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79 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km
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Referenten Personalentwicklung (m/w/d) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit und * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen * Weiterentwicklung von Kompetenzmodellen, Entwicklungswegen, Talentmanagement- und Nachwuchskonzepten sowie Qualifizierungsformaten für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente * Begleitung und Moderation von Workshops, Dialogformaten und Entwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Lernarchitekturen und modernen Lernformaten (z. B. Learning Journeys, Blended Learning)
Referenten Personalentwicklung (m/w/d) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit und * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen * Weiterentwicklung von Kompetenzmodellen, Entwicklungswegen, Talentmanagement- und Nachwuchskonzepten sowie Qualifizierungsformaten für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente * Begleitung und Moderation von Workshops, Dialogformaten und Entwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung bei der Entwicklung von Lernarchitekturen und modernen Lernformaten (z. B. Learning Journeys, Blended Learning)
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Aufbau und Steuerung des Talent- und Nachfolgemanagements * Entwicklung und Umsetzung von Laufbahn- und Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Freude und Gestaltungswille bei der Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme * Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Aufbau und Steuerung des Talent- und Nachfolgemanagements * Entwicklung und Umsetzung von Laufbahn- und Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld * Freude und Gestaltungswille bei der Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
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Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder - eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
Personalentwicklung & Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. * HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder - eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
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Anschreiben nicht erforderlich
Koordinator und Schnittstelle für den Bereich Personalentwicklung * Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen, Lernkonzepten, Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlungen * Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundengesprächen inkl. Feedback und die Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne
Koordinator und Schnittstelle für den Bereich Personalentwicklung * Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen, Lernkonzepten, Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlungen * Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundengesprächen inkl. Feedback und die Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne
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Geschäftsführer/in A.R.Z - Ambulantes Rehabilitationszentrum Nürnberg gGmbH
Geschäftsführer/in A.R.Z - Ambulantes Rehabilitationszentrum Nürnberg gGmbH
Klinikum Nürnberg
Nürnberg
Strategische und operative Verantwortung für das Personalwesen, einschließlich Führung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung - Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
Strategische und operative Verantwortung für das Personalwesen, einschließlich Führung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung - Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten. Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unseres HR-Teams in allen personalrelevanten Themen von Onboarding, über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. * Für die Werkstudentenstelle ist ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Voraussetzung, idealerweies mit dem Schwerpunkt Personal
Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unseres HR-Teams in allen personalrelevanten Themen von Onboarding, über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - Echte Entwicklungschancen, für die sich der Einsatz lohnt. * Für die Werkstudentenstelle ist ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Voraussetzung, idealerweies mit dem Schwerpunkt Personal
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Abteilungsleiter (m/w/d) Regionales Marketing in Aschaffenburg (auch als Entwicklungsposition möglich)
Abteilungsleiter (m/w/d) Regionales Marketing in Aschaffenburg (auch als Entwicklungsposition möglich)
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d)
Domicil – Seniorenpflegeheim Schweinfurt Theresienstraße GmbH
Schweinfurt
Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung
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Erfahrung in der Personalentwicklung und -einsatzplanung * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß erstellter Qualifikationsmatrix
Erfahrung in der Personalentwicklung und -einsatzplanung * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß erstellter Qualifikationsmatrix
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Senior Manager Order Management Components and Spare Parts (m/w/d)
Senior Manager Order Management Components and Spare Parts (m/w/d)
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Schweinfurt
Durchführung von Performance-Reviews, Feedbackgesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungsmaßnahmen Mehr als 1.400 Mitarbeitende bringen hier täglich ihre Expertise ein, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen – rund ein Drittel davon in Forschung und Entwicklung. * Nutzung von Marktinformationen und Bedarfsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Ersatzteil-Forecastingprozesses und der Komponentenplanung
Durchführung von Performance-Reviews, Feedbackgesprächen, Zielvereinbarungen und Personalentwicklungsmaßnahmen Mehr als 1.400 Mitarbeitende bringen hier täglich ihre Expertise ein, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen – rund ein Drittel davon in Forschung und Entwicklung. * Nutzung von Marktinformationen und Bedarfsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Ersatzteil-Forecastingprozesses und der Komponentenplanung
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Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hilzingen, Stockach, Laichingen, Kaiserslautern, München, Aschaffenburg, Rödermark
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
Memmert GmbH + Co. KG
Büchenbach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bereiche Payroll/Personalcontrolling sowie der betrieblichen Ausbildung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine/n Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) * Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Bereiche Payroll/Personalcontrolling sowie der betrieblichen Ausbildung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
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Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. * Mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR-Rolle mit internationalem Fokus, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien. * Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, Kenntnisse in operativer Personalarbeit und im Umgang mit HRIS-Systemen. * Leidenschaft und Expertise für Leadership und Mitarbeiterentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Management starker Stakeholder-Beziehungen. * Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. * Mehrjährige Erfahrung in einer führenden HR-Rolle mit internationalem Fokus, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung globaler HR-Strategien. * Gutes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, Kenntnisse in operativer Personalarbeit und im Umgang mit HRIS-Systemen. * Leidenschaft und Expertise für Leadership und Mitarbeiterentwicklung sowie Erfahrung im Aufbau und Management starker Stakeholder-Beziehungen. * Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team
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Projektsteuerer mit Fokus Terminplanung (m/w/d) Infrastrukturprojekte
Projektsteuerer mit Fokus Terminplanung (m/w/d) Infrastrukturprojekte
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Stuttgart
Bayreuth,Bayreuth
Teilweise Home-Office
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln * Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterentwicklung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeitergewinnung: Sie unterstützen bei allen Aufgaben der klassischen Personalbeschaffung. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Personalwesen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln * Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
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Service Technikerin / Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Großraum Bayern
Service Technikerin / Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Großraum Bayern
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
München, Augsburg, Bamberg, Gröbenzell bei München, Nürnberg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
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Kontinuierliche Verbesserung der Online-Dienste, insbesondere hinsichtlich der Usability und Nutzerreise und unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen mit dem Ziel einer breiten Nutzung der Online Services
Kontinuierliche Verbesserung der Online-Dienste, insbesondere hinsichtlich der Usability und Nutzerreise und unter Berücksichtigung technischer Entwicklungen mit dem Ziel einer breiten Nutzung der Online Services
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Test Automation Engineer (m/w/d)
Test Automation Engineer (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Test Automation Engineer (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären und agilen Entwicklungsteam bei der Analyse, Reproduktion und Nachverfolgung von Fehlern * Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und/oder in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Testautomatisierung * Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, interdisziplinären Teams und Projektmanagement in einem agilen Umfeld
Personalentwicklungskonzept Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Test Automation Engineer (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären und agilen Entwicklungsteam bei der Analyse, Reproduktion und Nachverfolgung von Fehlern * Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und/oder in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Testautomatisierung * Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, interdisziplinären Teams und Projektmanagement in einem agilen Umfeld
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Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung einer modernen Personalentwicklung. * Im Fokus steht die Entwicklung einer zukunftsfähigen Bestands- und Dienstleistungsstrategie, die sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte berücksichtigt. * Ihre Stärke liegt in der Entwicklung von Strategien zur werthaltigen Bestandsentwicklung und in der Steuerung von komplexen Prozessen und Projekten.
Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung einer modernen Personalentwicklung. * Im Fokus steht die Entwicklung einer zukunftsfähigen Bestands- und Dienstleistungsstrategie, die sowohl wirtschaftliche als auch soziale Aspekte berücksichtigt. * Ihre Stärke liegt in der Entwicklung von Strategien zur werthaltigen Bestandsentwicklung und in der Steuerung von komplexen Prozessen und Projekten.