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                          • Erzieher
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Heilerziehungspfleger
                          • Pflegekraft
                          • Assistenz
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Sozialassistent
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          14






                          3 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ursberg im Umkreis von 30 km

                          HR Manager (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Günzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Sie verfügen über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung * Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden * Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
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                          Verfahrenstechniker (m/w/d) – Fokus Industrial Engineering & Projektleitung

                          Salamander Industrie-Produkte GmbH
                          Türkheim
                          Support & Wissenstransfer: Nachhaltige Fehlerbehebung bei Prozessstörungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen zur Mitarbeiterentwicklung.
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                          Dominikus-Ringeisen-Werk

                          DRW Karriere Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) für unsere Schreinerei

                          Dominikus-Ringeisen-Werk
                          Ursberg
                          Mit einer großen Vielfalt an Beschäftigungsbereichen schaffen wir sinnstiftende Arbeit und eröffnen individuelle Wege zur beruflichen Bildung und persönlichen Entwicklung. Sie vertreten und unterstützen die Betriebsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Schreinerei und gestalten deren Entwicklung unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. * Sie unterstützen die berufliche Bildung, Qualifizierung und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen und fördern deren Teilhabe am Arbeitsleben sowie den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
                          Mit einer großen Vielfalt an Beschäftigungsbereichen schaffen wir sinnstiftende Arbeit und eröffnen individuelle Wege zur beruflichen Bildung und persönlichen Entwicklung. Sie vertreten und unterstützen die Betriebsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ausrichtung der Schreinerei und gestalten deren Entwicklung unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. * Sie unterstützen die berufliche Bildung, Qualifizierung und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen und fördern deren Teilhabe am Arbeitsleben sowie den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
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                          NEU

                          69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
                          Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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                          Personalentwickler (m/w/d)

                          Südpack Verpackungen SE & Co. KG
                          Ochsenhausen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
                          Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
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                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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                          HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

                          Europ Assistance Services GmbH
                          München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management - Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management - Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen, den wir mithilfe von KPIs kontinuierlich weiterentwickeln wollen. * Persönliche & berufliche Entwicklung
                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen, den wir mithilfe von KPIs kontinuierlich weiterentwickeln wollen. * Persönliche & berufliche Entwicklung
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                          NEU

                          Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
                          Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
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                          Mechanical Team Manager (m/w/d)

                          Ambu Innovation
                          Augsburg, Ballerup
                          Teilweise Home-Office
                          Ambu Innovation * Augsburg, Ballerup * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ambu has been bringing the solutions of the future to life since 1937. Today, millions of patients and healthcare professionals worldwide depend on the efficiency, safety and performance of our single-use endoscopy, anaesthesia, and patient monitoring solutions. We continuously look to the future with a commitment to deliver innovative quality products that have a positive impact on patient care and the work of . Headquartered near Copenhagen in Denmark, Ambu employs approximately 4,500 people in Europe, North America and the Asia Pacific. Your tasks - Do you have experience in developing medical devices? Do you also have a passion for people management? Would you like to be a part of developing innovative new products that have a significant impact on patient lives, and apply your skills in a ...
                          Ambu Innovation * Augsburg, Ballerup * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ambu has been bringing the solutions of the future to life since 1937. Today, millions of patients and healthcare professionals worldwide depend on the efficiency, safety and performance of our single-use endoscopy, anaesthesia, and patient monitoring solutions. We continuously look to the future with a commitment to deliver innovative quality products that have a positive impact on patient care and the work of . Headquartered near Copenhagen in Denmark, Ambu employs approximately 4,500 people in Europe, North America and the Asia Pacific. Your tasks - Do you have experience in developing medical devices? Do you also have a passion for people management? Would you like to be a part of developing innovative new products that have a significant impact on patient lives, and apply your skills in a ...
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                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Integration von Sicherheitsaspekten in den gesamten Softwareentwicklungszyklus (DevSecOps) * Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken * Analyse von Vorfällen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen * Persönliche & berufliche Entwicklung
                          Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Integration von Sicherheitsaspekten in den gesamten Softwareentwicklungszyklus (DevSecOps) * Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken * Analyse von Vorfällen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen * Persönliche & berufliche Entwicklung
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                          Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)

                          Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
                          Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
                          Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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                          Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
                          Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
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                          Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion

                          Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                          Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                          Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische Produktverantwortung für das Leistungsangebot „Kamera- und Inspektionssysteme / KI-gestützte Qualitätskontrolle“ zur Entwicklung profitabler und skalierbarer Geschäftsmodelle * Impulsgebung für die Lösungsentwicklung bis hin zur Marktreife, Optimierung und Vermarktung über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf Bildverarbeitung, Inspektion, Serialisierung, Rückverfolgbarkeit und Drucktechnologien sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Produktkonzepten * Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Globaler Vertrieb, Marketing, Market Intelligence, Business Development und Softwareentwicklung
                          Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische Produktverantwortung für das Leistungsangebot „Kamera- und Inspektionssysteme / KI-gestützte Qualitätskontrolle“ zur Entwicklung profitabler und skalierbarer Geschäftsmodelle * Impulsgebung für die Lösungsentwicklung bis hin zur Marktreife, Optimierung und Vermarktung über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf Bildverarbeitung, Inspektion, Serialisierung, Rückverfolgbarkeit und Drucktechnologien sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Produktkonzepten * Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Globaler Vertrieb, Marketing, Market Intelligence, Business Development und Softwareentwicklung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ursberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Ursberg liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Ursberg liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ursberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Ursberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ursberg einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ursberg einen Personalentwicklung Job suchen: Augsburg, Ulm, Memmingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Ursberg suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Ursberg sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Ursberg??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Ursberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Ursberg?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Ursberg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.