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17 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen.
HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte. * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. * Organisation, Workforce Planning und Veränderung: Sie begleiten Organisations- und Transformationsvorhaben, analysieren Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit dem Business tragfähige Personal-, Nachfolge- und Talentlösungen.
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Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Heidelberg, Mannheim, Heilbronn
85000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auc
Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? * Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. * Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auc
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Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation
Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation
Rhein-Neckar-Kreis
Heidelberg
4415 - 6900 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung * Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal * Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement - Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation * Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal * Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösunge
Strategische Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Verwaltungsstrukturen zur Anpassung an zukünftige Herausforderungen, insbesondere im Rahmen der Haushaltskonsolidierung * Entwicklung und Festlegung hausweiter Grundsätze und Strategien in den Bereichen Organisation, Stellenbemessung, Stellenbewertung, Mediation und IT-Personal * Vertiefte Kommunikationskenntnisse sowie Erfahrungen im Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung sowie Prozess- und Changemanagement - Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Referatsleitung (w/m/d) Organisation & Prozessinnovation * Leitung und strategische Steuerung des Referats 10.07 „Organisation & Prozessinnovation“ einschließlich der Sachgebiete Organisationsberatung inkl. Bewertungsstelle, Mediationsstelle und IT-Personal * Entwicklung innovativer, wirtschaftlicher und serviceorientierter Lösunge
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung
Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung
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(Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d)
(Senior) AI-Native Agile Coach (w|m|d)
BridgingIT GmbH
Frankfurt a.M., Berlin, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten. * Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden. * Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder i
Bildungs- oder Erfahrungsweg: Du bringst ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Du entwickelst gemeinsam mit Teams und Organisationen neue Arbeitsweisen, integrierst AI sinnvoll in bestehende agile Prozesse und zeigst auf, wie AI dabei unterstützt, effizienter, wirksamer und innovativer zu arbeiten. * Teams im agilen Alltag begleiten: Du unterstützt Teams, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und Führungskräfte dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken im Organisationskontext wirksam anzuwenden. * Agile Coaching Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Consultant oder i
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen Die Position bietet außergewöhnlich viel Spielraum: Strukturen professionalisieren, neue HR-Instrumente etablieren, die Organisation weiterentwickeln und dabei nah an den Mitarbeitenden und Führungskräften bleiben. * Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung
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Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in unserem Ausbildungszentrum in Mannheim oder in Reinhardsbrunn zum 01.01.2027 in Vollzeit eine Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in unserem Ausbildungszentrum in Mannheim oder in Reinhardsbrunn zum 01.01.2027 in Vollzeit eine Lernbegleitung (m/w/d) für den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 3.0
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IT Projekt Controller (m/w/d)
IT Projekt Controller (m/w/d)
TCI Transformation Consulting International GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
TCI Transformation Consulting International GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
In der Arbeit mit unseren Kunden fokussieren wir uns auf die drei Schlüsselfaktoren einer erfolgreichen Transformation: Strategische Initiativen und Transformationsdesign, (Weiter-) Entwicklung einer Informations- und Digital-Infrastruktur, sowie der Organisations- und Kulturentwicklung. Der Beratungsansatz der TCI zeichnet sich dadurch aus, dass er strategische und technologische Kompetenzen mit den Potenzialen der Kundenorganisation und der darin arbeitenden Menschen erfolgreich verbindet.
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Fachausbilder (m/w/d) - Technisch
Fachausbilder (m/w/d) - Technisch
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
51138 - 73224 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. * Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Planung von Ausbildungsinhalten * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
Wir kümmern uns aktiv um alle Aspekte des Personalmanagements: Von Personalmarketing, Recruiting und der Betreuung der über die Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Personalcontrolling und IT-Koordination. * Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit bei der Planung von Ausbildungsinhalten * Weiterbildung & Entwicklung Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
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Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung
Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung
GOLDBECK Technologies GmbH
Treuen, Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld
Teilweise Home-Office
38000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
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Fachliche Leitung mit Prokura (m/w/d)
Fachliche Leitung mit Prokura (m/w/d)
meinestadt.de
Oberhausen-Rheinhausen
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an Strategie und Organisationsentwicklung
Mitwirkung an Strategie und Organisationsentwicklung
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Agile Coach & Team Lead (w/m/d)
Agile Coach & Team Lead (w/m/d)
andrena objects ag
Frankfurt am Main, Mannheim
Teilweise Home-Office
70000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden
Du gestaltest und verantwortest agile Prozesse, vermittelst agile Werte und begleitest Organisationen sowie Entwicklungsteams bei agilen Transitionen, von der Einführung über die Etablierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Scrum * Du förderst aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden
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Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
O&P Consult GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. Seit über 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. * Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z. B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center.
Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen. Seit über 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. * Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z. B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center.
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Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Global Trade & Payments
Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Global Trade & Payments
LBBW Verwaltungsgesellschaft Leipzig mbH & Co.Parking KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen in Prozessmanagement, Beratung, Transformation, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung gesammelt. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen in Prozessmanagement, Beratung, Transformation, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung gesammelt. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. * Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
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Sales Representative Deutschland Nord/Ost (m/w/d)
Sales Representative Deutschland Nord/Ost (m/w/d)
Coboc GmbH & Co KG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
Entwicklung von Gebiets- und Kundenstrategien zur Erreichung der Zielvorgaben * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktweiterentwicklung * Organisation und Teilnahme an Messen
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Fachliche Leitung mit Prokura (m/w/d)
Fachliche Leitung mit Prokura (m/w/d)
Heilpädagogischer Wohn- und Beschäftigungsverbund gGmbH
Oberhausen-Rheinhausen
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an Strategie und Organisationsentwicklung
Mitwirkung an Strategie und Organisationsentwicklung
22 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Geschäftsführung
Geschäftsführung
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
Darmstadt
57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung und Haushaltsplanung * Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsformate * Fundierte Kenntnisse aktueller medienpädagogischer Entwicklungen und gesellschaftlicher Transformationsprozesse * Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Projekten sowie im Fördermittelmanagement * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis
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Instandhaltungsplaner*in Baugewerke
Instandhaltungsplaner*in Baugewerke
VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Organisationsentwicklung in der Instandhaltung
Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Organisationsentwicklung in der Instandhaltung
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung und Kultur: Du begleitest Veränderungen von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Gemeinsam arbeiten wir daran, komplexe Prozesse einfacher, Systeme intelligenter und Organisationen zukunftsfähiger zu machen. Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere weitere Entwicklung begleiten?
Organisationsentwicklung und Kultur: Du begleitest Veränderungen von Rollen, Strukturen und Zusammenarbeit. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Gemeinsam arbeiten wir daran, komplexe Prozesse einfacher, Systeme intelligenter und Organisationen zukunftsfähiger zu machen. Du bist erfahren im Personalbereich, berätst auf Augenhöhe und möchtest Menschen und Organisationen weiterentwickeln? * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Du begleitest Mitarbeitendengespräche, Ziel- und Feedbackprozesse und gestaltest Entwicklungsmaßnahmen, Kompetenzmodelle und Karrierewege mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere weitere Entwicklung begleiten?
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld - Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. * Beratung von zu CHG-internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Buchung von externen Trainingsangeboten * Administration von Trainingsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung, Organisation, Einladung, Nachbereitung, Abrechnung) * Konzeption und Implementierung nachhaltiger PE-Programme zur Entwicklung von Mitarbeitenden & Führungskräften * Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Konzeption, Durchführung und
Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld - Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. * Beratung von zu CHG-internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Buchung von externen Trainingsangeboten * Administration von Trainingsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung, Organisation, Einladung, Nachbereitung, Abrechnung) * Konzeption und Implementierung nachhaltiger PE-Programme zur Entwicklung von Mitarbeitenden & Führungskräften * Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Konzeption, Durchführung und
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Mitarbeit bei der regionalen Schulentwicklung * Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollführung * Mitarbeit bei der Evaluation und Fortschreibung des Schulentwicklungsplans
Mitarbeit bei der regionalen Schulentwicklung * Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollführung * Mitarbeit bei der Evaluation und Fortschreibung des Schulentwicklungsplans
NEU
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Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)
Syncore Warehouse Integrators
Offenau
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten * Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit sowie sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, Mitarbeitende, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten * Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit sowie sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten
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Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
Sind Sie auf der Suche nach einer praxisnahen, studienbegleitenden Tätigkeit und möchten mehr über Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? * Sie helfen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung - von der Karriereentwicklung bis zu Workshops und Großgruppenveranstaltungen * Sie unterstützen bei der Steuerung von Prozessen und Tools der Personalentwicklung * Sie suchen regelmäßig Austausch, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und an der Entwicklung passender Lösungen mitzuwirken
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Xella International GmbH
Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
56000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
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- Ulm
- Fulda
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- Köln
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- Erfurt
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