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4 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Amberg im Umkreis von 30 km
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
NEU
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DATEV Spezialist für Kundenbetreuung, (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
DATEV Spezialist für Kundenbetreuung, (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
GFC NetCare & Telecom GmbH
Amberg Oberpfalz
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Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten - Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben
Sie wirken bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen mit (z. B.: Strategische HR Begleitung von Führungskräften, Talententwicklung, Recruiting uvm.) und bekommen auch die Möglichkeit, einzelne Teilbereiche selbstständig und eigenverantwortlich zu erarbeiten - Sie erstellen Auswertungen in Excel, Präsentationen in PowerPoint und erleben dadurch nicht nur die Zahlenwelt im Personalmanagement, sondern unterstützen auch bei Themen die unmittelbare Vorstandsvisibilität haben
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
NEU
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Führungs- und Personalentwicklungskompetenz * Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
Führungs- und Personalentwicklungskompetenz * Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung
73 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung Personalmanagement * Personalgewinnung und -akquise * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung Personalmanagement * Personalgewinnung und -akquise * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen - von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen - inmitten der zahlreichen Projekte. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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Schnelle Bewerbung
Die Personalentwicklung, sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit
Die Personalentwicklung, sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, sind Bestandteile Ihrer Tätigkeit
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Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (w/m/d)
Stellvertretende Stationsleitung in der Pflege (w/m/d)
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH
Berg
Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Stationsleitungen bei der Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
Unterstützung der Stationsleitungen bei der Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Stationsleitung in der Pflege (w/m/d)
Stationsleitung in der Pflege (w/m/d)
Behandlungszentrum Kempfenhausen für Multiple Sklerose Kranke gemeinnützige GmbH
Berg
Schnelle Bewerbung
Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitwirkung bei Teamentwicklungsprozessen * Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitwirkung bei Teamentwicklungsprozessen * Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
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Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)
Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)
bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft
Regensburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Führung, Motivation und Entwicklung des Service-Teams * Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
Führung, Motivation und Entwicklung des Service-Teams * Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung * Definiere Governance-Strukturen und effektive Zusammenarbeitsmodelle und verknüpfe strukturelle Veränderungen mit kultureller Entwicklung * Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung * Definiere Governance-Strukturen und effektive Zusammenarbeitsmodelle und verknüpfe strukturelle Veränderungen mit kultureller Entwicklung * Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
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Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
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Personalbeschaffung, Organisation des Personaleinsatzes und Personalentwicklung sind die zentralen Aufgaben von Personaldienstleistungskaufleuten. Sie analysieren Arbeitsplätze, ermitteln den Personalbedarf, sichten den Stellen- und Bewerbermarkt und werben Personal an. Zu den speziellen Ausbildungsschwerpunkten zählen Arbeitsrecht und Personalwesen mit Personalplanung, Personalgewinnung und Personaleinsatz sowie Auftragsakquisition und -abwicklung. Die Kombination mit einem bereits im Vorfeld erworbenen Berufsabschluss eröffnet beim Personaldienstleistungskaufmann besonders gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Personaldienstleistungskaufleute finden vor allem in der Personalbranche der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie in Personalabteilungen von Unternehmen ihr Betätigungsfeld.
Personalbeschaffung, Organisation des Personaleinsatzes und Personalentwicklung sind die zentralen Aufgaben von Personaldienstleistungskaufleuten. Sie analysieren Arbeitsplätze, ermitteln den Personalbedarf, sichten den Stellen- und Bewerbermarkt und werben Personal an. Zu den speziellen Ausbildungsschwerpunkten zählen Arbeitsrecht und Personalwesen mit Personalplanung, Personalgewinnung und Personaleinsatz sowie Auftragsakquisition und -abwicklung. Die Kombination mit einem bereits im Vorfeld erworbenen Berufsabschluss eröffnet beim Personaldienstleistungskaufmann besonders gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Personaldienstleistungskaufleute finden vor allem in der Personalbranche der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie in Personalabteilungen von Unternehmen ihr Betätigungsfeld.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
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Schnelle Bewerbung
Führung & Personal * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Planung der Personaleinsätze und Urlaubsvertretungen * Enge Abstimmung von Personalentscheidungen mit der
Führung & Personal * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Planung der Personaleinsätze und Urlaubsvertretungen * Enge Abstimmung von Personalentscheidungen mit der
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Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4)
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Regensburg
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort oder zum neuen Schuljahr Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter (QE3/QE4) in Teilzeit mit bis zu 75% Einsatz an der Berufsfachschule * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
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Waldemar Dortmann * Oberviechtach * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein zahntechnisches Meisterlabor mit dem Anspruch, höchste Qualität und innovative Zahntechnik zu vereinen. Unser Team arbeitet mit modernster CAD/CAM-Technologie, ästhetischen Materialien und viel Leidenschaft für funktionelle und schöne Zahnersatzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in. - Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsabläufen im Labor - Eigenständige Anfertigung hochwertiger zahntechnischer Arbeiten (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM) - Qualitätskontrolle und Endabnahme - Anleitung und Schulung von und - Kommunikation mit und Praxisteams - Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Waldemar Dortmann * Oberviechtach * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein zahntechnisches Meisterlabor mit dem Anspruch, höchste Qualität und innovative Zahntechnik zu vereinen. Unser Team arbeitet mit modernster CAD/CAM-Technologie, ästhetischen Materialien und viel Leidenschaft für funktionelle und schöne Zahnersatzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in. - Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsabläufen im Labor - Eigenständige Anfertigung hochwertiger zahntechnischer Arbeiten (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM) - Qualitätskontrolle und Endabnahme - Anleitung und Schulung von und - Kommunikation mit und Praxisteams - Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter
Lehrkräfte (m/w/d) für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter
BRK-Ambulanter Pflegedienst Regensburg
Regensburg
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, auch zur Personalentwicklung Für die künftigen Herausforderungen und Entwicklungen suchen wir gerne ab sofort * Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen aktiv in das Team und in die Entwicklung einzubringen
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Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Seniorenwohnheim Löffler GmbH & Co. KG
Altenstadt an der Waldnaab
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Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
Andere Bewerber suchten auch nach: Jobcoach, Bewerbungscoach, Karriereberater, Integrationscoach, Reha-Coach, Case Manager, Coach für Arbeitsmarktintegration, Coach für Personalentwicklung, Karriere- und Bewerbungsberater, Arbeitsvermittler, Outplacement-Berater, Trainer Erwachsenenbildung; Teilzeit, freiberuflich, Honorarbasis #topjob * Entwicklung konkreter Schritt-für-Schritt-Pläne - Dann bringen Sie Ihre Stärken al freiberuflicher Jobcoachs bei uns einfür echte Perspektiven und persönliche Entwicklung– .
Andere Bewerber suchten auch nach: Jobcoach, Bewerbungscoach, Karriereberater, Integrationscoach, Reha-Coach, Case Manager, Coach für Arbeitsmarktintegration, Coach für Personalentwicklung, Karriere- und Bewerbungsberater, Arbeitsvermittler, Outplacement-Berater, Trainer Erwachsenenbildung; Teilzeit, freiberuflich, Honorarbasis #topjob * Entwicklung konkreter Schritt-für-Schritt-Pläne - Dann bringen Sie Ihre Stärken al freiberuflicher Jobcoachs bei uns einfür echte Perspektiven und persönliche Entwicklung– .
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