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17 Treffer für organisationsentwicklung Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Heidelberg, Mannheim, Heilbronn
85000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft,
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft,
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
NEU
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
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NEU
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Geschäftsführung
Geschäftsführung
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
Darmstadt
57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
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Compliance Officer (m/w/d)
Compliance Officer (m/w/d)
Heraeus Quarzglas (Heraeus Covantics) c/o Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG
Kleinostheim
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
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Pädagogische Fachberatung im Fachdienst Kindertagesbetreuung sowie Fachaufsicht und Fachberatung im Bereich Kindertagespflege -m/w/d- in Teilzeit
Pädagogische Fachberatung im Fachdienst Kindertagesbetreuung sowie Fachaufsicht und Fachberatung im Bereich Kindertagespflege -m/w/d- in Teilzeit
Landratsamt Miltenberg
Obernburg a. Main
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Beratung zu Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Kindertageseinrichtungen und Schulen (Art.15 AVBayKiBiG) einschließlich Konfliktberatung für Träger, Leitung, Team und Erziehungsberechtigte * Beratung und Information für die Träger und Leitungen von Einrichtungen zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen einschließlich von inklusiven Bildungskonzepten entsprechend der Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) und nach BayKiBiG sowie Unterstützung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen (auf Einrichtungsebene) * Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Fortbildungen für pädagogisches Personal/Leitung/Träger sowie Organisation von Arbeitskreisen für das
Beratung zu Personal-, Team- und Organisationsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Kindertageseinrichtungen und Schulen (Art.15 AVBayKiBiG) einschließlich Konfliktberatung für Träger, Leitung, Team und Erziehungsberechtigte * Beratung und Information für die Träger und Leitungen von Einrichtungen zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen einschließlich von inklusiven Bildungskonzepten entsprechend der Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) und nach BayKiBiG sowie Unterstützung und Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen (auf Einrichtungsebene) * Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Fortbildungen für pädagogisches Personal/Leitung/Träger sowie Organisation von Arbeitskreisen für das
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie steuern zentrale HR-Prozesse wie Performance Management, Entgeltanpassungen, Nachfolgeplanung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. * Sie entwickeln und implementieren personalwirtschaftliche Konzepte und begleiten Organisations- sowie Transformationsprojekte.
Sie steuern zentrale HR-Prozesse wie Performance Management, Entgeltanpassungen, Nachfolgeplanung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. * Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. * Sie entwickeln und implementieren personalwirtschaftliche Konzepte und begleiten Organisations- sowie Transformationsprojekte.
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Group Information Security Risk Manager (m/w/d)
Group Information Security Risk Manager (m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
56000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Konsequentes Vorantreiben des Themas innerhalb der Organisation * Entwicklung, Abstimmung und Nachverfolgung von Risk Treatment Plans in enger Zusammenarbeit mit lokalen , kontinuierliche Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Sicherstellung, dass Maßnahmen umgesetzt, Risiken angemessen behandelt und Entscheidungen transparent gemacht werden
Konsequentes Vorantreiben des Themas innerhalb der Organisation * Entwicklung, Abstimmung und Nachverfolgung von Risk Treatment Plans in enger Zusammenarbeit mit lokalen , kontinuierliche Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Sicherstellung, dass Maßnahmen umgesetzt, Risiken angemessen behandelt und Entscheidungen transparent gemacht werden
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
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Fundraiser Großspenden- & Förderberatung *
Fundraiser Großspenden- & Förderberatung *
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
Bensheim
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Eigenständige Weiterentwicklung von Spenderbindungs- und Spenderentwicklungsmaßnahmen * Freude an der Entwicklung von Kunden- bzw. Geberbeziehungen * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Eigenständige Weiterentwicklung von Spenderbindungs- und Spenderentwicklungsmaßnahmen * Freude an der Entwicklung von Kunden- bzw. Geberbeziehungen * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
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Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) als Leitung Onkologische Tagesklinik / Ambulanz
Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) als Leitung Onkologische Tagesklinik / Ambulanz
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
60100 - 70900 / (geschätzt für Vollzeit)
ORGANISATION & PERSONAL: Du koordinierst die täglichen Abläufe, verantwortest die Dienst- und Personaleinsatzplanung und sorgst für klare Aufgaben- und Verantwortungsstrukturen. * PROZESSE & ENTWICKLUNG: Du gestaltest und optimierst Arbeitsabläufe, entwickelst Strukturen weiter und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein. * ORGANISATION & KOMMUNIKATION: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. * HALTUNG & ENTWICKLUNG: Du begegnest Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden wertschätzend und empathisch und hast Freude daran, Veränderungen anzustoßen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
ORGANISATION & PERSONAL: Du koordinierst die täglichen Abläufe, verantwortest die Dienst- und Personaleinsatzplanung und sorgst für klare Aufgaben- und Verantwortungsstrukturen. * PROZESSE & ENTWICKLUNG: Du gestaltest und optimierst Arbeitsabläufe, entwickelst Strukturen weiter und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein. * ORGANISATION & KOMMUNIKATION: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. * HALTUNG & ENTWICKLUNG: Du begegnest Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden wertschätzend und empathisch und hast Freude daran, Veränderungen anzustoßen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Juristischer Mitarbeiter Nachlassabwicklung *
Juristischer Mitarbeiter Nachlassabwicklung *
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
Bensheim
Teilweise Home-Office
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
IT Security Architect*
IT Security Architect*
CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
Bensheim
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Entwicklung und Etablierung organisation sweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen zum Schutz von IT -Systemen, Infrastruktur, Daten und Services * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT -Sicherheits- und Servicearchitektur unter Berücksichtigung der Organisationszielen und digitalen Transformationsstrategien von CBM * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine
Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Entwicklung und Etablierung organisation sweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen zum Schutz von IT -Systemen, Infrastruktur, Daten und Services * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT -Sicherheits- und Servicearchitektur unter Berücksichtigung der Organisationszielen und digitalen Transformationsstrategien von CBM * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine
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Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung
Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung
GOLDBECK Technologies GmbH
Treuen, Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld
Teilweise Home-Office
38000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
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Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. * Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
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Sales Representative Deutschland Nord/Ost (m/w/d)
Sales Representative Deutschland Nord/Ost (m/w/d)
Coboc GmbH & Co KG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
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Projektmanager für Softwareprodukte im ÖPNV (m/w/d) in Darmstadt
Projektmanager für Softwareprodukte im ÖPNV (m/w/d) in Darmstadt
Vedisys AG
Griesheim
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden. * Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden. * Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
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Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb des Fachbereiches Informationstechnologie mit den Bereichen Consulting, E-Government und GEO-Information.
Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb des Fachbereiches Informationstechnologie mit den Bereichen Consulting, E-Government und GEO-Information.
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Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
Praktikum Personal- & Organisationsentwicklung (M/W/D) ab März 2027
ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
Dörzbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Dein gutes Organisationstalent zeichnen Dich aus Entwicklung & Karriere: individueller Onboarding-Prozess
Einblick in den Bereich Personal- und Organisationsentwicklung * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Dein gutes Organisationstalent zeichnen Dich aus Entwicklung & Karriere: individueller Onboarding-Prozess
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Führung und Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 140–150 Mitarbeitenden; Aufbau einer skalierbaren Matrixstruktur; Personalentwicklung und Transformationssteuerung. * Nachweisliche Erfolge in Kostenoptimierung, Organisationsentwicklung und Transformation; Erfahrung in Multi-Projektmanagement und strategischer Initiative * Strategisches, unternehmerisches Denken; Change-Management-Erfahrung und Organisationsentwicklung In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als ...
Führung und Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 140–150 Mitarbeitenden; Aufbau einer skalierbaren Matrixstruktur; Personalentwicklung und Transformationssteuerung. * Nachweisliche Erfolge in Kostenoptimierung, Organisationsentwicklung und Transformation; Erfahrung in Multi-Projektmanagement und strategischer Initiative * Strategisches, unternehmerisches Denken; Change-Management-Erfahrung und Organisationsentwicklung In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als ...
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Instandhaltungsplaner*in Baugewerke
Instandhaltungsplaner*in Baugewerke
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Organisationsentwicklung in der Instandhaltung
Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Organisationsentwicklung in der Instandhaltung
NEU
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Senior Change Manager (m/w/d)
Senior Change Manager (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Maßnahmen, die neue Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation verankern * Weiterentwicklung unserer internen Change- und Organisationsentwicklungsansätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in der Begleitung komplexer Transformationen * Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Unser Change- und Transformationsteam begleitet diese Veränderungen insbesondere im Umfeld von IT- und Digitalisierungsprojekten und betrachtet dabei nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern auch die Auswirkungen auf Organisation, Zusammenarbeit, Rollen und die Mensche
Entwicklung von Maßnahmen, die neue Prozesse und Arbeitsweisen nachhaltig in der Organisation verankern * Weiterentwicklung unserer internen Change- und Organisationsentwicklungsansätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder in der Begleitung komplexer Transformationen * Abgeschlossenes Studium beispielsweise im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Unser Change- und Transformationsteam begleitet diese Veränderungen insbesondere im Umfeld von IT- und Digitalisierungsprojekten und betrachtet dabei nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern auch die Auswirkungen auf Organisation, Zusammenarbeit, Rollen und die Mensche
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Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland
Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland
Nokian Tyres GmbH
Westdeutschland
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
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Agile Coach (m/w/d)
Agile Coach (m/w/d)
Würth IT GmbH
Niedernhall-Waldzimmern
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen und hast bereits Teams oder Organisationseinheiten beim Aufbau agiler Arbeitsweisen unterstützt? * Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
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HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche
HR Business Partner (m/w/d) für technisch-entwickelnde Bereiche
HBC-radiomatic GmbH
Crailsheim
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen und Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung - Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. * Durchführung und Moderation von Personalgesprächen sowie Begleitung von Zielvereinbarungs- und Weiterentwicklungsprozessen * Erfahrung in der Betreuung technischer oder entwicklungsnaher Organisationseinheiten von Vorteil
Unterstützung bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen und Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung - Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. * Durchführung und Moderation von Personalgesprächen sowie Begleitung von Zielvereinbarungs- und Weiterentwicklungsprozessen * Erfahrung in der Betreuung technischer oder entwicklungsnaher Organisationseinheiten von Vorteil
Beliebte Jobs
- Business Development
- Personalentwicklung
- Project Management
- Unternehmensentwicklung
- Human Resource Management
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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