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88 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Perspektive Personalentwicklung Nach erfolgreichem Abschluss des Einführungsprojekts entwickeln Sie den Schwerpunkt Ihrer Rolle weiter in Richtung Personalentwicklung. * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * Den weiteren Aufbau einer zukunftsorientierten Personalentwicklung Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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Geschäftsführung Nachfolge (m/w/d) für erfolgreiches Kaufhaus in Oberbayern
Geschäftsführung Nachfolge (m/w/d) für erfolgreiches Kaufhaus in Oberbayern
BBE Handelsberatung GmbH
Oberbayern
Schnelle Bewerbung
Risikomanagement und Personalführung * Entwicklung einer Marketing-Strategie und Positionierung - o Nachgewiesene Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung o Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung * Solide wirtschaftliche Basis – gute Zahlen und stabile Entwicklung * Loyale, erfahrene Mitarbeitende – ein großes Potenzial für Entwicklung
Risikomanagement und Personalführung * Entwicklung einer Marketing-Strategie und Positionierung - o Nachgewiesene Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung o Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung * Solide wirtschaftliche Basis – gute Zahlen und stabile Entwicklung * Loyale, erfahrene Mitarbeitende – ein großes Potenzial für Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
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Identifikation und Umsetzung von Trainings-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung Mit jahrzehntelanger Erfahrung begleitet das Unternehmen nationale und internationale Streitkräfte sowie Sicherheitsorganisationen entlang des gesamten Systemlebenszyklus - von der Analyse und Konzeption über die Entwicklung und Implementierung bis hin zu Betrieb, Wartung und logistischer Unterstützung. * Beratung von und Fachbereichen in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen * Mitarbeit an Projekten der Organisationsentwicklung sowie kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Identifikation und Umsetzung von Trainings-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management und Organisationsentwicklung Mit jahrzehntelanger Erfahrung begleitet das Unternehmen nationale und internationale Streitkräfte sowie Sicherheitsorganisationen entlang des gesamten Systemlebenszyklus - von der Analyse und Konzeption über die Entwicklung und Implementierung bis hin zu Betrieb, Wartung und logistischer Unterstützung. * Beratung von und Fachbereichen in personalrelevanten und personalpolitischen Fragestellungen * Mitarbeit an Projekten der Organisationsentwicklung sowie kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
NEU
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Weiterbildung & Personalentwicklung: Sie organisieren Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für interne Entwicklungsprogramme. * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Ansprechpartner für : Sie stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und andere personalrelevante Themen zur Verfügung. * Personalstatistiken & Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personaldaten und liefern wichtige Informationen für die Personalplanung. * Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Weiterbildung & Personalentwicklung: Sie organisieren Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für interne Entwicklungsprogramme. * Personaladministration: Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung der , inklusive der Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und der Bearbeitung von Ein- und Austritten. * Ansprechpartner für : Sie stehen den Mitarbeitern bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Urlaubsansprüche und andere personalrelevante Themen zur Verfügung. * Personalstatistiken & Berichte: Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personaldaten und liefern wichtige Informationen für die Personalplanung. * Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)
TÜV SÜD
München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches und koordinieren vor Ort ein kleines Team - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Gesundheitsmanagement, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Unterstützung im Personalcontrolling sowie Reporting der Kennzahlen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Duales Studium B.Sc. Angewandte Künstliche Intelligenz - Schwerpunkt GenAI (m/w/d)
Duales Studium B.Sc. Angewandte Künstliche Intelligenz - Schwerpunkt GenAI (m/w/d)
in-tech
Garching
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Regelmäßiges Feedback und individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung begleiten dich optimal durch dein duales Studium. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Anwendungen und lernst Programmiersprachen wie Python kennen. * Von Anfang an investieren wir in deine Zukunft: Wir übernehmen deine Studiengebühren vollständig und sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf dein duales Studium und deine persönliche Entwicklung konzentrieren kannst.
Regelmäßiges Feedback und individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung begleiten dich optimal durch dein duales Studium. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Anwendungen und lernst Programmiersprachen wie Python kennen. * Von Anfang an investieren wir in deine Zukunft: Wir übernehmen deine Studiengebühren vollständig und sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf dein duales Studium und deine persönliche Entwicklung konzentrieren kannst.
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Schnelle Bewerbung
Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
Sie führen die Geschäftsbereiche operativ, entwickeln eine moderne Führungs- und Unternehmenskultur weiter und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung. Sie verbinden wirtschaftliches Handeln mit nachhaltiger Infrastrukturentwicklung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. * Sie gestalten die weitere Entwicklung des Unternehmens – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Investitionen in Infrastruktur und Anlagen.
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management - Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management - Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Führungskräfte-Coaching und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung in deinem Bereich * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Head of New Technology Formulation (m/w/d) Design/Process Development
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Pfaffenhofen an der Ilm
Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
Daiichi Sankyo Europe GmbH * Pfaffenhofen an der Ilm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Purpose of the function - The role is responsible for formulation design and process development across various modalities, with a focus on ADCs, within the Formulation Technology Research Laboratories ...
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Schönbrunn bei Dachau
Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung * Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in
Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung * Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in
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Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
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EUROJET Turbo GmbH * Hallbergmoos * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - About EUROJET Turbo GmbH - EUROJET Turbo GmbH is the international management consortium for the EJ200 turbofan engine developed for the Eurofighter Typhoon, Europe's largest military aircraft program. Our headquarters are located in Hallbergmoos, only a few minutes away from Munich Airport. We are looking for a People & Culture Specialist (m/f/d) for the HR & Administration department (30-40 hours per week) at the earliest possible date. The position is initially limited to 2 years, with the goal of a long-term, permanent collaboration. In this key position, you are at the wheel of our corporate culture. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth.
EUROJET Turbo GmbH * Hallbergmoos * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - About EUROJET Turbo GmbH - EUROJET Turbo GmbH is the international management consortium for the EJ200 turbofan engine developed for the Eurofighter Typhoon, Europe's largest military aircraft program. Our headquarters are located in Hallbergmoos, only a few minutes away from Munich Airport. We are looking for a People & Culture Specialist (m/f/d) for the HR & Administration department (30-40 hours per week) at the earliest possible date. The position is initially limited to 2 years, with the goal of a long-term, permanent collaboration. In this key position, you are at the wheel of our corporate culture. Your goal is to create an environment where employees can thrive (Learning), changes are positively supported (Change), and organisational structures enable healthy growth.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen, den wir mithilfe von KPIs kontinuierlich weiterentwickeln wollen. * Persönliche & berufliche Entwicklung
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Durch die Einführung unseres neuen globalen Performance & Development Cycle haben wir den Rahmen für eine gezielte Talentidentifikation und -entwicklung sowie strategische Nachfolgeplanung geschaffen, den wir mithilfe von KPIs kontinuierlich weiterentwickeln wollen. * Persönliche & berufliche Entwicklung
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Head of Business Processes & Applications (m/w/d)
Head of Business Processes & Applications (m/w/d)
T e b i s Technische Informationssysteme AG
Martinsried/Planegg
Beratung von und in Fragen der Prozess-, System- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Umfeld von Geschäftsprozessen, Business Applications, Digitalisierung oder Unternehmensentwicklung * Team- und Mitarbeiterentwicklung, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu priorisieren, Entscheidungssicherheit und Konfliktfähigkeit
Beratung von und in Fragen der Prozess-, System- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Umfeld von Geschäftsprozessen, Business Applications, Digitalisierung oder Unternehmensentwicklung * Team- und Mitarbeiterentwicklung, Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und zu priorisieren, Entscheidungssicherheit und Konfliktfähigkeit
Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation. Mit diesem klinikeigenen Gästehaus reagieren wir auf die steigenden Ansprüche an eine ...
Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation. Mit diesem klinikeigenen Gästehaus reagieren wir auf die steigenden Ansprüche an eine ...
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Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation.
Starnberger Kliniken GmbH * Starnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie bei einem Vertreter der Branche, der Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation.
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Leitung Empfang & Gästebetreuung (m/w/d)
Leitung Empfang & Gästebetreuung (m/w/d)
Hotel EDELWEISS Berchtesgaden – Hettegger Hospitality
Berchtesgaden
Hotel EDELWEISS Berchtesgaden – Hettegger Hospitality * Berchtesgaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im EDELWEISS Berchtesgaden. Als familiengeführtes Haus in dritter Generation setzen wir auf das, was wirklich zählt: Menschen, Vertrauen und Teamgeist. Rund 170 MitarbeiterInnen gestalten gemeinsam besondere Gästeerlebnisse – unkompliziert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Als Rezeptionsleitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und den ersten Eindruck unseres Hauses. Wenn Sie gerne führen, mitdenken und ein gutes Gespür für Menschen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit - Dein persönliches Wirkungsfeld * Führung und Organisation des Front Office Teams * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Check-in bis zum Check-out
Hotel EDELWEISS Berchtesgaden – Hettegger Hospitality * Berchtesgaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im EDELWEISS Berchtesgaden. Als familiengeführtes Haus in dritter Generation setzen wir auf das, was wirklich zählt: Menschen, Vertrauen und Teamgeist. Rund 170 MitarbeiterInnen gestalten gemeinsam besondere Gästeerlebnisse – unkompliziert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Als Rezeptionsleitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und den ersten Eindruck unseres Hauses. Wenn Sie gerne führen, mitdenken und ein gutes Gespür für Menschen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Anstellungsart: Vollzeit - Dein persönliches Wirkungsfeld * Führung und Organisation des Front Office Teams * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Check-in bis zum Check-out
NEU
Beliebte Jobs
- Business Development
- Projektmanagement
- Human Resources Manager
- Human Resource Management
- Personaldisponent
- Unternehmensentwicklung
- Workforce Management
- Organizational Development
- Personalleiter
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- Unternehmensberatung
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