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                          • Business Development
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                          • Human Resource Management
                          • Personaldisponent
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Workforce Management
                          • Personalbereich
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                          • Unternehmensberatung
                          • Personalwesen
                          • Organisationsentwicklung
                          • Personalplanung
                          • Personalmanagement
                          • Personalentwickler
                          • Personalberatung
                          • Personalvermittler

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          63






                          74 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                          Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)

                          MLP Finanzberatung SE
                          Wiesloch bei Heidelberg
                          Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
                          Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
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                          Technischer Einkäufer (m/w/d)

                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
                          Fürth im Odenwald
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
                          CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
                          mehr
                          bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
                          bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Böttcher Gartenbau
                          Bürstadt bei Mannheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
                          Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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                          Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR

                          Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
                          Michelstadt, Rödermark
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand. Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing o Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität - o Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
                          Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand. Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing o Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität - o Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
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                          Change Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management.
                          Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          WISTEMA GmbH * Dielheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der WISTEMA GmbH bieten wir mehr als nur einen Job – die Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro sind wir zu einem Schlüsselakteur im Handel mit chemischen und biologischen Rohstoffen sowie deren Recycling und Integration in den Wirtschaftskreislauf geworden. Aufgaben * Überwachung von außenwirtschaftlichen Export- und Importvorgängen * Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Zollpräferenzen sowie Bearbeitung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen im Rahmen unserer Bewilligung zum Ermächtigten Ausführer * Überwachung von Vorschriften der Exportkontrolle und des Zollrechts sowie Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen
                          WISTEMA GmbH * Dielheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der WISTEMA GmbH bieten wir mehr als nur einen Job – die Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro sind wir zu einem Schlüsselakteur im Handel mit chemischen und biologischen Rohstoffen sowie deren Recycling und Integration in den Wirtschaftskreislauf geworden. Aufgaben * Überwachung von außenwirtschaftlichen Export- und Importvorgängen * Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Zollpräferenzen sowie Bearbeitung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen im Rahmen unserer Bewilligung zum Ermächtigten Ausführer * Überwachung von Vorschriften der Exportkontrolle und des Zollrechts sowie Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen
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                          NEU

                          Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) Kennziffer: 26.85-9510

                          GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung - GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
                          Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung - GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen - Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit
                          Bei spannenden HR-Projekten und Themen der Personalentwicklung kannst Du aktiv mitwirken und Deine eigenen Ideen einbringen - Starte mit uns Deine berufliche Zukunft im Personalbereich! Zum 01.08.2026 suchen wir einen Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), der Lust hat, hinter die Kulissen moderner Personalarbeit zu blicken und aktiv mitzugestalten. Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Personalplanung und arbeitest eng mit unseren Logistikstandorten sowie externen Personaldienstleistern zusammen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze und trägst dazu bei, dass unsere Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos funktionieren * Darüber hinaus lernst Du die Zusammenarbeit mit externen sowie unseren verschiedenen Logistikstandorten kennen und erhältst so einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit
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                          PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. * Verantwortung für die Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung
                          PPG (Pittsburgh Plate Glass) wurde 1883 in Pittsburgh (Pennsylvania) gegründet und ist heute einer der führenden Spezialisten in der Entwicklung und Fertigung von Beschichtungen, Glas und Chemieprodukten. * Verantwortung für die Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung
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                          Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Verantwortung für den effizienten und fairen Personaleinsatz im Schichtbetrieb
                          Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Verantwortung für den effizienten und fairen Personaleinsatz im Schichtbetrieb
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                          Henry Schein Services GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für und im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versand * Steuerung und Überwachung eines Teils der betrieblichen Abläufe im Versand
                          Henry Schein Services GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für und im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versand * Steuerung und Überwachung eines Teils der betrieblichen Abläufe im Versand
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                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH

                          Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation bei M. u. K. Horsthemke GmbH ausgewählt

                          Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
                          76 Oberhausen
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort einen Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). * Entwicklung und Umsetzung der PE/OE-Strategie (inkl. Vision, Mission & 5-10-Jahres-Strategie) * Analyse von Organisationsstrukturen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation * Freude an Transformation und Kulturentwicklung * Personalrabatt auf unsere Produkte
                          Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort einen Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). * Entwicklung und Umsetzung der PE/OE-Strategie (inkl. Vision, Mission & 5-10-Jahres-Strategie) * Analyse von Organisationsstrukturen und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Verbesserung der unternehmensweiten Kommunikation * Freude an Transformation und Kulturentwicklung * Personalrabatt auf unsere Produkte
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                          Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim

                          meinestadt.de
                          Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim, Weinheim
                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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                          AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
                          AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
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                          Leitung (w/m/d) des Sachgebiets Landespflege Darmstadt

                          Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig. * Mit der Sachgebietsleitung obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit.
                          Bei Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen für die Beschäftigten des Sachgebiets sowie bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil unterstützen Sie tatkräftig. * Mit der Sachgebietsleitung obliegt Ihnen die Dienst- und Fachaufsicht für das Personal Ihrer Organisationseinheit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet * Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, jQuery sowie anderen JavaScript-Frameworks
                          eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet * Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, jQuery sowie anderen JavaScript-Frameworks
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                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikationstechnik und Engineering zur Klärung von technischen Randbedingungen, Leistungsanforderungen, Schnittstellen (z. B. Maschinen, ERP/MES) und Projektrestriktionen.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikationstechnik und Engineering zur Klärung von technischen Randbedingungen, Leistungsanforderungen, Schnittstellen (z. B. Maschinen, ERP/MES) und Projektrestriktionen.
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                          (Senior) Logistics Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz bei Koblenz / Dortmund/ Hamburg / Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Odenwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Odenwald liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Odenwald liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Odenwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Odenwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Personalentwicklung Job suchen: Heidelberg, Darmstadt, Wiesloch.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Odenwald suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Human Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Odenwald??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Führung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Odenwald?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Odenwald gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.