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Murrelektronik GmbH
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 1001-5000 Mitarbeiter
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          1

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                          Murrelektronik GmbH

                          Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie

                          Murrelektronik GmbH
                          Oppenweiler
                          Teilweise Home-Office
                          Als Referent (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung und Strategie sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte * Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
                          Als Referent (m/w/d) für die Unternehmensentwicklung und Strategie sind Sie maßgeblich an der globalen Implementierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie ME2027 beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, im Corporate Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie sowie Steuerung zentraler Transformations- und Strategieprojekte * Leitung und Moderation von OKR-Prozessen, um die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Strategieimplementierung im gesamten Unternehmen sicherzustellen * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
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                          Murrelektronik GmbH

                          Account Executive Sales (m/w/d) – SaaS Lösungen im Maschinenbau / Automatisierung

                          Murrelektronik GmbH
                          Oppenweiler
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Verkauf unserer SaaS-Produkte an Industriekunden. * Bedarfsermittlung und Entwicklung einer überzeugenden Value Proposition mit Pre-Sales, Produktmanagement und Technik * Eigenständige Steuerung von Sales-Pipeline, Opportunities und Forecasting im verantworteten Vertriebsgebiet * CRM-sicher; Sales-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator/Marketing Automation) von Vorteil * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen.
                          Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Verkauf unserer SaaS-Produkte an Industriekunden. * Bedarfsermittlung und Entwicklung einer überzeugenden Value Proposition mit Pre-Sales, Produktmanagement und Technik * Eigenständige Steuerung von Sales-Pipeline, Opportunities und Forecasting im verantworteten Vertriebsgebiet * CRM-sicher; Sales-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator/Marketing Automation) von Vorteil * Murrelektronik GmbH * Oppenweiler * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen.
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                          Murrelektronik GmbH

                          Specialist Knowledge Management & Training (m/w/d)

                          Murrelektronik GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Ausbau sowie Pflege des Knowledge-Management-Systems und einer Trainingslandschaft inkl. sinnvoller Struktur sowie Rollen- & Rechteverwaltung für unsere Kunden (extern wie intern) * Konzeption, Planung & Durchführung von , Onboarding, Produkttrainings sowie Prozessschulungen (online oder vor Ort) Reisebereitschaft ca. 20% in enger Zusammenarbeit mit Support, Customer Success & Produktmanagement * Erfahrung in Knowledge Management, Training, Operations, Customer Support, Prozess- oder Qualitätsmanagement von Vorteil * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Training, Wissensmanagement, Prozess- und Qualitätsoptimierung) * Definition relevanter KPIs gemeinsam mit den Teams z. B. Self-Service-Quote, Ticket-Deflection, Time-to-Resolution, Trainings-Feedback, Tracking der Entwicklung sowie Ableitung konkreter Verbesserungen für Inhalte Struktur & Trainings
                          Ausbau sowie Pflege des Knowledge-Management-Systems und einer Trainingslandschaft inkl. sinnvoller Struktur sowie Rollen- & Rechteverwaltung für unsere Kunden (extern wie intern) * Konzeption, Planung & Durchführung von , Onboarding, Produkttrainings sowie Prozessschulungen (online oder vor Ort) Reisebereitschaft ca. 20% in enger Zusammenarbeit mit Support, Customer Success & Produktmanagement * Erfahrung in Knowledge Management, Training, Operations, Customer Support, Prozess- oder Qualitätsmanagement von Vorteil * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Training, Wissensmanagement, Prozess- und Qualitätsoptimierung) * Definition relevanter KPIs gemeinsam mit den Teams z. B. Self-Service-Quote, Ticket-Deflection, Time-to-Resolution, Trainings-Feedback, Tracking der Entwicklung sowie Ableitung konkreter Verbesserungen für Inhalte Struktur & Trainings
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