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9 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Sparkasse Schwaben-Bodensee
Memmingen
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Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kindergarten/Schule und Finanzverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kindergarten/Schule und Finanzverwaltung
Gemeindeverwaltung Maselheim
Maselheim
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• Selbständige Organisation und Abwicklung der Schulkindbetreuung inkl. Personalführung • Entwicklung eines Betreuungskonzepts in Zusammenarbeit mit den
• Selbständige Organisation und Abwicklung der Schulkindbetreuung inkl. Personalführung • Entwicklung eines Betreuungskonzepts in Zusammenarbeit mit den
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
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Nachtfahrer 3,5 to (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Nachtfahrer 3,5 to (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Alptrans GmbH
Bad Grönenbach Allgäu
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.- moderne Arbeitsumgebung
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
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Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.08.2026 bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
NEU
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Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen.
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Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management
Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Sachbearbeiter Weiterbildung (m/w/d)
Sachbearbeiter Weiterbildung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalentwicklung in einem Industriebetrieb wünschenswert * Prüfung und ggf. Korrektur von Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen wie beispielsweise Leistungsbeurteilung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalentwicklung in einem Industriebetrieb wünschenswert * Prüfung und ggf. Korrektur von Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen wie beispielsweise Leistungsbeurteilung
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Anschreiben nicht erforderlich
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung und im Umgang mit branchenspezifischer Software * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von ca. 10 Mitarbeitern
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Einsatzplanung, Projektabwicklung, Personalentwicklung und im Umgang mit branchenspezifischer Software * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von ca. 10 Mitarbeitern
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Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
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Schnelle Bewerbung
Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
NEU
Schnelle Bewerbung
Strategische Personalentwicklung * Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.B. SD, MM, PP, FI/CO) mit * Sie haben Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus
Strategische Personalentwicklung * Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.B. SD, MM, PP, FI/CO) mit * Sie haben Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus
NEU
Schnelle Bewerbung
Strategische Personalentwicklung * Gewinnung, Sicherung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit den zugeordneten Kunden
Strategische Personalentwicklung * Gewinnung, Sicherung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit den zugeordneten Kunden
NEU
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Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Integration von Sicherheitsaspekten in den gesamten Softwareentwicklungszyklus (DevSecOps) * Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken * Analyse von Vorfällen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen * Persönliche & berufliche Entwicklung
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Integration von Sicherheitsaspekten in den gesamten Softwareentwicklungszyklus (DevSecOps) * Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken * Analyse von Vorfällen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen * Persönliche & berufliche Entwicklung
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Verfahrenstechniker (m/w/d) – Fokus Industrial Engineering & Projektleitung
Verfahrenstechniker (m/w/d) – Fokus Industrial Engineering & Projektleitung
Salamander Industrie-Produkte GmbH
Türkheim
Support & Wissenstransfer: Nachhaltige Fehlerbehebung bei Prozessstörungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen zur Mitarbeiterentwicklung.
Support & Wissenstransfer: Nachhaltige Fehlerbehebung bei Prozessstörungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen zur Mitarbeiterentwicklung.
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Ansprechpartner für sowie Deine * Mitarbeiterentwicklung
Ansprechpartner für sowie Deine * Mitarbeiterentwicklung
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Untersuchung, Bewertung und Weiterentwicklung von Oberflächenbehandlungsverfahren * Vorbereitung und Durchführung von Versuchen auf dem Verfahrensgebiet * Unterstützung bei der Ausarbeitung von technischen Pflichtenheften für die Beschaffung von Anlagentechnik * Einführung, Verifizierung und Zulassung von Verfahren und Technologien * Leitung von Lehrgängen sowie Beratung und Schulung von * Mitarbeit beim Normabgleich und der Erstellung von entsprechenden Dokumenten
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Untersuchung, Bewertung und Weiterentwicklung von Oberflächenbehandlungsverfahren * Vorbereitung und Durchführung von Versuchen auf dem Verfahrensgebiet * Unterstützung bei der Ausarbeitung von technischen Pflichtenheften für die Beschaffung von Anlagentechnik * Einführung, Verifizierung und Zulassung von Verfahren und Technologien * Leitung von Lehrgängen sowie Beratung und Schulung von * Mitarbeit beim Normabgleich und der Erstellung von entsprechenden Dokumenten
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