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                            Beliebte Jobs

                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Hausmeister
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Projektkoordination
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • IT

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            13













                            2 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth im Umkreis von 30 km

                            Team Lead Customer Service Industry (m/w/d)

                            RAPS GmbH & Co. KG
                            Kulmbach
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frühzeitige Identifikation operativer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen * Klare Entwicklungsperspektiven durch strukturierte Karrierepfade sowie digitale Tools und KI
                            Frühzeitige Identifikation operativer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen * Klare Entwicklungsperspektiven durch strukturierte Karrierepfade sowie digitale Tools und KI
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Entwicklung der Mitarbeitenden, eine vorausschauende Ressourcensteuerung sowie die professionelle Organisation und Durchführung von Kundenprojekten. - GitLab, CI/CD und moderne Entwicklungswerkzeuge Du verbindest die Anforderungen aus Softwareentwicklung und Professional Services, priorisierst gemeinsam mit den Schnittstellen und sorgst für klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und transparente Abläufe. Als Team Lead schaffst du eine Kultur, in der Innovation und technologisches Vorausdenken selbstverständlich sind, erkennst frühzeitig relevante Trends und gibst deinem Team die Impulse, unsere Softwareentwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Coaching der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Förderung
                            Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Entwicklung der Mitarbeitenden, eine vorausschauende Ressourcensteuerung sowie die professionelle Organisation und Durchführung von Kundenprojekten. - GitLab, CI/CD und moderne Entwicklungswerkzeuge Du verbindest die Anforderungen aus Softwareentwicklung und Professional Services, priorisierst gemeinsam mit den Schnittstellen und sorgst für klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und transparente Abläufe. Als Team Lead schaffst du eine Kultur, in der Innovation und technologisches Vorausdenken selbstverständlich sind, erkennst frühzeitig relevante Trends und gibst deinem Team die Impulse, unsere Softwareentwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Coaching der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Förderung
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                            45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager (m/w/d)

                            Imerys Deutschland
                            Selb, Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration.
                            Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
                            Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            CeramTec GmbH
                            Marktredwitz
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation der durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen.
                            Personalentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation der durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Gezielte Personal- und Teamentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation Ihrer , setzen gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen um und führen eigenständig interne Kurz-Fortbildungen durch. * Effiziente Personaleinsatzplanung: Sie verantworten die Dienst- und Urlaubsplanung und stellen einen bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatz sicher. * Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fortbildung sowie Kenntnisse im Bereich der Personalausstattung mit.
                            Gezielte Personal- und Teamentwicklung: Sie fördern die fachliche Qualifikation Ihrer , setzen gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und fachbezogene Fortbildungen um und führen eigenständig interne Kurz-Fortbildungen durch. * Effiziente Personaleinsatzplanung: Sie verantworten die Dienst- und Urlaubsplanung und stellen einen bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatz sicher. * Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fortbildung sowie Kenntnisse im Bereich der Personalausstattung mit.
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                            Bauleiter (m/w/d) Eisenbahn-Signaltechnik (Elektrotechnikerin / Elektrotechniker / Elektronikerin / Elektroniker)

                            Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
                            Kassel, Frankfurt am Main, Bamberg, Darmstadt, Mainz, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
                            Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben - Du strukturierst Bauabläufe, planst und terminierst Arbeitspakete, steuerst Personal, Material und Fremdleistungen und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen
                            Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung), der unser Team mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein verstärken. - administrative Personaltätigkeiten und Pflege der Personalakten - Das bringst du mit:- Kfm. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnissen im Personalwesen
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                            Pflegefachhelfer (w/m/d) für unsere Pflegestationen (w/m/d)

                            Klinikum Forchheim - Fränkische Schweiz gGmbH
                            Forchheim Oberfranken
                            27000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit einer strukturierten Einarbeitung und systematischen Personalentwicklung
                            Mit einer strukturierten Einarbeitung und systematischen Personalentwicklung
                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            RAPA Automotive GmbH & Co. KG
                            Selb, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung in arbeitsrechtlichen The
                            Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung in arbeitsrechtlichen The
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                            Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

                            dennree GmbH
                            Töpen
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
                            Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
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                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Bayreuth?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Bayreuth liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Bayreuth liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayreuth einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayreuth einen Personalentwicklung Job suchen: Kulmbach, Marktredwitz, Selb.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Bayreuth suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Bayreuth sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Praktikum.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Bayreuth sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Engagement, Kommunikation, Flexibilität, Führung, Planung, Deutsch, Teamleitung, Beratung, Entwicklung, Entwurf, Analyse, Eigeninitiative, Englisch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Optimierung, Verantwortung, Personalbeschaffung, Selbstbewusstsein.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Bayreuth gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.