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                            • Human Resource Management
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                            • Unternehmenberatung
                            • Personalbereich
                            • Hr-Management
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalmanagement
                            • Unternehmensberater
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Personalführung
                            • Teamleitung Personalentwicklung

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                            5

                            €10.000
                            €100.000
                            Beratung
                            2













                            1 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km

                            ITSM Consultant (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
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                            10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
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                            CFO (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Nordrhein-Westfalen, Hamburg
                            119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
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                            Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland

                            Nokian Tyres GmbH
                            Westdeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
                            Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
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                            Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
                            Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
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                            Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung

                            Bölter Betten & Cie GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
                            Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
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                            Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
                            Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Aachen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Aachen liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Aachen liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aachen einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aachen einen Organisationsentwicklung Job suchen: Viersen, Neuss, Köln.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Aachen suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Aachen sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Unternehmensentwicklung, Digital Transformation Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Aachen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Reisebereitschaft, Kommunikation, Aufbauorganisation, Verantwortung, Budget, Business, Entwicklung, Ergebnisorientiert, Führung, Management, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Teamleitung, Verhandlungsführung, Wirtschaft, Workshops, Änderungsmanagement, Auswertung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Aachen gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.