Schnelle Bewerbung
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90 Treffer für Personalwesen Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
MANN+HUMMEL GmbH
Marklkofen
Teilweise Home-Office
69000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Initiierung personeller Einzelmaßnahmen inklusive Mitarbeiterkommunikation (inbesondere Führen von Personalgesprächen) o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe
Initiierung personeller Einzelmaßnahmen inklusive Mitarbeiterkommunikation (inbesondere Führen von Personalgesprächen) o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe
NEU
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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)
LaVita GmbH
Kumhausen
34000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Organisa
In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d). Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest. * Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse. * Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Organisa
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HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
HR Operations & Payroll Specialist (m/w/d)
MjAMjAM Petfood GmbH
Eggenfelden
38000 - 55500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen ... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbar * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Administration, Payroll oder Entgeltabrechnung sowie praktische Erfahrung im operativen Personalwesen ... du analysierst personal- und abrechnungsrelevante Fragestellungen strukturiert und findest pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. ... du stellst höchste Qualitätsstandards in der Personaladministration und Payroll sicher.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Imerys Deutschland
Selb, Tirschenreuth
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. * Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den .
Bei der Personalbeschaffung steuerst Du die Auswahl für gewerblich-technisches Personal und Administration. * Personalentwicklung: Begleitung der lokalen Performance- und Talentmanagement-Prozesse sowie Koordination von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und wirksamen Bindungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den .
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft * Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. * Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung.
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Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
Unterstützung bei der operativen Arbeit des Personalmanagements sowie bei den Personalentwicklungsthemen, z.B. Versetzungen, Tätigkeitsänderungen, und dem Freiwilligenprogramm * Selbstständige HR-seitige administrative Abwicklung aller studentischen Beschäftigungsverhältnisse einschließlich Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sowie Personalstammdatenpflege * Erste Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
56000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs * Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten
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Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Fachkraft (m/w/d) HR Payroll / Lohnbuchhaltung
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)
Teilweise Home-Office
30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
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Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG - Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)
VX Instruments GmbH
Landshut
72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld
NEU
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Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Weiterentwicklung des Berichtswesens, sowie der Forecast- und Planungswerkzeuge
Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT * Weiterentwicklung des Berichtswesens, sowie der Forecast- und Planungswerkzeuge
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Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Abteilungsleitung Payroll & HR Operations verantwortest du bei AVS Römer die gesamte operative HR-Basis, von Payroll und Zeitwirtschaft über Vertragsmanagement bis zur Personaladministration. * Gesamtverantwortung: Du stellst eine termingerechte, rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration sicher. * Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. * Praxiserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration mit und kennst die Abläufe eines produzierenden mittelständischen Unternehmens.
Als Abteilungsleitung Payroll & HR Operations verantwortest du bei AVS Römer die gesamte operative HR-Basis, von Payroll und Zeitwirtschaft über Vertragsmanagement bis zur Personaladministration. * Gesamtverantwortung: Du stellst eine termingerechte, rechtskonforme und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration sicher. * Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. * Praxiserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration mit und kennst die Abläufe eines produzierenden mittelständischen Unternehmens.
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In dieser Position übernimmst du eigenständig die Betreuung des gesamten Personalbüros und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen. * Eigenständige Verwaltung des Personalbüros inklusive Controlling und Schriftverkehr * Zeiterfassung mit den Systemen Groom-Meister und DATEV Personal
In dieser Position übernimmst du eigenständig die Betreuung des gesamten Personalbüros und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen. * Eigenständige Verwaltung des Personalbüros inklusive Controlling und Schriftverkehr * Zeiterfassung mit den Systemen Groom-Meister und DATEV Personal
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Schnelle Bewerbung
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich ...
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung Für den Bereich Werkleitung - Stabsstelle Personal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HR (w/m/d) * strategische und operative Steuerung sämtlicher HR-Themen – von Recruiting und Personalverwaltung über Payroll und Personalentwicklung bis hin zu Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen sowie Aufstellung des Stellenplans inklusive Personalkostenplanung * Beratung der Werkleitung und bei personalrelevanten Entscheidungen und Fragestellungen rund um das Arbeits- und Tarifrecht * abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft | Lohn & Gehalt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Zeitwirtschaft | Lohn & Gehalt
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co KG, Privatmolkerei Bechtel
Schwarzenfeld
51000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; qualifizierte Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil * Mitwirkung und Zuarbeit in Personalprojekten und bei der Digitalisierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Bayern
Bundeswehr Baden-Württemberg
Erding, Neubiberg, München, Amberg, Hammelburg, Veitshöchheim, Manching, Kaufbeuren, Landsberg Lech
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Beschaffungswesen für den Einkauf unterschiedlicher Ausrüstungsgegenstände verantwortlich, die in den Streitkräften und in der
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Beschaffungswesen für den Einkauf unterschiedlicher Ausrüstungsgegenstände verantwortlich, die in den Streitkräften und in der
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder der Personaldienstleistung von Vorteil * Dabei bist du nicht nur für administrative Tätigkeiten zuständig: Du übernimmst echte Verantwortung innerhalb unserer Recruiting-Prozesse, lernst unterschiedliche Berufsbilder und Fachbereiche kennen und unterstützt uns dabei, unsere Personalgewinnung schneller, strukturierter und kandidatenorientierter aufzustellen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility * Passau * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln
Enterprise Mobility * Passau * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln
Anschreiben nicht erforderlich
Enterprise Mobility * Regensburg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, d
Enterprise Mobility * Regensburg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Starte bei uns, um deine großartigen Ideen einzubringen. Und bleibe, weil sie gehört werden. Wer wir sind - Wir sind Enterprise Mobility, ein familiengeführter, weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 38 Milliarden US-Dollar, fast 90.000 Mitarbeitenden und Engagement in 95 Ländern. Unter der Leitung von CEO Chrissy Taylor bauen wir das Unternehmen auf eine starke Tradition, die uns die Stabilität gibt, den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitenden, unserer Kund:innen sowie unseres Geschäfts in den Fokus zu stellen. Bei uns erwarten dich Teams, die Vielfalt leben, gemeinsam anpacken und sich gegenseitig unterstützen. Dein Einstieg bei uns - Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, d
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Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
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Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)
Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vilseck
Teilweise Home-Office
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. * Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. * Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
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Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Malteser in Deutschland
Nürnberg, Regensburg, Augsburg, Bamberg, Straubing, Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen
Du lernst unsere vielfältigen sozialen Dienste und die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich kennen
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Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)
Bistum Regensburg
Regensburg
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). * Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichsten Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung uvm.). * Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden