Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Nordbayern?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 147 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Nordbayern.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordbayern einen Personalmanagement Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordbayern einen Personalmanagement Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-n%c3%bcrnberg">Nürnberg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-w%c3%bcrzburg">Würzburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalmanagement/in-regensburg">Regensburg</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Nordbayern suchen?

Wer nach Personalmanagement Jobs in Nordbayern sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/personal/in-nordbayern">Personal</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalwesen/in-nordbayern">Personalwesen</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwickler/in-nordbayern">Personalentwickler</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Nordbayern??

Für einen Personalmanagement Job in Nordbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Gehaltsbuchhaltung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Nordbayern?

Für Personalmanagement Jobs in Nordbayern gibt es aktuell 90 offene Teilzeitstellen.

Personalmanagement: 147 Jobs & Stellenangebote in Nordbayern

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Werkstudent*in Personalmanagement

Buena

Nürnberg

Schnelle Bewerbung

Du hast Freude daran, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu schauen und aktiv im HR mitzuwirken? - Mitarbeit im Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Termine) - Pflege von Personalstammdaten

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vor 3 Tagen

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Werkstudent HR - Personalmanagement Europe (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Herzogenaurach bei Nürnberg

Teilweise Home-Office

Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management * Mitwirkung bei verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Business Partnern sowie Unterstützung der Betreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles * Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder angrenzenden Bereichen * Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Freude an eigenverantwortlicher Personalarbeit

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG

Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

Sie wirken bei der Personalbeschaffung mit – von der Steuerung des Bewerbermanagements über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings. * Sie helfen bei der Personalbetreuung und Begleitung der Personalentwicklung im direkten und indirekten Bereich (ca. 550 Mitarbeiter). * Sie haben ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. * Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines Produktionsunternehmens. * Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen.

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vor 1 Tag

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Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (m/w/d)

BAMBERGER MÄLZEREI GmbH

Bamberg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Bamberg einen erfahrenen Mitarbeiter Personalwesen / HR Administrator (w/m/d) * zentrale Ansprechperson für und bei Personalfragen * zuverlässige Pflege der Personalstammdaten und der Zeiterfassung * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

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vor 3 Tagen

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HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Pacura med GmbH

Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf

Anschreiben nicht erforderlich

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich.

vor 4 Tagen

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(Senior) Specialist Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Senacor Technologies AG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

Zufriedene und engagierte Mitarbeitende sind das Fundament unseres Erfolges - deshalb steht Personalentwicklung bei uns im Mittelpunkt. * Du analysierst Personalentwicklungsdaten und erstellst regelmäßige Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit

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vor 6 Tagen

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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

conQuaesso Personalberatung

Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg

conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.

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vor 3 Tagen

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Senior Business Engineer:in HR IT (Data Integrations)

Deutsche Bahn AG

Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Home-Office

Teilweise Home-Office

Du verfügst über fundierte Praxiserfahrung im IT- oder Prozessmanagement und hast vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement * Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Demand Management, Architektur und IT-Security zusammen, bereitest Managemententscheidungen vor und initiierst notwendige Abstimmungen in Konzerngremien

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vor 1 Tag

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HR Generalist (m/w/d) 30 Stunden/Woche

Albers Advisory Gmbh

Würzburg

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * Gremienarbeit: Vorbereitung und Begleitung von Management- und Betriebsratssitzungen * Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung: Erste Berufspraxis im Personalbereich wünschenswert, z. B. durch Praktika, Werkstudium oder frühere Festanstellung

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vor 1 Woche

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

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HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

Aschaffenburg

Teilweise Home-Office

Du bist gerne generalistisch unterwegs und betreust die Personalarbeit im Werk von A bis Z. * Du konzipierst, implementierst und betreust umfassende Personalentwicklungsmaßnahmen und -programme und hast dabei das Entwicklungsbudget immer im Blick. * Du bist erfahren in Personalentwicklungsthemen und bringst mit deiner langjährige Expertise neue Impulse an unseren Standort

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vor 1 Woche

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Praktikant HR & Communications (m/f/x)

HYDROGENIOUS LOHC TECHNOLOGIES GmbH

Erlangen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Die Abteilung Corporate & Public Affairs sucht Unterstützung, die die gesamte Bandbreite der modernen Personalarbeit und Unternehmenskommunikation kennenlernen möchte. * Übernahme von Aufgaben entlang des Employee Life Cycle in diversen personalrelevanten Fragestellungen * Mitarbeit in administrativen, sozialversicherungsrechtlichen sowie steuerrechtlichen Themen wie Melde- und Bescheinigungswesen, Abwesenheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeiten. * Laufendes Studium eines Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal (die Immatrikulation an einer Hochschule muss während des gesamten Praktikumszeitraums gegeben sein) * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalarbeit

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vor 1 Woche

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Werkstudent/Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting (m/w/d)

Senacor Technologies AG

Nürnberg

Teilweise Home-Office

Du unterstützt das Bewerbungsmanagement, begleitest den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine optimale Candidate Journey * Du unterstützt uns bei administrativen Aufgaben und der Datenpflege, z.B. im Bewerbungsmanagement-System, bei Auswertungen und weiteren HR-Tools

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vor 1 Woche

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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K

AUMOVIO Germany GmbH

Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg

Schnelle Bewerbung

AUMOVIO Germany GmbH * Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Talent Aquisition suchen wir ab September 2026 einen Praktikanten (m/w/d) für 4 - 6 Monate. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenbeschreibungen in Deutsch und Englisch * Vorselektion von Bewerbungen * Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung * Kommunikation mit Bewerbern, HR und Fachbereichen * Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition

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vor 1 Woche

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

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Werkstudent | Human Resources Digital Training (m/w/d)

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

Abensberg bei Regensburg

Anschreiben nicht erforderlich

Mitarbeiten bei der Administration unseres Lern-Management-Systems und Erstellen von Schulungsunterlagen * Ausarbeiten und Gestalten von Social-Media-Beiträgen sowie Mitwirken bei der Konzeption verschiedener Personalmarketingmaßnahmen

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vor 1 Woche

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Praktikant im Personalwesen - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

DIS AG

Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen ? Du möchtest das Thema Recruiting mit allen Facetten kennenlernen und aktiv unsere Prozesse mitgestalten? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum und einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Du absolvierst derzeit ein Bachelor oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Der Personalbereich begeistert dich und du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen

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vor 6 Tagen

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Praktikum im HR / Recruiting (m/w/d) – Mit Übernahmeperspektive

meinestadt.de

Nürnberg

Du suchst ein spannendes Praktikum im Personalwesen? Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 50 Jahren Erfahrung. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Finance, Office & Management, IT und Industrie. * Eingeschriebenes Bachelor‑ oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften/Personal oder vergleichbar)

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vor 1 Woche