für das ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit Sitz in München suchen wir einen Referenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre. * Erste Praxiserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung * Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung
                            Verstärken Sie unser ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen, das seit 2010 die Mitgliedsunternehmen in Fragen rund um Ausbildung und Personalentwicklung unterstützt. Für das ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit Sitz in München suchen wir einen Referenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre. * Erste Praxiserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung * Intensive fachliche und persönliche Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung
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                            ALH Gruppe

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

                            ALH Gruppe
                            Stuttgart Degerloch
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung * Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung * Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
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                            NEU
                            Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG

                            Werkstudierende im Bereich Personalentwicklung und Training (m/w/d)

                            Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
                            München
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unte
                            Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach * Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc. * Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln * Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten * Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unte
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                            NEU
                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalentwicklung und Talent Management

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
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                            NEU
                            Elevion GmbH

                            Personalreferent Administration & Personalentwicklung (m/w/d)

                            Elevion GmbH
                            Kolitzheim,Dietzenbach
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Talent-Management-Aktivitäten. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente. * Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für die Gehaltsabrechnung vor und pflegst unsere Personalstammdaten sowie Personalakten. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Fokus auf dem Personalbereich. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der
                            Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Talent-Management-Aktivitäten. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente. * Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für die Gehaltsabrechnung vor und pflegst unsere Personalstammdaten sowie Personalakten. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Fokus auf dem Personalbereich. * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der
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                            weisenburger bau GmbH

                            Praktikum (m/w/d) in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte

                            weisenburger bau GmbH
                            Karlsruhe
                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                            Praktikum in der Personalentwicklung – Trainingsmanagement und Projekte * Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung und begleiten Prozesse von der Einarbeitung neuer Mitarbeitender bis zur Optimierung von Schulungsangeboten * Einblicke in die Personalentwicklung eines etablierten Unternehmens * Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                            mehr
                            ALH Gruppe

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

                            ALH Gruppe
                            Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
                            mehr
                            METZ CONNECT GmbH

                            Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

                            METZ CONNECT GmbH
                            Blumberg
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalreferenten Personalentwicklung (m/w/d) * Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse in Abstimmung mit den und * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Personalmanagement bzw. vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung * Mehrjährige Praxiserfahrung und Methodenkenntnisse in der Personalentwicklung * Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in der Personalentwicklung * Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B. Entwicklungspfade,
                            Personalreferenten Personalentwicklung (m/w/d) * Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse in Abstimmung mit den und * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Personalmanagement bzw. vergleichbare fundierte Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung * Mehrjährige Praxiserfahrung und Methodenkenntnisse in der Personalentwicklung * Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in der Personalentwicklung * Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B. Entwicklungspfade,
                            mehr
                            Evangelische Heimstiftung GmbH

                            Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

                            Evangelische Heimstiftung GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In unserer Unternehmenszentrale suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing. Das Referat Personalmanagement umfasst unternehmensweit die nationale und internationale Personalgewinnung für alle Berufsgruppen sowie die Personalentwicklung für alle Ebenen. * Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du bringst deine Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung in bereichsübergreifende Projekte sowie in strategische Fragestellungen der Evangelischen Heimstiftung ein. * Ein a
                            In unserer Unternehmenszentrale suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing. Das Referat Personalmanagement umfasst unternehmensweit die nationale und internationale Personalgewinnung für alle Berufsgruppen sowie die Personalentwicklung für alle Ebenen. * Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte. * Du bringst deine Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung in bereichsübergreifende Projekte sowie in strategische Fragestellungen der Evangelischen Heimstiftung ein. * Ein a
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                            Charleston Holding GmbH

                            Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d)

                            Charleston Holding GmbH
                            Waltenhofen
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                            ARTUS AG

                            Personalreferent - Personalentwicklung / HR Systeme (m/w/d)

                            ARTUS AG
                            Baden-Baden
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie unterstützen und beraten bei system- und personalrelevanten Fragestellungen, gleichzeitig koordinieren Sie interne Abstimmungen zu HR-Themen, die für die ganze Gruppe Relevanz haben. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) * Organisationstalent und Freude an gestalterischen Aufgaben sowie Kreativität und ein guten Gespür für die Entwicklung ansprechender, zielgruppengerechter Inhalte - Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte?
                            Sie unterstützen und beraten bei system- und personalrelevanten Fragestellungen, gleichzeitig koordinieren Sie interne Abstimmungen zu HR-Themen, die für die ganze Gruppe Relevanz haben. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d)) * Organisationstalent und Freude an gestalterischen Aufgaben sowie Kreativität und ein guten Gespür für die Entwicklung ansprechender, zielgruppengerechter Inhalte - Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte?
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                            Dorsch Service GmbH

                            Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

                            Dorsch Service GmbH
                            München, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            16 - 18 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
                            Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
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                            Conrad Electronic SE

                            Werkstudententätigkeit Personalentwicklung (m/w/d)

                            Conrad Electronic SE
                            Hirschau
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
                            Du studierst derzeit Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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                            Bott GmbH & Co. KG

                            Leitung Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

                            Bott GmbH & Co. KG
                            Gaildorf
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Personalgewinnung, Personalbindung und Personalentwicklung innerhalb der Bott KG einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des zugehörigen Teams * Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, zur Potenzialerfassung und -entwicklung sowie zugehöriger KPIs zur Erfolgsmessung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Personalmanagement, Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
                            Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Personalgewinnung, Personalbindung und Personalentwicklung innerhalb der Bott KG einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des zugehörigen Teams * Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nachfolgeplanung, zur Potenzialerfassung und -entwicklung sowie zugehöriger KPIs zur Erfolgsmessung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Personalmanagement, Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar
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                            Alphartis SE

                            Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d)

                            Alphartis SE
                            Horb am Neckar
                            56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder ein
                            Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Leitung Personalbetreuung und -entwicklung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Personalbereich Personalbetreuung und Personalentwicklung * Konzeptionierung und Umsetzung moderner Prozesse und Standards sowie Digitalisierung in allen HR-Themen wie Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Vergütung usw. * Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten * Verantwortung für Personalplanung und Personalberichtswesen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder ein
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                            Destilla GmbH

                            Mitarbeiter Entwicklung Ingredients (m/w/d)

                            Destilla GmbH
                            Nördlingen
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung neuer Extrakte und Destillate aus Naturstoffen im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten * Enge Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen
                            Entwicklung neuer Extrakte und Destillate aus Naturstoffen im Rahmen von Innovations- und Kundenprojekten * Enge Zusammenarbeit mit den anderen Entwicklungs- und Schnittstellenabteilungen
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                            meinestadt.de

                            Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Waltenhofen
                            Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                            Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                            WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG

                            Senior Referent Weiterbildung – Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

                            WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Personalentwicklung, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - Sie wissen, was wirksame Führung im Unternehmensalltag ausmacht – und wie Führungskräfte nachhaltig in ihrer Entwicklung begleitet werden können? * Strategische Zielgruppenverantwortung: Entwicklung und Steuerung eines zielgruppengerechten Portfolios für Führungskräfte verschiedener Ebenen und Entwicklungsphasen * Konzeption und Durchführung von Führungstrainings: Konzeption, Moderation und Durchführung von
                            WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH & Co. KG * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Personalentwicklung, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft * Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie - Sie wissen, was wirksame Führung im Unternehmensalltag ausmacht – und wie Führungskräfte nachhaltig in ihrer Entwicklung begleitet werden können? * Strategische Zielgruppenverantwortung: Entwicklung und Steuerung eines zielgruppengerechten Portfolios für Führungskräfte verschiedener Ebenen und Entwicklungsphasen * Konzeption und Durchführung von Führungstrainings: Konzeption, Moderation und Durchführung von
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Süddeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für personalentwicklung in Süddeutschland liegt bei 50.400 €. Gehälter für personalentwicklung in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 846 offene Stellenanzeigen für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen personalentwicklung Job suchen: München, Regensburg, Baden-Württemberg.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach personalentwicklung Jobs in Süddeutschland suchen?
                            Wer nach personalentwicklung Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Business Development Executive.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland??
                            Für einen personalentwicklung Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Verantwortung, Führung, Englisch, Planung, Entwicklung, Engagement, Teamleitung, Patientenbetreuung, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Beratung, Flexibilität, Optimierung, Betreuung, Koordination, Kundenorientiert, Eigeninitiative.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland?
                            Für personalentwicklung Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 224 offene Teilzeitstellen.