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12 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Traunstein im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung bei Dienstplanung, Personalentwicklung und Schulungen * Klare Entwicklungsperspektiven bis zur Pflegeleitung
Mitwirkung bei Dienstplanung, Personalentwicklung und Schulungen * Klare Entwicklungsperspektiven bis zur Pflegeleitung
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Schritt für Schritt zur Führungspersönlichkeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Schritt für Schritt zur Führungspersönlichkeit
SeniorenService-Traunreut GmbH
Traunreut
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Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen
Unterstützung bei Personalentwicklung, Dienstplanung und Schulungen
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Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft / erfahrene Hilfskraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines Kindes an einer Schule (ca. 25 Std./Woche) - Marktl/Inn
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft / erfahrene Hilfskraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines Kindes an einer Schule (ca. 25 Std./Woche) - Marktl/Inn
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft / erfahrene Hilfskraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines Kindes an einer Schule (ca. 18 Std./Woche) - Marktl/Inn
Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft / erfahrene Hilfskraft (m/w/d) für die Schulbegleitung eines Kindes an einer Schule (ca. 18 Std./Woche) - Marktl/Inn
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Kommunikation und Austausch mit und Eltern bezüglich der Entwicklung und Bedürfnisse des Kindes
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Kommunikation und Austausch mit und Eltern bezüglich der Entwicklung und Bedürfnisse des Kindes
Sozialpädagoge (m/w/d) für einen Geschäftsbereich mit zwei Wohngruppen ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche) - Traunstein
Sozialpädagoge (m/w/d) für einen Geschäftsbereich mit zwei Wohngruppen ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche) - Traunstein
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes * Fachliche, personale, wirtschaftliche und organisatorische Leitung von zwei heilpädagogischen Wohngruppen
Personalentwicklung und ein gutes * Fachliche, personale, wirtschaftliche und organisatorische Leitung von zwei heilpädagogischen Wohngruppen
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima * Beurteilung des Lernfortschritts und der Kompetenzentwicklung der Anzuleitenden
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort 35 Std./Woche oder Teilzeit - Traunstein
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Pflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein für bis zu 35 Std./Woche
Pflegefachkraft (m/w/d) (Abschluss Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Traunstein für bis zu 35 Std./Woche
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Traunstein e. V.
Traunstein
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Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima
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Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
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Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner*in für allgemeine personalrelevante Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen * Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und personalrelevanten Fristen * Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting- und Personalmarketingkampagnen * Strukturierte und koordinierende Rolle innerhalb der operativen Personalarbeit * Früherkennung personalrelevanter Themen sowie proaktive Weitergabe und Eskalation bei Bedarf * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting
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Personalverantwortung mit -entwicklung und -planung - Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Personalverantwortung mit -entwicklung und -planung - Vielfältige Entwicklungsperspektiven
53 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Wendelstein Werkstätten in Rosenheim
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Wendelstein Werkstätten in Rosenheim
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Rosenheim
die enge Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie die Mitgestaltung und Umsetzung übergreifender Themen und Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung Die Wendelstein Werkstätten in Rosenheim verbinden langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen: Hier arbeiten engagierte Teams daran, Teilhabe neu zu denken, individuelle Entwicklung zu fördern und Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten. * die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams sowie die Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur * die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung, die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die aktive Gestaltung und Umsetzung digitaler Entwicklungen * die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und ...
die enge Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie die Mitgestaltung und Umsetzung übergreifender Themen und Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Personalentwicklung Die Wendelstein Werkstätten in Rosenheim verbinden langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen: Hier arbeiten engagierte Teams daran, Teilhabe neu zu denken, individuelle Entwicklung zu fördern und Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten. * die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams sowie die Förderung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur * die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung, die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die aktive Gestaltung und Umsetzung digitaler Entwicklungen * die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Schnelle Bewerbung
Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.
Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. * Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.
NEU
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Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim
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Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
NEU
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Schnelle Bewerbung
Sie führen und motivieren Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die gesamte Personalentwicklung von der Einarbeitung bis zu Mitarbeitergesprächen zuständig. * Sie überwachen relevante Kennzahlen, analysieren die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und leiten in enger Abstimmung mit der entsprechende Maßnahmen ab.
Sie führen und motivieren Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sind für die gesamte Personalentwicklung von der Einarbeitung bis zu Mitarbeitergesprächen zuständig. * Sie überwachen relevante Kennzahlen, analysieren die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und leiten in enger Abstimmung mit der entsprechende Maßnahmen ab.
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Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts‑) Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt HR-Analytics oder HR-Controlling. * Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für alle Fragen und Anliegen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts‑) Informatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt HR-Analytics oder HR-Controlling. * Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube.
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
Erfahrung mit Führungsaufgaben zur Personal- und Bereichsentwicklung * Bereichsentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des Ihnen zugeordneten Bereiches. * Interesse an der Entwicklung und am Ausbau von Spezialgebieten, beispielsweise im Qualitätsmanagement, ist erwünscht und wird von uns gefördert.
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Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin im Berchtesgadener Land
Facharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin und/oder Innere Medizin im Berchtesgadener Land
Schön Klinik Gruppe
Schönau am Königssee
Schön Klinik Gruppe * Schönau am Königssee * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen - Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten.
Schön Klinik Gruppe * Schönau am Königssee * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Herzlich willkommen - Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Berchtesgadener Land ist eine Fachklinik mit den medizinischen Schwerpunkten Psychosomatische Medizin (Krankenhausbehandlung) und Pneumologie (Rehabilitation). Sie ist Teil der Schön Klinik Gruppe und Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg sowie der PMU Salzburg. Die Klinik liegt vor malerischer Bergkulisse im Südosten Bayerns, am Rande des Nationalparks Berchtesgaden. Die Schön Klinik Berchtesgadener Land verfügt über 325 Betten, beschäftigt circa 280 Mitarbeitende und behandelt pro Jahr rund 3.400 Patientinnen und Patienten.
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Schulleitung (w/m/d) CJD Gymnasium Berchtesgaden
Schulleitung (w/m/d) CJD Gymnasium Berchtesgaden
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Berchtesgaden
Ausgeprägte Kompetenz in Personalführung, Schulentwicklung und Organisationsgestaltung. Hier lernen externe Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit Internatsschülerinnen und Internatsschülern in einer Schulgemeinschaft, die von Wertschätzung, Verantwortung und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, eine etablierte Schule mit Weitblick weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Kollegium zukunftsorientierte Impulse für Bildung und Schulentwicklung zu setzen. * Übernehmen Sie die Personalführung, Personalplanung sowie die Unterrichtsorganisation und fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium. * Steuern Sie die Schulentwicklung, sichern Sie die Unterrichtsqualität und entwickeln Sie innovative Bildungsangebote kontinuierlich weiter. * Bereitschaft, pädagogische Konzepte sowie die strategische Entwicklung der ...
Ausgeprägte Kompetenz in Personalführung, Schulentwicklung und Organisationsgestaltung. Hier lernen externe Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit Internatsschülerinnen und Internatsschülern in einer Schulgemeinschaft, die von Wertschätzung, Verantwortung und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, eine etablierte Schule mit Weitblick weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Kollegium zukunftsorientierte Impulse für Bildung und Schulentwicklung zu setzen. * Übernehmen Sie die Personalführung, Personalplanung sowie die Unterrichtsorganisation und fördern Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium. * Steuern Sie die Schulentwicklung, sichern Sie die Unterrichtsqualität und entwickeln Sie innovative Bildungsangebote kontinuierlich weiter. * Bereitschaft, pädagogische Konzepte sowie die strategische Entwicklung der ...
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation und Anästhesie-Pflege in Bad Aibling
Schön Klinik Gruppe
Bad Aibling
Schnelle Bewerbung
Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter. * Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung: Sie unterstützen die bei der Führung und Motivation des Pflegeteams, des Stellvertreterteams sowie der freigestellten Praxisanleiter. * Stellvertretende Stationsleitung und Organisation: Sie unterstützen die bei der Organisation und Koordination des Stationsbetriebs im 24/7-Betrieb, sorgen für eine sichere und patientenorientierte Versorgung und wirken bei der effizienten Steuerung von Personal- und Materialressourcen mit. * Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stehen Veränderungen sowie neuen Entwicklungen offen gegenüber.
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Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
World-of-edv GmbH
Neuötting
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Bereits während Deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung wirst Du immer wieder mit Kollegen bei Kunden vor Ort sein und dort schwierige Sachverhalte diskutieren, Mitarbeiter in der Software schulen und die Prozesse des Kunden im persönlichen Dialog weiterentwickeln. * Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Kundenanforderungen * Entwicklung von Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus
Deine Aufgaben als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Bereits während Deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung wirst Du immer wieder mit Kollegen bei Kunden vor Ort sein und dort schwierige Sachverhalte diskutieren, Mitarbeiter in der Software schulen und die Prozesse des Kunden im persönlichen Dialog weiterentwickeln. * Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Kundenanforderungen * Entwicklung von Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus
Schnelle Bewerbung
Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Kundenanforderungen * Entwicklung von Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und/oder Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium
Analyse und Lösung von Entwicklungsaufgaben und Kundenanforderungen * Entwicklung von Schnittstellen über die Grenzen des ERP-Systems hinaus * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und/oder Informatik-/Wirtschaftsinformatikstudium
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Pflegekraft
- Vertrieb
- Vertrieb und Verkauf
- Handwerk
- Personalberatung
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Teamleitung Personal
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Pflegefachkraft
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