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17 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Konstanz im Umkreis von 30 km
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Praktikanten (m/w/d) Personalentwicklung * Außerdem wirken Sie an der Erstellung von HR-Konzepten bzw. Personalentwicklungskonzepten mit und begleiten deren Einführung in unsere Organisation.
Praktikanten (m/w/d) Personalentwicklung * Außerdem wirken Sie an der Erstellung von HR-Konzepten bzw. Personalentwicklungskonzepten mit und begleiten deren Einführung in unsere Organisation.
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Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Leiter/in IT-Referat (w/m/d) und stellv. Leitung Amt für IT und Zentrale Dienste
Landratsamt Konstanz
Konstanz
Teilweise Home-Office
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Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. o Sie betreuen die Entwicklung von operativen IT-Strategien und deren Umsetzungssteuerung. o Sie erstellen individuelle Entwicklungspläne zur Förderung von Führungskompetenzen. o Sie bringen vertiefte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Wissen zu BSI-Rahmenbedingungen, ITIL-Grundlagen und der DSGVO mit.
Sie verantworten die Personalführung und -entwicklung der Sachgebietsleitungen sowie der IT-Administration Schwerpunkt Security und der Rechnungsstelle. * Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld. o Sie betreuen die Entwicklung von operativen IT-Strategien und deren Umsetzungssteuerung. o Sie erstellen individuelle Entwicklungspläne zur Förderung von Führungskompetenzen. o Sie bringen vertiefte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Wissen zu BSI-Rahmenbedingungen, ITIL-Grundlagen und der DSGVO mit.
IT-Systemadministrator/in Infrastruktur (w/m/d) Schwerpunkt Telekommunikation/CTI
IT-Systemadministrator/in Infrastruktur (w/m/d) Schwerpunkt Telekommunikation/CTI
Landratsamt Konstanz
Konstanz
Teilweise Home-Office
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Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
Fachlich entwickeln: Gezielte Personalentwicklung und vielfältige Angebote für ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
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Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
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Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) mit Sinn für Sauberkeit, Ordnung und ein gutes Miteinander
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) mit Sinn für Sauberkeit, Ordnung und ein gutes Miteinander
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Frühstückskoch / -köchin (m/w/d) – Mit Liebe zum Detail und Handwerk am Morgen
Frühstückskoch / -köchin (m/w/d) – Mit Liebe zum Detail und Handwerk am Morgen
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt.
Küchenchef (m/w/d) – Region denken. Saison kochen. Ein Team führen, das Qualität lebt.
Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Du planst den Personaleinsatz, strukturierst Abläufe, begleitest die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und entwickelst Mitarbeitende und Nachwuchskräfte fachlich wie menschlich weiter. Dabei behältst du den Überblick über Wareneinsatz, Kalkulation, Lagerführung und Personaleinsatz, ohne dass Qualität oder Atmosphäre darunter leiden. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Du planst den Personaleinsatz, strukturierst Abläufe, begleitest die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und entwickelst Mitarbeitende und Nachwuchskräfte fachlich wie menschlich weiter. Dabei behältst du den Überblick über Wareneinsatz, Kalkulation, Lagerführung und Personaleinsatz, ohne dass Qualität oder Atmosphäre darunter leiden. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Gastgeber:in im Frühstück - Früh am Tag. Klar im Kopf. Freundlich im Ton.
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Hotel Restaurant Maier
Friedrichshafen
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
Personalentwicklung & Kultur - Wir arbeiten in klaren Strukturen mit flachen Hierarchien, legen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. * Unser Personalessen ist mehr als eine Mahlzeit: frisch gekocht, abwechslungsreich und mit Produkten, hinter denen wir stehen. * Bis Mitte 2025 wollen wir ein durchgängiges Weiterbildungs- und Entwicklungskonzept realisieren – praxisnah, systematisch und zugänglich.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung * Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung * Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden
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Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
BB Talent GmbH & Co. KG
Bodenseeregion
Teilweise Home-Office
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Themen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesamtzusammenhang. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und ...
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter. * Generalistenkompetenz: Du verstehst Recruiting, Personalentwicklung, arbeitsrechtliche Themen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesamtzusammenhang. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und ...
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DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
DUALES STUDIUM WIRTSCHAFTS-INGENIEURWESEN BAU UND IMMOBILIEN B.ENG
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. * Die Dualen Studenten werden mit Modulen in den Bereichen Projektentwicklung, Immobilien- und Immobilienportfoliomanagement in die Lage versetzt, den kompletten Lebenszyklus der Immobiliezu steuern Entwicklung
DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
DUALES STUDIUM ARCHITEKTUR B.A./B.ENG (m/w/d)
S + T Fassaden GmbH
Tessin, Owingen, Mendig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
Wir legen viel Wert auf Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Entwicklung
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
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Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
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Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Umsetzung der Personalstrategie * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
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Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
DreBo Werkzeugfabrik GmbH
Altshausen
Teilweise Home-Office
Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
){kind=logo}
Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
72488 Sigmaringen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Unternehmensentwicklung
- Leitung Personal
- MFA
- Praktikum
- Fahrer
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Personalberatung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektkoordination
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
Standorte
- Konstanz
- Ravensburg
- Friedrichshafen
- Überlingen
- Tuttlingen
- Wangen im Allgäu
- Stockach
- Tettnang
- Meckenbeuren
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- Altshausen
- Berg, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
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- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Allgäu
- Bodensee-Oberschwaben