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                            • Project Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Servicetechniker
                            • Pflegekraft
                            • Lehrer
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Organisation
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Pflegefachkraft
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            3
                            Neuer als 7 Tage
                            16
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            13
                            Personal
                            12
                            IT
                            8
                            Vertrieb und Verkauf
                            6
                            Beratung
                            5
                            Deutsch
                            25
                            Kommunikation
                            25
                            Entwicklung
                            22
                            Führung
                            17
                            Englisch
                            16

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                            mehr

                            Standorte

                            13 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Worms im Umkreis von 30 km

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung
                            Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
                            Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
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                            conQuaesso Personalberatung

                            Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

                            conQuaesso Personalberatung
                            Heidelberg, Mannheim, Heilbronn
                            85000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auc
                            Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auc
                            mehr
                            BridgingIT GmbH

                            (Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d)

                            BridgingIT GmbH
                            Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten. * Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden. * Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder i
                            Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten. * Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden. * Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder i
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                            CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.

                            IT Security Architect*

                            CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Entwicklung und Etablierung organisation sweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen zum Schutz von IT -Systemen, Infrastruktur, Daten und Services * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT -Sicherheits- und Servicearchitektur unter Berücksichtigung der Organisationszielen und digitalen Transformationsstrategien von CBM * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine
                            Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. * Entwicklung und Etablierung organisation sweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen zum Schutz von IT -Systemen, Infrastruktur, Daten und Services * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT -Sicherheits- und Servicearchitektur unter Berücksichtigung der Organisationszielen und digitalen Transformationsstrategien von CBM * Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development * Eine
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                            Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

                            Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0

                            Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in unserem Ausbildungszentrum in Mannheim oder in Reinhardsbrunn zum 01.01.2027 in Vollzeit eine Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
                            für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in unserem Ausbildungszentrum in Mannheim oder in Reinhardsbrunn zum 01.01.2027 in Vollzeit eine Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
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                            TCI Transformation Consulting International GmbH

                            IT Projekt Controller (m/w/d)

                            TCI Transformation Consulting International GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
                            In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
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                            TCI Transformation Consulting International GmbH

                            Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)

                            TCI Transformation Consulting International GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
                            In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
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                            PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

                            Fachausbilder (m/w/d) - Technisch

                            PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
                            Ludwigshafen
                            Teilweise Home-Office
                            51138 - 73224 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. * Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Planung von Ausbildungsinhalten * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
                            Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. * Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Planung von Ausbildungsinhalten * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
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                            GOLDBECK Technologies GmbH

                            Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung

                            GOLDBECK Technologies GmbH
                            Treuen, Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
                            Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
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                            andrena objects ag

                            Agile Coach & Team Lead (w/m/d)

                            andrena objects ag
                            Frankfurt am Main, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden
                            Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden
                            mehr
                            O&P Consult GmbH

                            Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

                            O&P Consult GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. Seit über 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. * Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z. B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center.
                            Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. Seit über 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. * Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z. B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center.
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                            LBBW Verwaltungsgesellschaft Leipzig mbH & Co.Parking KG

                            Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Global Trade & Payments

                            LBBW Verwaltungsgesellschaft Leipzig mbH & Co.Parking KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen in Prozessmanagement, Beratung, Transformation, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung gesammelt. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
                            Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen in Prozessmanagement, Beratung, Transformation, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung gesammelt. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
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                            36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung

                            Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            3753 - 5650 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung Sie arbeiten für die interne Revision und übernehmen auch Aufgaben der Organisationsentwicklung. * Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Projekte und gestalten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen aktiv mit.
                            mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung Sie arbeiten für die interne Revision und übernehmen auch Aufgaben der Organisationsentwicklung. * Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Projekte und gestalten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen aktiv mit.
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                            ProMinent GmbH

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen.
                            HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen.
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                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

                            HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
                            Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
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                            Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.

                            Geschäftsführung

                            Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
                            Darmstadt
                            57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
                            Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
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                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

                            Leitung (m/w/d) Stabsstelle Prozessmanagement

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung und enge Zusammenarbeit mit der z.B. bei der Entwicklung der Prozessmanagementstrategie und der Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung * Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft * Fundierte methodische Kenntnisse im Prozessmanagement inkl. der Entwicklung von Prozesskennzahlen, der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie in der Steuerung entsprechender Teams
                            Beratung und enge Zusammenarbeit mit der z.B. bei der Entwicklung der Prozessmanagementstrategie und der Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung * Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft * Fundierte methodische Kenntnisse im Prozessmanagement inkl. der Entwicklung von Prozesskennzahlen, der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie in der Steuerung entsprechender Teams
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                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage

                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
                            Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
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                            :em engineering methods AG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisationsentwicklung und Kultur: Du begleitest Veränderungen von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Gemeinsam arbeiten wir daran, komplexe Prozesse einfacher, Systeme intelligenter und Organisationen zukunftsfähiger zu machen. Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere weitere Entwicklung begleiten?
                            Organisationsentwicklung und Kultur: Du begleitest Veränderungen von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Gemeinsam arbeiten wir daran, komplexe Prozesse einfacher, Systeme intelligenter und Organisationen zukunftsfähiger zu machen. Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere weitere Entwicklung begleiten?
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                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
                            Unterstützung der bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
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                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

                            Senior Enterprise Architect*

                            DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
                            Langen
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen sowie in der Organisations- und Unternehmensentwicklung mit und nutzt gängige Office-Anwendungen sowie Datenbanken sicher - In unserem Team sorgen wir für die Entwicklung und den Betrieb funktionierender Systeme und Lösungen für die Flugsicherung – vom IT-Projektmanagement und IT-Systemmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Lizenzmanagement. * Du berätst die Fachbereiche eigenständig zu Themen des Enterprise Architecture Managements und leitest Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Pflege von Architekturstandards sowie Architekturplänen.
                            Du bringst Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen sowie in der Organisations- und Unternehmensentwicklung mit und nutzt gängige Office-Anwendungen sowie Datenbanken sicher - In unserem Team sorgen wir für die Entwicklung und den Betrieb funktionierender Systeme und Lösungen für die Flugsicherung – vom IT-Projektmanagement und IT-Systemmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Lizenzmanagement. * Du berätst die Fachbereiche eigenständig zu Themen des Enterprise Architecture Managements und leitest Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Pflege von Architekturstandards sowie Architekturplänen.
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                            R+V Allgemeine Versicherung AG

                            Release Train Engineer (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wünschenswert wäre zudem eine Ausbildung im Bereich systemisches Coaching, Organisationsentwicklung oder Organisationspsychologie. * Mehrjährige Erfahrung in agilen Organisationen, Projekten oder komplexen IT-/Transformationsvorhaben. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
                            Wünschenswert wäre zudem eine Ausbildung im Bereich systemisches Coaching, Organisationsentwicklung oder Organisationspsychologie. * Mehrjährige Erfahrung in agilen Organisationen, Projekten oder komplexen IT-/Transformationsvorhaben. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
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                            Rhein-Neckar-Kreis

                            Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation

                            Rhein-Neckar-Kreis
                            Heidelberg
                            4415 - 6900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung * Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal * Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement - Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation * Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal * Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösunge
                            Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung * Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal * Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement - Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation * Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal * Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösunge
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                            Baumann Unternehmensberatung AG

                            Leiter Personal (m/w/d) | Produktion - Holding - Prozessindustrie

                            Baumann Unternehmensberatung AG
                            Bonn, Koblenz, Wiesbaden
                            Schnelle Bewerbung
                            Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
                            Business Partnering: z. B. Beratung der Werkleitung und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen sowie Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Worms?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Worms liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Worms liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Worms?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Worms.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Worms einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Worms einen Organisationsentwicklung Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bensheim.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Worms suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Worms sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Worms??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Worms sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Führung, Englisch, Verantwortung, Teamleitung, Verhandlungsführung, Digitalisierung, Beratung, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Planung, Veränderungsprozess, Wirtschaft, Business, BWL, Ergebnisorientiert, Personalbeschaffung, Betreuung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Worms?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Worms gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.