Schnelle Bewerbung
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58 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
(Pflicht-) Praktikum im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung - befristet für 6 Monate
Ensinger GmbH
Cham
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
Unterstützung im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung, insbesondere im Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen
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Schnelle Bewerbung
strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement - Für den Bereich Werkleitung – Stabsstelle Personal – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in personal-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufleute IHK oder Verwaltungsfachwirt/in BL I/BL II) oder vergleichbare Qualifikationen im HR-Bereich * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst vorzugsweise mit Führungserfahrung
strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement - Für den Bereich Werkleitung – Stabsstelle Personal – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal (w/m/d) * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte in personal-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen * abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufleute IHK oder Verwaltungsfachwirt/in BL I/BL II) oder vergleichbare Qualifikationen im HR-Bereich * mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise im öffentlichen Dienst vorzugsweise mit Führungserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit verantworten Sie die vertriebliche Weiterentwicklung des Teams und steigern wirksam die Professionalität und den gemeinsamen Erfolg.
Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig. * Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit verantworten Sie die vertriebliche Weiterentwicklung des Teams und steigern wirksam die Professionalität und den gemeinsamen Erfolg.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Initiierung und Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Steuerung der Prozesse in den Bereichen Personalbetreuung, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft am Standort * Initiierung und Entwicklung innovativer Lösungen mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von KI * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung Personalmanagement * Personalgewinnung und -akquise * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung Personalmanagement * Personalgewinnung und -akquise * Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil * Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Technische Bewertung von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Fertigungslösungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen * Talententwicklung
Technische Bewertung von Kundenanforderungen und Entwicklung geeigneter Fertigungslösungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen * Talententwicklung
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Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
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Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)
Teamassistenz in Regensburg (m/w/d)
bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft
Regensburg
Teilweise Home-Office
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region * Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Entwicklung des Service-Teams * Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
Führung, Motivation und Entwicklung des Service-Teams * Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings für das Servicepersonal (z. B. Serviceabläufe, Verkaufstechniken, Gästekommunikation)
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Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Personaldisponent/ Vertriebsdisponent/ Personalberater (m/w/d)
Tempton - Intern
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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Schnelle Bewerbung
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Unsere Personalentwicklung hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. * Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung
Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. * Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung
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Schnelle Bewerbung
Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Damit das auch so bleibt, arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS. * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Entwicklung von HR-Content für Social Media * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
Unser HR-Team ist verantwortlich für die Personalverwaltung mit allen Aspekten der modernen Personalarbeit, außerdem für Personalentwicklung und Personalmarketing. Damit das auch so bleibt, arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter*innen arbeiten an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS. * Betreuung und Weiterentwicklung interner und externer Personalmarketingmaßnahmen * Entwicklung von HR-Content für Social Media * Weiterentwicklung unseres Karriereportals * Auswahl der Kanäle für unser Personalrecruiting * Unterstützung in Personalverwaltungsaufgaben Als Teil des HR-Teams nimmst du neben Personalmarketingaufgaben auch Aufgaben in der Personalverwaltung wahr. Wir unterstützen als Ansprechpartner*innen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
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Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
Teamleiter Projektsteuerung Infrastruktur (m/w/d)
GTU E&C Verwaltungsges. mbH & Co. KG
86 Augsburg
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Konzepten, Prozessen und Standards im Bereich Projektsteuerung * Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards)
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur * Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von strategischen Konzepten, Prozessen und Standards im Bereich Projektsteuerung * Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Personaleinsatzes sowie aktive Steuerung und Unterstützung der Projektteams zur Erreichung der Projektziele (Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards)
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Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Suche ab sofort eine Pflegedienstleitung oder Stellvertretung
Ambulanter Pflegedienst ProVITA GmbH
Freyung Niederbayern
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation - Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung, Krankenpflege, Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation - Gute EDV KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Abrechnung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege, Kundenberatung, -betreuung
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Waldemar Dortmann * Oberviechtach * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein zahntechnisches Meisterlabor mit dem Anspruch, höchste Qualität und innovative Zahntechnik zu vereinen. Unser Team arbeitet mit modernster CAD/CAM-Technologie, ästhetischen Materialien und viel Leidenschaft für funktionelle und schöne Zahnersatzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in. - Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsabläufen im Labor - Eigenständige Anfertigung hochwertiger zahntechnischer Arbeiten (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM) - Qualitätskontrolle und Endabnahme - Anleitung und Schulung von und - Kommunikation mit und Praxisteams - Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Waldemar Dortmann * Oberviechtach * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein zahntechnisches Meisterlabor mit dem Anspruch, höchste Qualität und innovative Zahntechnik zu vereinen. Unser Team arbeitet mit modernster CAD/CAM-Technologie, ästhetischen Materialien und viel Leidenschaft für funktionelle und schöne Zahnersatzlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in. - Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsabläufen im Labor - Eigenständige Anfertigung hochwertiger zahntechnischer Arbeiten (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM) - Qualitätskontrolle und Endabnahme - Anleitung und Schulung von und - Kommunikation mit und Praxisteams - Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
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BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
BRK Kreisverband Ostallgäu * Rettenbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 01.10.2026 - Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung begleiten und gleichzeitig einen Wohnbereich fachlich weiterentwickeln? Sie suchen eine Leitungsaufgabe mit Verantwortung, Freiraum und echten Gestaltungsmöglichkeiten?
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Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk
Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk
Kerscher Elektro- und Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG
Bogen Niederbayern
Kerscher Elektro- und Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG * Bogen Niederbayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechnikermeister (m/w/d) in Vollzeit. - Kunden beraten, Angebote erstellen, Kosten kalkulieren und Kostenvoranschläge ausarbeiten - Mitarbeiter anleiten und fachlich unterstützen, schwierige und neue Arbeiten ggf. selbst ausführen; bei der Weiterbildung von Mitarbeitern mitwirken - Baustellenbetreuung - Langjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker (m/w/d) ist ebenso Voraussetzung wie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Elektromechanik, Kalkulation, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Kundenberatung, -betreuung, Elektronik - Wir bieten
Kerscher Elektro- und Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG * Bogen Niederbayern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechnikermeister (m/w/d) in Vollzeit. - Kunden beraten, Angebote erstellen, Kosten kalkulieren und Kostenvoranschläge ausarbeiten - Mitarbeiter anleiten und fachlich unterstützen, schwierige und neue Arbeiten ggf. selbst ausführen; bei der Weiterbildung von Mitarbeitern mitwirken - Baustellenbetreuung - Langjährige Berufserfahrung als Elektrotechniker (m/w/d) ist ebenso Voraussetzung wie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Elektromechanik, Kalkulation, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Kundenberatung, -betreuung, Elektronik - Wir bieten
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Personalbeschaffung, Organisation des Personaleinsatzes und Personalentwicklung sind die zentralen Aufgaben von Personaldienstleistungskaufleuten. Sie analysieren Arbeitsplätze, ermitteln den Personalbedarf, sichten den Stellen- und Bewerbermarkt und werben Personal an. Zu den speziellen Ausbildungsschwerpunkten zählen Arbeitsrecht und Personalwesen mit Personalplanung, Personalgewinnung und Personaleinsatz sowie Auftragsakquisition und -abwicklung. Die Kombination mit einem bereits im Vorfeld erworbenen Berufsabschluss eröffnet beim Personaldienstleistungskaufmann besonders gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Personaldienstleistungskaufleute finden vor allem in der Personalbranche der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie in Personalabteilungen von Unternehmen ihr Betätigungsfeld.
Personalbeschaffung, Organisation des Personaleinsatzes und Personalentwicklung sind die zentralen Aufgaben von Personaldienstleistungskaufleuten. Sie analysieren Arbeitsplätze, ermitteln den Personalbedarf, sichten den Stellen- und Bewerbermarkt und werben Personal an. Zu den speziellen Ausbildungsschwerpunkten zählen Arbeitsrecht und Personalwesen mit Personalplanung, Personalgewinnung und Personaleinsatz sowie Auftragsakquisition und -abwicklung. Die Kombination mit einem bereits im Vorfeld erworbenen Berufsabschluss eröffnet beim Personaldienstleistungskaufmann besonders gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Personaldienstleistungskaufleute finden vor allem in der Personalbranche der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie in Personalabteilungen von Unternehmen ihr Betätigungsfeld.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten.
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- Projektmanagement
- Human Resource Management
- Personaldisponent
- Unternehmensentwicklung
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- Personalbereich
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- Organisationsentwicklung
- Personalplanung
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalberatung
- Personalvermittler