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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Chemnitz
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Specialist System-Engineer (w/md) – Netzwerk Datacenter
Specialist System-Engineer (w/md) – Netzwerk Datacenter
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg,Fürth,Berlin,Bochum,Chemnitz,Hannover,Mainz,Lübeck,Düsseldorf,Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware ) * Sie planen Life-Cycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren. * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware ) * Sie planen Life-Cycle-Maßnahmen und treiben die Entwicklung von Lösungen voran, um betriebliche Abläufe anhand von Skripten/ Programmiersprachen zu automatisieren. * Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Specialist Analysts (w/m/d) – Schwerpunkt Daten
Specialist Analysts (w/m/d) – Schwerpunkt Daten
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet.
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Berichterstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. * Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein großes Interesse an komplexen Verarbeitungslogiken bei der Entwicklung statistischer Produkte sowie ihrer Verbesserung werden erwartet.
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Security
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Security
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehören auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge. Mit Ihrem Team verantworten Sie die Security-Komponenten der ICP, d. h. der Anwendungen, welche ein vereinbartes Sicherheitsniveau für die Entwicklungsteams garantieren. Dazu gehören auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Security. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Connectivity
Specialist System Engineer (w/m/d) – Kubernetes Connectivity
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehören auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Wir betreiben die Intranet-Container-Plattform auf Kubernetes Basis sowie die zentralen Entwicklungswerkzeuge. Hierfür konzeptionieren und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den Infrastruktur-, Plattform- und Entwicklungsteams technische Lösungen. Dazu gehören auch Wissensvermittlung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen zur ICP und den entsprechenden Tools sowie eine kontinuierliche Weiterbildung im Bereich K8s-Networking. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
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HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
HR-Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Onboarding & Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
Onboarding & Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Manager (m/w/d), der unsere Personalprozesse steuert und Top-Fachkräfte für unsere Projekte gewinnt. - Erfahrung im Personalwesen, ideal im Bereich Montage/Handwerk
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Gruppenleiter m/w/d in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Gruppenleiter m/w/d in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Auto-Union Chemnitz e. V.
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten ...
Auto-Union Chemnitz e. V. * Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine Gruppenleiterin/ einen Gruppenleiter in den technischen Arbeitsbereichen der Werkstatt für Menschen mit Behinderung(m/w/d). - Durch das eigene sichere Beherrschen fachpraktischer Tätigkeiten werden die unterstellten Mitarbeiter in die Arbeitsaufgaben und deren Abläufe unterwiesen, eingearbeitet und betreut. - Die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne und deren regelmäßige Dokumentation; - Die Förderung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der individuellen Behinderungen, Eigenarten und Fähigkeiten in der Gruppe; - Die Qualität und Quantität der Arbeitsleistung und Termintreue in der Arbeitsgruppe. Ihr Profil •konventionelle Metallbearbeitung als auch mit NC-/CNC-gesteuerten ...
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Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit den - Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Sparringspartner für Führungskräfte bei Organisationsentwicklungs-, Restrukturierungs- und Kulturentwicklungsprozessen
Initiierung, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit den - Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Sparringspartner für Führungskräfte bei Organisationsentwicklungs-, Restrukturierungs- und Kulturentwicklungsprozessen
25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Vorbereitung, Abstimmung und Verfolgung von Personal- und Recruitingbudgets
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Vorbereitung, Abstimmung und Verfolgung von Personal- und Recruitingbudgets
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Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
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Schnelle Bewerbung
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
Teil 1: Personalentwicklung & Onboarding (ca. 50 %) * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten - Teil 2: Produktentwicklung im Cheftresor (ca. 50 %) * Du arbeitest im kreativen Kernteam eng mit Entwicklung, Consulting und Geschäftsführung * Verständnis für agile Arbeitsweise & Produktentwicklung (Scrum, MVP, Backlog) * Optional: Bezug zu Steuerberatung, Lohnabrechnung oder Softwareentwicklung * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung - Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Personalentwicklung - Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
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Meister für Textilverarbeitung TOP-Entlohnung VZ/TZ (m,w,d)
Meister für Textilverarbeitung TOP-Entlohnung VZ/TZ (m,w,d)
B & M Textil GmbH & Co.KG
09465 Sehmatal DE
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung - Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. * Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung - Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie.
Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung - Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. * Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung - Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie.
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Schnelle Bewerbung
Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kostenkontrolle, Risikomanagement, Risikocontrolling, Vertrieb, Entwicklung, Finanzplanung
Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele. - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Geschäftsentwicklung: Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kostenkontrolle, Risikomanagement, Risikocontrolling, Vertrieb, Entwicklung, Finanzplanung
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Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Personalentwicklung:Zukunftssicherer Arbeitsplatz
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
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Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Bezirksleitung / Partnermanager (w/m/d) Region Nord-Ost
Bezirksleitung / Partnermanager (w/m/d) Region Nord-Ost
DAS FUTTERHAUS – Franchise GmbH & Co. KG
bundesweit
Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Strategische und betriebswirtschaftliche Beratung der Franchisepartner zur nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Standorte einschließlich Jahres- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung von Expansionen, Umbauten und Nachfolgeregelungen * Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Betreuungsgebietes durch kennzahlenbasierte Steuerung sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen * Begleitung von Standortentwicklungen einschließlich Standortanalysen, Neueröffnungen, Umbauten, Modernisierungen und Marktübergaben - Dabei erkennen wir Ihre Stärken und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen, Konferenzen und Schulungen.
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Schnelle Bewerbung
Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
Therapiezentrum Elbflorenz * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Therapiezentrum Elbflorenz ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf die ganzheitliche Betreuung und Förderung seiner Patienten spezialisiert hat. Mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Fachkräften bieten wir individuelle Therapieansätze in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Arbeitsweise basiert auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und einer engen Zusammenarbeit mit weiteren Gesundheitspartnern, um optimale Behandlungserfolge zu erzielen. Wir freuen uns auf engagierte Fachkräfte, die mit uns gemeinsam innovative Therapieangebote gestalten und unsere hohe Behandlungsqualität weiterentwickeln möchten.
Beliebte Jobs
- Human Resources
- Projektmanagement
- Personalbereich
- Leitung Personal
- Human Resource Management
- Hr-Management
- Personaler
- HR Professional
- Personalwesen
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- Personalführung
- Teamleitung Personalentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung