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                          • Logopädie Ausbildung
                          • Elektrotechniker
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Teamleitung Personal
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

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                          Neuer als 24h
                          10


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Vertrieb und Verkauf
                          27


                          IT
                          11




                          13 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Buchloe im Umkreis von 30 km

                          Kalkulator Bahnsicherung (m/w/d)

                          SPITZKE SE
                          Großbeeren, Bad Hersfeld, Kaltenkirchen, Buchloe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung für die Familien- und Jugendhilfe / betreutes Jugendwohnen

                          SOS-Kinderdorf e.V.
                          Landsberg am Lech
                          Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Förderung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur * Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Standards * Entwicklung und Konzeptionierung neuer Angebote im Verbund * ausgeprägte Kompetenzen in Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
                          Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Förderung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur * Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher Standards * Entwicklung und Konzeptionierung neuer Angebote im Verbund * ausgeprägte Kompetenzen in Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
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                          Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)

                          Bundeswehr Baden-Württemberg
                          Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sie treiben aktiv Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. * Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung * Neukundengewinnung und Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Sie treiben aktiv Marktentwicklung voran, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und vernetzen sich mit entscheidenden Akteuren in der Branche. * Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebsstrategie im Bereich Bahnsicherung * Neukundengewinnung und Marktentwicklung: Identifikation von Projekten, aktive Akquise und Ausbau neuer Geschäftspotenziale * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. * Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel.
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                          RATIONAL Komponenten GmbH * Landsberg am Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Wir suchen Unterstützung in unserem Produktions- und Lieferprozess. Als Teilprozessverantwortlicher in unserer Innenkastenfertigung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und Verantwortung. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die schnelle und pünktliche Auslieferung der Baugruppen zum Kundenwunschtermin sicher * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
                          RATIONAL Komponenten GmbH * Landsberg am Lech * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht. Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Wir suchen Unterstützung in unserem Produktions- und Lieferprozess. Als Teilprozessverantwortlicher in unserer Innenkastenfertigung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und Verantwortung. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die schnelle und pünktliche Auslieferung der Baugruppen zum Kundenwunschtermin sicher * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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                          Betriebsleiter (m/w/d)

                          Stadler Metalle GmbH & Co. KG
                          Türkheim Wertach
                          Schnelle Bewerbung
                          Stadler Metalle GmbH & Co. KG * Türkheim Wertach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Stadler Metalle GmbH & Co. KG mit Sitz in 86842 Türkheim ist ein international führendes Unternehmen im Recycling von Hartmetall und vielen weiteren Metalllegierungen. Als Teil der Plansee/Ceratizit-Group stellen wir die Rohstoffversorgung für die Produktion innerhalb der Gruppe sicher. - Betriebsleitung und Weiterentwicklung der Anlagen zur Behandlung unserer Schrottfraktionen - Sicherstellung ordnungsgemäßer Annahme, Behandlung und Abfuhr der Abfälle - Verantwortung für die Einhaltung des rechtlichen Rahmens bzw. der Vorgaben bezüglich der Anlagen und Abfälle sowie Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren - Kontinuierliche Wertbeitragsoptimierung und Sicherung der Kosteneffizienz - Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Erfüllung hoher Standards
                          Stadler Metalle GmbH & Co. KG * Türkheim Wertach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Stadler Metalle GmbH & Co. KG mit Sitz in 86842 Türkheim ist ein international führendes Unternehmen im Recycling von Hartmetall und vielen weiteren Metalllegierungen. Als Teil der Plansee/Ceratizit-Group stellen wir die Rohstoffversorgung für die Produktion innerhalb der Gruppe sicher. - Betriebsleitung und Weiterentwicklung der Anlagen zur Behandlung unserer Schrottfraktionen - Sicherstellung ordnungsgemäßer Annahme, Behandlung und Abfuhr der Abfälle - Verantwortung für die Einhaltung des rechtlichen Rahmens bzw. der Vorgaben bezüglich der Anlagen und Abfälle sowie Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren - Kontinuierliche Wertbeitragsoptimierung und Sicherung der Kosteneffizienz - Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Erfüllung hoher Standards
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                          Du kannst Dich fachlich und persönlich durch unsere hausinterne Personalentwicklung weiterbilden - Als Familienunternehmen mit Tradition und Innovationsgeist bieten wir sichere Arbeitsplätze, ein starkes Teamgefühl und Raum für individuelle Entwicklung.
                          Du kannst Dich fachlich und persönlich durch unsere hausinterne Personalentwicklung weiterbilden - Als Familienunternehmen mit Tradition und Innovationsgeist bieten wir sichere Arbeitsplätze, ein starkes Teamgefühl und Raum für individuelle Entwicklung.
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                          100 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026

                          Müller Service GmbH
                          Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
                          Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
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                          NEU
                          Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
                          Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          NEU
                          Sicherstellung von Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Audit- und Change-Compliance * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
                          Sicherstellung von Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Audit- und Change-Compliance * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
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                          Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
                          Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische und operative Beratung der in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung * Initiierung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Performance- und Potenzialbeurteilungen sowie Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen * Unterstützung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, inkl. Prozessbegleitung und Beratung von - Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner Personalarbeit und verbinden Beratungskompetenz mit Umsetzungsstärke. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
                          Strategische und operative Beratung der in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung * Initiierung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erste Ansprechperson für und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Performance- und Potenzialbeurteilungen sowie Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen * Unterstützung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, inkl. Prozessbegleitung und Beratung von - Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis moderner Personalarbeit und verbinden Beratungskompetenz mit Umsetzungsstärke. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
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                          Quantum-Systems GmbH * Gilching - Sei einer der ersten Bewerber - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As Working Student, you will be a key part of our Quality Management Team to Ensure the Quality of our System. Together with our World-Class-Team, currently 2 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. You will be working closely with from all departments to Support and improve our ...
                          Quantum-Systems GmbH * Gilching - Sei einer der ersten Bewerber - Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company's range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors. As Working Student, you will be a key part of our Quality Management Team to Ensure the Quality of our System. Together with our World-Class-Team, currently 2 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. You will be working closely with from all departments to Support and improve our ...
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                          NEU

                          (Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

                          green flexibility development GmbH
                          Kempten
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
                          Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
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                          Schnelle Bewerbung
                          hagebau süd Logistik GmbH * Burgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die hagebau süd Logistik GmbH in Burgau ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Die Grundstücksfläche in Burgau beträgt rund 78.000 Quadratmeter, davon 45.000 Quadratmeter überdacht. An dem Standort, der aus drei Einzelstandorten und einem Außenlager besteht, halten wir eine Produktpalette von über 8.000 Artikeln, mit dem Schwerpunkt Werbe- und Saisonware, vor. In der Hauptsaison verlassen bis zu 60 Sattelzüge täglich unser Lager. Zur Verstärkung unseres aktuell 50-köpfigen Teams am Logistikstandort Burgau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung Lager/Logistik - Was bieten wir Ihnen? * Fachliche Führung und Koordination unseres 12 köpfigen Teams im Bereich Kommissionierung
                          hagebau süd Logistik GmbH * Burgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die hagebau süd Logistik GmbH in Burgau ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Die Grundstücksfläche in Burgau beträgt rund 78.000 Quadratmeter, davon 45.000 Quadratmeter überdacht. An dem Standort, der aus drei Einzelstandorten und einem Außenlager besteht, halten wir eine Produktpalette von über 8.000 Artikeln, mit dem Schwerpunkt Werbe- und Saisonware, vor. In der Hauptsaison verlassen bis zu 60 Sattelzüge täglich unser Lager. Zur Verstärkung unseres aktuell 50-köpfigen Teams am Logistikstandort Burgau suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung Lager/Logistik - Was bieten wir Ihnen? * Fachliche Führung und Koordination unseres 12 köpfigen Teams im Bereich Kommissionierung
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                          Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation. Mit diesem klinikeigenen Gästehaus reagieren wir auf die steigenden Ansprüche an eine ...
                          Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation. Mit diesem klinikeigenen Gästehaus reagieren wir auf die steigenden Ansprüche an eine ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Buchloe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Buchloe liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Buchloe liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Buchloe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Buchloe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Buchloe einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Buchloe einen Personalentwicklung Job suchen: Augsburg, Kempten, Kaufbeuren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Buchloe suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Buchloe sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Buchloe??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Buchloe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Buchloe?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Buchloe gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.