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55 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
Achern
Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. * Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungskultur. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung. * Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. * Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. * Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder ...
Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition entwickeln Sie unsere Personalentwicklung strategisch weiter. * Sie entwickeln unsere Personalentwicklung strategisch weiter und prägen eine zukunftsorientierte Lern- und Entwicklungskultur. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung. * Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten innerhalb der Personalentwicklung und steuern diese eigenverantwortlich. * Sie evaluieren bestehende Personalentwicklungsinstrumente, greifen neue Trends und digitale Technologien auf und setzen Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung. * Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder ...
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Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Entwicklung eines Kategorisierungs- und Bündelungssystems für Weiterbildungsangebote - Karriere und Entwicklung
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) * Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalentwicklung oder Hochschuldidaktik ist erforderlich. * Entwicklung eines Kategorisierungs- und Bündelungssystems für Weiterbildungsangebote - Karriere und Entwicklung
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
NEU
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Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Vertrauensvolle Beratung von und in den Themen Personalplanung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen * Fundierte Kenntnisse im ERA Baden-Württemberg, Tarif- und Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen * Souveräne und eigenverantwortliche Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie professionelle Steuerung personalrelevanter Maßnahmen und Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus * Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsbewertung und operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld * Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen * Umsetzung von Talent- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen * Umsetzung von Talent- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
NEU
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Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart
GenoAkademie GmbH & Co. KG
Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
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Schnelle Bewerbung
Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden und kümmerst Dich um das Personalmanagement, wobei Du auch die Personalentwicklung durchdachst und Konzepte entwickelst * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Du hast stets den Überblick über den Stellenplan und den Personalhaushalt, wobei Du die Aufstellung und Überwachung verantwortest
Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden und kümmerst Dich um das Personalmanagement, wobei Du auch die Personalentwicklung durchdachst und Konzepte entwickelst * Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, die Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und tarif-, arbeits-, personalvertretungs- sowie beamtenrechtliche Fragestellungen zu klären * Du hast stets den Überblick über den Stellenplan und den Personalhaushalt, wobei Du die Aufstellung und Überwachung verantwortest
NEU
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Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau
REIF Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Rastatt
Teilweise Home-Office
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten * Führung und Koordination von (Jung-) Bauleitern, Polieren und gewerblichem Eigenpersonal
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Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung - Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung - Für die Leitung des Personalbereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden Mittelständlers. Gesamtverantwortung für das Personalwesen eines erfolgreichen Industrieunternehmens * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse * Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für den Personalbereich
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Planung und Steuerung der Produktionsleistung inkl. Kapazitäten, Personal, Anlagenverfügbarkeit und Liefertermintreue * enge Zusammenarbeit mit Qualität, Forschung & Entwicklung, Logistik und zentralen Fachbereichen * Entwicklung: umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie
Planung und Steuerung der Produktionsleistung inkl. Kapazitäten, Personal, Anlagenverfügbarkeit und Liefertermintreue * enge Zusammenarbeit mit Qualität, Forschung & Entwicklung, Logistik und zentralen Fachbereichen * Entwicklung: umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM) * Unterstützung bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen sowie neuen Technologien * Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
selbständige Entwicklung und Definition konkreter Teilprojekte (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung) zur Förderung des Wandels hin zum infrastrukturellen Facility Managements (FM) * Unterstützung bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen sowie neuen Technologien * Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Fortschritts beim Wandel * Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
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Teamleiter P&I Loga3 Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Teamleiter P&I Loga3 Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Anschreiben nicht erforderlich
SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
SOLCOM GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Bauleiter TGA - Schwerpunkt HLSK oder Elektro (w/m/d)
Bauleiter TGA - Schwerpunkt HLSK oder Elektro (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
NEU
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
NEU
Projektleiter Roh- / Schlüsselfertigbau (w/m/d)
Projektleiter Roh- / Schlüsselfertigbau (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Teamleitung & Organisation: Sie führen Ihr Baustellenteam sicher durch alle Projektphasen und planen den Personal- und Materialeinsatz effizient und bedarfsgerecht unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Teamleitung & Organisation: Sie führen Ihr Baustellenteam sicher durch alle Projektphasen und planen den Personal- und Materialeinsatz effizient und bedarfsgerecht unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
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Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat der Referats- und Abteilungsleitung (m/w/d)
Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat der Referats- und Abteilungsleitung (m/w/d)
Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
zukunftsorientierte Personalentwicklung;
zukunftsorientierte Personalentwicklung;
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Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung * Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
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Marktleiter (m/w/d) Vollsortimenter
Marktleiter (m/w/d) Vollsortimenter
HAPEKO Deutschland GmbH
Endingen am Kaiserstuhl, Sasbach am Kaiserstuhl, Vogtsburg Oberrotweil
Anschreiben nicht erforderlich
Je nach Erfahrung, Stärken und Entwicklungswunsch übernehmen Sie die Leitung eines passenden Standorts und gestalten dessen wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit. * Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Marktteams * Ausgeprägte Führungsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Je nach Erfahrung, Stärken und Entwicklungswunsch übernehmen Sie die Leitung eines passenden Standorts und gestalten dessen wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit. * Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Marktteams * Ausgeprägte Führungsstärke sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Automation
IT-Systemadministrator (m/w/d) Automation
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung.
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