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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Vertriebsmitarbeiter
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1
                            Neuer als 7 Tage
                            10
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            7
                            Vertrieb und Verkauf
                            5
                            Beratung
                            3
                            Buchhaltung
                            3
                            Handwerk
                            3
                            Personalentwicklung
                            21
                            Kommunikation
                            16
                            Führung
                            12
                            Entwicklung
                            11
                            Analyse
                            9

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            3 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz im Umkreis von 30 km

                            CeramTec GmbH

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            CeramTec GmbH
                            Marktredwitz
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
                            Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management * Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation
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                            Imerys Deutschland

                            HR Manager (m/w/d)

                            Imerys Deutschland
                            Selb, Tirschenreuth
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration.
                            Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den . Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration.
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                            RAPA Automotive GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            RAPA Automotive GmbH & Co. KG
                            Selb, Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung in arbeitsrechtlichen The
                            Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding - RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen aktiv dazu bei, unsere Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit uns gestalten Sie moderne Personalarbeit, entwickeln bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, setzen neue Impulse für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und begleiten organisatorische Veränderungen. * Beratung und Betreuung von und in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Beratung in arbeitsrechtlichen The
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                            29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            dennree GmbH

                            Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

                            dennree GmbH
                            Töpen
                            Teilweise Home-Office
                            69000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
                            Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams * Strategische Weiterentwicklung der zielgruppenübergreifenden Personalentwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente sowie Auszubildende * Qualitätssicherung und Erfolgsmessung aller Personalentwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichsübergreifender Change- und Kulturprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen (z. B. Handel, Logistik oder FMCG) * Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Erwachsenenbildung, oder Bildungsmanagement.
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                            RAPS GmbH & Co. KG

                            Team Lead Customer Service Industry (m/w/d)

                            RAPS GmbH & Co. KG
                            Kulmbach
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frühzeitige Identifikation operativer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen * Klare Entwicklungsperspektiven durch strukturierte Karrierepfade sowie digitale Tools und KI
                            Frühzeitige Identifikation operativer Herausforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmaßnahmen * Klare Entwicklungsperspektiven durch strukturierte Karrierepfade sowie digitale Tools und KI
                            mehr
                            RAUMEDIC AG

                            HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

                            RAUMEDIC AG
                            Helmbrechts
                            Beratung & Sparring: Sparringspartner für die Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Talent & Organizational Development * Personalprozesse & Planung: Steuerung aller Personalprozesse, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Fachbereich * Dokumente & Schulungen: Prüfung von HR-Dokumenten (Verträge, Vorlagen, Richtlinien) sowie Entwicklung und Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner * Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
                            Beratung & Sparring: Sparringspartner für die Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Talent & Organizational Development * Personalprozesse & Planung: Steuerung aller Personalprozesse, Unterstützung bei der Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Fachbereich * Dokumente & Schulungen: Prüfung von HR-Dokumenten (Verträge, Vorlagen, Richtlinien) sowie Entwicklung und Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner * Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
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                            sinexo GmbH

                            Stationsleitung (m/w/d) Neurologie

                            sinexo GmbH
                            Berg
                            4300 - 4700 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz und gestalten Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
                            Personalplanung: Sie planen den Personaleinsatz und gestalten Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit * Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung * Wohnen: Personalwohnung mit Seeblick
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                            DESKO GmbH

                            Team Lead Software Development & Professional Services (m/w/d)

                            DESKO GmbH
                            Bayreuth
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Entwicklung der Mitarbeitenden, eine vorausschauende Ressourcensteuerung sowie die professionelle Organisation und Durchführung von Kundenprojekten. - GitLab, CI/CD und moderne Entwicklungswerkzeuge Du verbindest die Anforderungen aus Softwareentwicklung und Professional Services, priorisierst gemeinsam mit den Schnittstellen und sorgst für klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und transparente Abläufe. Als Team Lead schaffst du eine Kultur, in der Innovation und technologisches Vorausdenken selbstverständlich sind, erkennst frühzeitig relevante Trends und gibst deinem Team die Impulse, unsere Softwareentwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Coaching der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Förderung
                            Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Entwicklung der Mitarbeitenden, eine vorausschauende Ressourcensteuerung sowie die professionelle Organisation und Durchführung von Kundenprojekten. - GitLab, CI/CD und moderne Entwicklungswerkzeuge Du verbindest die Anforderungen aus Softwareentwicklung und Professional Services, priorisierst gemeinsam mit den Schnittstellen und sorgst für klare Zuständigkeiten, realistische Planungen und transparente Abläufe. Als Team Lead schaffst du eine Kultur, in der Innovation und technologisches Vorausdenken selbstverständlich sind, erkennst frühzeitig relevante Trends und gibst deinem Team die Impulse, unsere Softwareentwicklung kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Coaching der Mitarbeitenden, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Förderung
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                            AllDent Zahnzentrum GmbH

                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
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                            Deichmann SE

                            Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
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                            Bundeswehr Baden-Württemberg

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                            Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

                            Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Apothekenaußendienst – Süd

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Baden-Württemberg, Bayern
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
                            Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklung Ihrer Region und steuern diese konsequent anhand relevanter KPIs. * Apotheken entwickeln Sie strategisch weiter, indem Sie moderne Category-Management-, Sell-out- und Kundenentwicklungskonzepte wirkungsvoll einsetzen. * Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren Sie kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab. * Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden gehören zu Ihren Stärken, alternativ konnten Sie bereits umfassende Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Motivation von Teams sammeln. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Category Management, in der Apothekenentwicklung oder in shopper- und kundenorientierten Vertriebsko
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                            Dermapharm AG

                            Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d)

                            Dermapharm AG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
                            Sie beobachten, analysieren und coachen individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster, leiten daraus Entwicklungsfelder ab und unterstützen unsere dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen. * Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, im Training oder Coaching, idealerweise im pharmazeutischen oder medizinischen Umfeld. * Analyse- und Umsetzungskompetenz: Sie erkennen Entwicklungsfelder, formulieren konkrete Maßnahmen und begleiten die Umsetzung aktiv und nachhaltig. * Reisebereitschaft: Sie sind gerne unterwegs – mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr bringen Sie Entwicklung direkt dorthin, wo sie entsteht: in den Außendienst.
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                            TOPOS Hamburg

                            Leitung Service (m/w/d) Filialisierter Dienstleister / Marktführer in der DACH-Region

                            TOPOS Hamburg
                            Raum DACH
                            Teilweise Home-Office
                            120 - 140 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
                            Führung, Entwicklung und Motivation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden in der Zentrale sowie fachliche Weiterentwicklung und Standardsetzung für die dezentrale Serviceorganisation an allen Standorten * Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung, Mitarbeiterentwicklung und operativen Begleitung des Wandels vor Ort * Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
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                            Schilderfabrikation Moedel GmbH

                            Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                            Schilderfabrikation Moedel GmbH
                            Amberg
                            23 - 24 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Pflege der Personalakten und des Personalmanagementsystems * Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            helena GmbH

                            PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice

                            helena GmbH
                            bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
                            Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
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                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                            (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) * Entwicklung von Prüfungsprogrammen und -konzepten
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                            coffee perfect GmbH

                            Country Sales Manager (m/w/d)

                            coffee perfect GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung * Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen * Hohe Coaching-, Motivations- und Entwicklungskompetenz
                            Personalentwicklung * Coaching, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Feldbegleitungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen * Hohe Coaching-, Motivations- und Entwicklungskompetenz
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                            BiZZ-Jugenhilfe

                            Schulbegleiter:in / Integrationshelfer:in / Kitaassistent:in gesucht (m/w/d)

                            BiZZ-Jugenhilfe
                            bundesweit
                            28000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
                            persönliche Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche - Wir suchen engagierte Schulbegleiter:innen / Integrationshelfer:innen / Kitaassistent:innen (m/w/d), die Kinder und Jugendliche individuell im Schulalltag / Kitaalltag unterstützen und gemeinsam mit uns Teilhabe, Selbstständigkeit und Entwicklung ermöglichen. Durch individuelle pädagogische Begleitung fördern wir die Orientierung im Schulalltag, die soziale Teilhabe sowie die Entwicklung von Selbstständigkeit und Handlungskompetenz. * Dokumentation von Entwicklungen, Beobachtungen und relevanten Ereignissen * eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und Teilhabe junger Menschen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Marktredwitz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Marktredwitz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Marktredwitz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Marktredwitz einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Marktredwitz einen Personalentwicklung Job suchen: Selb, Tirschenreuth, Bayreuth.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Marktredwitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Entwicklung, Analyse, Deutsch, Englisch, Teamleitung, Beratung, Planung, Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Optimierung, Personalbeschaffung, Verantwortung, Vertrieb, BWL, Coaching, Kundenorientiert.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Marktredwitz gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.