Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Offenburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 20 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Offenburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenburg einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenburg einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-freiburg-im-breisgau">Freiburg im Breisgau</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-offenburg">Offenburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-rastatt">Rastatt</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Offenburg suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Offenburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/projektmanagement/in-offenburg">Projektmanagement</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalbereich/in-offenburg">Personalbereich</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/referent-projektmanagement/in-offenburg">Referent Projektmanagement</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Offenburg??

Für einen Personalentwicklung Job in Offenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Verantwortung, Führung, Englisch.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Offenburg?

Für Personalentwicklung Jobs in Offenburg gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.

20 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Offenburg im Umkreis von 30 km

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Achern

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. * Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungskultur. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung. * Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. * Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. * Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder ...

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vor 2 Tagen

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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus

IU Internationale Hochschule

Offenburg

Anschreiben nicht erforderlich

Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in

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vor 1 Tag

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Leiter (w/m/d) Personal

KNAISCH CONSULTING GMBH

Offenburg, Karlsruhe, Bühl, Rust

Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung - Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich

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vor 1 Woche

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Praktikant (w/m/d) Human Resources

tesa Werk Offenburg GmbH

Offenburg

Schnelle Bewerbung

Als Praktikant (w/m/d) Human Resources sind Sie von Anfang an Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei operativen Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalentwicklung sowie Personalbetreuung. * der Planung, Organisation und Teilnahme an Trainings und Workshops sowie der Mitarbeit an neuen Konzepten und Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei HR-Projekten und tragen damit zur Optimierung des Personalbereiches bei.

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vor 6 Tagen

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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Offenburg

Teilweise Home-Office

Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen * Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung wünschenswert

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vor 6 Tagen

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Senior Referent Personalmanagement & Entgelt (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Bühl

Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy

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vor 2 Tagen

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

MediClin Staufenburg Klinik

Durbach

Schnelle Bewerbung

Personalentwicklung entlang der individuellen Mitarbeiterwünsche und Standortentwicklung

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vor 1 Woche

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Mitarbeiter Metallbearbeitung (m/w/d) – Schleifen / Verputzen

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 6 Tagen

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Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d)

ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Stuttgart

Willstätt, Leonberg

Teilweise Home-Office

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere

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vor 1 Woche

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Bühl

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Woche

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Kehl

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach

Teilweise Home-Office

Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 6 Tagen

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Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) – Montage von Baugruppen

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 6 Tagen

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Marktleiter (m/w/d) Vollsortimenter

HAPEKO Deutschland GmbH

Endingen am Kaiserstuhl, Sasbach am Kaiserstuhl, Vogtsburg Oberrotweil

Anschreiben nicht erforderlich

Je nach Erfahrung, Stärken und Entwicklungswunsch übernehmen Sie die Leitung eines passenden Standorts und gestalten dessen wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit. * Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Marktteams * Ausgeprägte Führungsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

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vor 1 Woche

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Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – 20 Prozent Reiseanteil

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 1 Woche

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Servicetechniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – 60 Prozent Reiseanteil

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 1 Woche

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CNC Fräser für Bearbeitungszentrum DMF 360 (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 1 Woche

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CNC-Fräser/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 1 Woche

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Qualitätsmanager (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Biberach / Baden

Teilweise Home-Office

Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

vor 1 Woche

NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.

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Institutsleitung NABU-Waldinstitut

NABU (Naturschutzbund Deutschland) e. V.

Bühl

Teilweise Home-Office

Personalverantwortung & -entwicklung - Du trägst die Gesamtverantwortung für Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung und förderst eine motivierende, professionelle und zukunftsorientierte Teamkultur. * Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, bringst Erfahrung in der Leitung von Teams und im Personalmanagement mit und hast idealerweise bereits wissenschaftliche Einrichtungen geführt oder gesteuert.

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vor 1 Woche

54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Sachgebietsleitung Personalmanagment, Organisation, EDV, Recht (m/w/d)

Stadt Gernsbach

Gernsbach

Schnelle Bewerbung

Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden und kümmerst Dich um das Personalmanagement, wobei Du auch die Personalentwicklung durchdachst und Konzepte entwickelst * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Du hast stets den Überblick über den Stellenplan und den Personalhaushalt, wobei Du die Aufstellung und Überwachung verantwortest

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vor 22 Stunden

NEU

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Personalleitung (m/w/d)

Thüga Aktiengesellschaft

Freiburg im Breisgau

Schnelle Bewerbung

Verantwortung für das gesamte Personalwesen inkl. Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht * Gestaltung einer kompetenzbasierten Personalentwicklung und Begleitung zukünftiger Transformationen * Aufbau und Steuerung eines modernen, datenbasierten Personalmanagements * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation

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vor 6 Tagen

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Werkstudent (m/w/d) Talent Management & Hochschulmarketing

Badenova Netze GmbH

Freiburg im Breisgau

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Erste praktische Erfahrungen im Hochschulmarketing, Talent Management, der Ausbildung, Personalentwicklung oder im HR-Umfeld sowie die Motivation, diese weiter auszubauen - Arbeitsbereich: Personalmanagement * Bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung innovativer Lern- und Entwicklungsformate für unsere (m/w/d) wirkst du nicht nur mit, sondern übernimmst eigene Teilprojekte selbstständig - Persönliche & fachliche Entwicklung * Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen

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vor 1 Tag

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Kuppenheim

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Tag

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HR Generalist (w/m/d)

Bechtle GmbH IT-Systemhaus Freiburg

Freiburg im Breisgau

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung. * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.

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vor 2 Wochen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Offenburg?

Häufig gestellte Fragen