Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 363 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="/results/personalentwicklung/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-augsburg">Augsburg</a>, <a href="/results/personalentwicklung/in-heilbronn">Heilbronn</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/human-resources/in-neckarland-schwaben">Human Resources</a>, <a href="/results/business-development/in-neckarland-schwaben">Business Development</a>, <a href="/results/workforce-management/in-neckarland-schwaben">Workforce Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben??

Für einen Personalentwicklung Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Planung, Führung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Teamleitung, In sicherer Weise, Betreuung, Engagement, Beratung, Personalbeschaffung, Optimierung, Koordination, Flexibilität, Eigeninitiative, Selbstbewusstsein.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben?

Für Personalentwicklung Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 123 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 363 Jobs & Stellenangebote in Neckarland Schwaben

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Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)

Sparkassenverband Baden-Württemberg

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Stuttgart

Teilweise Home-Office

4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

ALH Gruppe

Stuttgart Degerloch

ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch Stiftung GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice

Landkreis Ravensburg

Ravensburg

Teilweise Home-Office

48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

ALH Gruppe

Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart

ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (all genders) Personalentwicklung

XITASO GmbH IT & Software Solutions

Augsburg

15.5 - 19.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

XITASO ist ein Software-Engineering-Unternehmen, das Kunden in Digitalisierungsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für die Mitgestaltung agiler Personalentwicklung, Mentoring-Systeme und Employee Satisfaction. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Teamfähigkeit und KI-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Murrelektronik GmbH

Oppenweiler

Teilweise Home-Office

Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027

ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG

Dörzbach

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

ARNOLD ist ein Hersteller von Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit über 1.400 Mitarbeitenden und Teil der Würth Gruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personal- und Organisationsentwicklung ab März 2027 für eigenverantwortliche Projekte, Web Based Trainings und Vertragsmanagement. Ein laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

Evangelische Heimstiftung GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)

Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen. Gesucht wird eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing zur Leitung des Referats Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern, der Qualitätsprodukte zu guten Preisen weltweit anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal – Führungskräfteentwicklung zur Unterstützung internationaler Leadership-Development-Programme. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Fachbereich, erste praktische Erfahrungen in HR oder Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d)

meinestadt.de

Waltenhofen

Charleston Holding GmbH ist ein bundesweit tätiger Pflegedienstleister mit Seniorenheimen, Wohn- und Pflegezentren sowie ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für die Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmenplanung und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d)

meinestadt.de

Neckarsulm

Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Specialist (m/w/d)

ELO Digital Office GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)

ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Joma-Polytec GmbH

Bodelshausen

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

dental bauer GmbH

Tübingen

Teilweise Home-Office

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Geschäftsführer (m/w/d) – Volljurist Recht & Organisation

Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR

Stuttgart

106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die gesetzliche Selbstverwaltung für rund 9.000 Steuerberater in Württemberg. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung der Bereiche Berufsrecht, Rechnungswesen, Personal, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Ein Volljurist mit überzeugenden Staatsexamina, mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, Kenntnisse des Berufsrechts und Verwaltungsrechts sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Manager Software Development (w/m/d)

NDI Europe GmbH

Radolfzell am Bodensee

62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

NDI ist ein Marktführer für 3D-Tracking-Technologie in der Medizintechnik mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Manager Software Development (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung des Software-Teams sowie zur Optimierung der Entwicklungsprozesse. Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung, Kenntnisse in Scrum/V-Modell sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

recucare GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co. KG

Neckarsulm

1250 - 1500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Schwerpunkt auf Qualität zu guten Preisen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal, um HR-Prozesse zu unterstützen. Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Organisationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Monheim

Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Human Resources Manager (m/w/d)

DACHSER SE

Öhringen

Teilweise Home-Office

DACHSER ist ein weltweit tätiges Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen integriert. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des HR-Bereichs einer Niederlassung und die Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Sparkasse Bodensee

Friedrichshafen

85000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Sparkasse Bodensee ist der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee mit über 9,2 Mrd. Euro Kundengeschäftsvolumen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und strategischen Personalarbeit mit direkter Anbindung an den Vorstandsvorsitzenden. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich idealerweise aus einem Kreditinstitut, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere Führungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Neckarland Schwaben?

Häufig gestellte Fragen