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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
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Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Administration Holzbearbeitungsmaschinen
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Administration Holzbearbeitungsmaschinen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Bayern / Allgäu, Region Memmingen - Kempten
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für das Personalwesen, d.h. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung * Führungserfahrung in Vertrieb, Finanzen, Personal und Unternehmensentwicklung * PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Service, Finanzen, Personal, Administration und IT * Sicherstellung eines profitablen Wachstums, einer marktorientierten Unternehmensentwicklung sowie einer effizienten Unternehmensorganisation * Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Produktion & Entwicklung und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
Gesamtverantwortung für das Personalwesen, d.h. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung * Führungserfahrung in Vertrieb, Finanzen, Personal und Unternehmensentwicklung * PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Service, Finanzen, Personal, Administration und IT * Sicherstellung eines profitablen Wachstums, einer marktorientierten Unternehmensentwicklung sowie einer effizienten Unternehmensorganisation * Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Produktion & Entwicklung und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
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IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management
IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Beratung von , Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Förderung der Veränderungsbereitschaft * Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer ...
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Beratung von , Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Förderung der Veränderungsbereitschaft * Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer ...
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
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Sachbearbeitung Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Abteilung Paket in Teilzeit (20-25 Stunden/5-Tage-Woche)
Sachbearbeitung Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Abteilung Paket in Teilzeit (20-25 Stunden/5-Tage-Woche)
der flinke fink GmbH
Bad Grönenbach
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem großartigen Team.
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Nachtfahrer 3,5 to (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Nachtfahrer 3,5 to (m/w/d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Alptrans GmbH
Bad Grönenbach Allgäu
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Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
Im Zuge der Personalentwicklung bieten wir ein strukturiertes, auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Entwicklungsprogramm. Aber auch abseits davon sind der persönlichen Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt: Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte und Aufgaben sorgen für ein abwechslungsreiches und motivierendes Betriebsklima in einem tollen Team.- moderne Arbeitsumgebung
86 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
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Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
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Pflichtpraktikant Onboarding in der Personalentwicklung für 6 Monate (m/w/d)
Pflichtpraktikant Onboarding in der Personalentwicklung für 6 Monate (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg im Allgäu
Mitwirken in der Entwicklung und Optimierung eines modernen Schulungskonzepts für neue Mitarbeitende
Mitwirken in der Entwicklung und Optimierung eines modernen Schulungskonzepts für neue Mitarbeitende
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting)
Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting)
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Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)
Bundeswehr Baden-Württemberg
Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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Sicherstellung von Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Audit- und Change-Compliance * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
Sicherstellung von Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Audit- und Change-Compliance * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
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Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Area Sales Manager (all genders) Gastronomie für das Gebiet Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen und Fürstenfeldbruck
Area Sales Manager (all genders) Gastronomie für das Gebiet Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen und Fürstenfeldbruck
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Fürstenfeldbruck, Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen
Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
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- Ochsenhausen
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