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                          • Leitung Personal
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Sport
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          7


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Management
                          40



                          IT
                          24



                          31 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Erding im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) – August / September 2026

                          Müller Service GmbH
                          Freising (bei München), Aretsried (bei Augsburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
                          Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. * Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. * Du arbeitest an spannenden standort- und länderübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent & Performance Management und Digitales Lernen.
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                          HR Specialist Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)

                          Howden Deutschland AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. * Ausbildungsplanung und -entwicklung Sie entwickeln unser gruppenweites Ausbildungskonzepts kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine hochwertige, zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen. * Betreuung von und dual Studierenden Sie begleiten unsere Nachwuchskräfte ganzheitlich und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung. Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme).
                          Ausbildung Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, Personalentwicklung und/oder Learning & Development mit. * Ausbildungsplanung und -entwicklung Sie entwickeln unser gruppenweites Ausbildungskonzepts kontinuierlich weiter und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine hochwertige, zukunftsorientierte Ausbildung sicherzustellen. * Betreuung von und dual Studierenden Sie begleiten unsere Nachwuchskräfte ganzheitlich und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung. Sie unterstützen im Bereich Learning & Development bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lern- und Entwicklungsformate (z.B. Trainings, Workshops, Onboarding-Programme).
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                          Abteilungsleiter Umwelt Service Genehmigungsmanagement (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          München, Erding, Wolfratshausen, Augsburg, Garmisch-Partenkirchen
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
                          Förderung der Teamkultur, Motivation und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem TÜV SÜD Konzern - Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein.
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                          Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter als Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d)

                          Bundeswehr Baden-Württemberg
                          Würzburg, Ingolstadt, Kaufbeuren, Hammelburg, Bogen, München, Landsberg am Lech, Erding, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                          Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                          Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
                          Mitwirkung an HR Projekten (Digitalisierung, KI, Personalentwicklung etc.) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Controlling oder vergleichbar
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten und führungsbezogenen Themen * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung * Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten und führungsbezogenen Themen * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter- sowie Führungskräfteentwicklung * Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -instrumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalkaufmann / -frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
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                          Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung. * Personalentwicklung und Weiterbildung * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte. * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten. * Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
                          Unterstützung beim lokalen Roll-out globaler Initiativen im Bereich Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Weiterbildung. * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung. * Personalentwicklung und Weiterbildung * Gewährleistung einer hohen Qualität, Wirksamkeit und Skalierbarkeit der Entwicklungsmaßnahmen. * Begleitung von Einführungs- und Roll-out-Prozessen neuer HR- und Lernsysteme inklusive Entwicklung geeigneter Schulungs- und Kommunikationskonzepte. * Fundierte Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen sowie verschiedenen Lern- und Entwicklungsformaten. * Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
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                          Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung * Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
                          Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung * Aktive Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Dusteuerstpersonelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
                          Du agierst alsstrategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und Management in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Leadership,EmployeeEngagement, Personalentwicklung und Performance Management. * Dusteuerstpersonelle Einzelmaßnahmen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
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                          As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
                          As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development.
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                          NEU
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Regelmäßiges Feedback und individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung begleiten dich optimal durch dein duales Studium. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Anwendungen und lernst Programmiersprachen wie Python kennen. * Von Anfang an investieren wir in deine Zukunft: Wir übernehmen deine Studiengebühren vollständig und sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf dein duales Studium und deine persönliche Entwicklung konzentrieren kannst.
                          Regelmäßiges Feedback und individuelle Betreuung durch unsere Personalentwicklung begleiten dich optimal durch dein duales Studium. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Du unterstützt bei der Entwicklung smarter Anwendungen und lernst Programmiersprachen wie Python kennen. * Von Anfang an investieren wir in deine Zukunft: Wir übernehmen deine Studiengebühren vollständig und sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf dein duales Studium und deine persönliche Entwicklung konzentrieren kannst.
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                          Leitung Vertriebsinnendienst Customer Service (m/w/d) in Vollzeit

                          Hisense Gorenje Germany GmbH
                          Garching bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte in den Bereichen TV, Multimedia, Haushaltsgeräte und Smart Home-Lösungen sowie einem globalen Team sind wir bestrebt, unsere starke Marktposition weiter auszubauen. * Mitarbeiterentwicklung: Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams * Entwicklungsperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
                          Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte in den Bereichen TV, Multimedia, Haushaltsgeräte und Smart Home-Lösungen sowie einem globalen Team sind wir bestrebt, unsere starke Marktposition weiter auszubauen. * Mitarbeiterentwicklung: Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams * Entwicklungsperspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung, Prozessoptimierung oder HR-Reporting - Egal, ob kaufmännisch oder E-Commerce, ob IT-Entwicklung oder -Administration: Bei uns hast Du nicht nur ein breites Aufgabenspektrum, tolle Kollegen und ein attraktives Gehalt – sondern auch beste Chancen, anschließend bei uns einzusteigen! * Du verbindest dabei psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte aus dem Studium direkt mit der Praxis und erhältst einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit
                          Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Employer Branding, Personalentwicklung, Prozessoptimierung oder HR-Reporting - Egal, ob kaufmännisch oder E-Commerce, ob IT-Entwicklung oder -Administration: Bei uns hast Du nicht nur ein breites Aufgabenspektrum, tolle Kollegen und ein attraktives Gehalt – sondern auch beste Chancen, anschließend bei uns einzusteigen! * Du verbindest dabei psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte aus dem Studium direkt mit der Praxis und erhältst einen fundierten Einstieg in die Personalarbeit
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                          Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
                          Führung & Talententwicklung: Du baust ein ambitioniertes Sales-Team auf, etablierst eine motivierende Performance-Kultur und hebst die Vertriebskompetenzen deiner Direct Reports durch individuelles Coaching auf das nächste Level.
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                          Personalentwicklung und Weiterbildung * Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis, insbesondere Einstellungen, Austritte, Vertragsänderungen sowie Entgeltänderungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen Fragen des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zu betrieblichen Regelungen im Zusammenhang mit der Personaladministration Personalrückstellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mindestens 3-jährige Ausbildung), idealerweise mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Payroll
                          Personalentwicklung und Weiterbildung * Eigenverantwortliche Vorbereitung, Prüfung und Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis, insbesondere Einstellungen, Austritte, Vertragsänderungen sowie Entgeltänderungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Kompetente Beratung und Betreuung von und in allen Fragen des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie zu betrieblichen Regelungen im Zusammenhang mit der Personaladministration Personalrückstellungen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mindestens 3-jährige Ausbildung), idealerweise mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Payroll
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. * Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Bereich BPO unter Berücksichtigung strategischer Geschäftsentwicklungsziele * Selbstständige Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung definierter Projektziele
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. * Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Lösungen im Bereich BPO unter Berücksichtigung strategischer Geschäftsentwicklungsziele * Selbstständige Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung definierter Projektziele
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                          IT Support (m/w/d)

                          Encory GmbH
                          Unterschleißheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
                          Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangebot - Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.
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                          Serviceleitung (m/w/d) - Courtyard by Marriott Munich Garching

                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching
                          Garching b.München
                          Schnelle Bewerbung
                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching * Garching b.München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Am 01.06.2021 hat das Courtyard by Marriott München Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Science Congress Center Munich mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen. Das Courtyard by Marriott München Garching, das Science Congress Center Munich und das Stellaris Apartment Hotel werden von der Borealis Hotel Group betrieben.
                          Realotel Garching Hotelbetriebs GmbH Courtyard by Marriott Munich Garching * Garching b.München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Am 01.06.2021 hat das Courtyard by Marriott München Garching eröffnet. Mit seinen 256 hellen und modernen Zimmern und einem Restaurant mit über 170 Plätzen ist es das Herzstück des Forschungscampus Garching bei München. Unser neues Hotel ist der Gastgeber für die Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung. Das angrenzende Science Congress Center Munich mit seinen 14 Tagungsräumen und einem Audimax für bis zu 1300 Personen wird neue Trends auf dem Münchner Tagungsmarkt setzten. Wir sind ein Teil von Marriott International und schätzen Menschen, die ihre Träume verwirklichen. Das Courtyard by Marriott München Garching, das Science Congress Center Munich und das Stellaris Apartment Hotel werden von der Borealis Hotel Group betrieben.
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                          Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

                          Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
                          Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
                          mehr
                          Personalführung und ‑entwicklung * Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl in Abstimmung mit der Leitungsebene * Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
                          Personalführung und ‑entwicklung * Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalauswahl in Abstimmung mit der Leitungsebene * Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
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                          Referent Planung & Analyse (m/w/d)

                          Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen * Im Team erstellst Du regelmäßige Berichte, Analysen und Management-Reports für die Geschäftsführung und bereitest Kennzahlen so auf, dass Entwicklungen, Abweichungen und Handlungsbedarfe klar erkennbar werden.
                          Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen * Im Team erstellst Du regelmäßige Berichte, Analysen und Management-Reports für die Geschäftsführung und bereitest Kennzahlen so auf, dass Entwicklungen, Abweichungen und Handlungsbedarfe klar erkennbar werden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Erding?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Erding liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Erding liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Erding?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Erding.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erding einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erding einen Personalentwicklung Job suchen: München, Landshut, Rosenheim, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Erding suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Erding sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Erding??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Erding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Erding?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Erding gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.