Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du analysierst und verstehst Organisationen, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen und entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen geeignete Strategien und Lösungen. Du verantwortest Projekte unterschiedlicher Größenordnung und begleitest Organisationen bei ihren individuellen Bedarfen. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das ...
Organisationsentwicklung. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du analysierst und verstehst Organisationen, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen und entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen geeignete Strategien und Lösungen. Du verantwortest Projekte unterschiedlicher Größenordnung und begleitest Organisationen bei ihren individuellen Bedarfen. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaft/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Arbeitspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit * Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen in der M + E-Industrie und der Arbeits- und Betriebsorganisation * Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Fachvorträgen
Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaft/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Arbeitspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit * Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen in der M + E-Industrie und der Arbeits- und Betriebsorganisation * Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Fachvorträgen
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie gestalten Veränderung, begleiten Organisationsentwicklungen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten. * Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie gestalten Veränderung, begleiten Organisationsentwicklungen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten. * Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen.
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung e.V.
Essen
Schnelle Bewerbung
Sie sind in vielfältige büroorganisatorische Tätigkeiten eingebunden und arbeiten aktiv in verschiedenen spannenden Projekten mit, z. B. in der Organisationsentwicklung. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Sie sind in vielfältige büroorganisatorische Tätigkeiten eingebunden und arbeiten aktiv in verschiedenen spannenden Projekten mit, z. B. in der Organisationsentwicklung. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Für unsere Niederlassung Essen und die CoWorking‑Spaces in Nordrhein‑Westfalen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Strukturen gestaltet, den Standort strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für Markt, Organisation und Entwicklung übernimmt. * Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten
Für unsere Niederlassung Essen und die CoWorking‑Spaces in Nordrhein‑Westfalen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Strukturen gestaltet, den Standort strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für Markt, Organisation und Entwicklung übernimmt. * Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten
Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung * Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station * Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen * Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung * Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station * Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen * Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. * Du stellst sicher, dass unsere Entwicklungsangebote den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen gerecht werden. * Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrungen in der strategischen und praktischen Personalentwicklung gesammelt.
Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. * Du stellst sicher, dass unsere Entwicklungsangebote den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen gerecht werden. * Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrungen in der strategischen und praktischen Personalentwicklung gesammelt.
Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Change Management & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen, Befähigung der Organisation im Wandel sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme * Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Multiprojektmanagement, in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten * Projektmanagement-Standards: Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen, Entwicklung von Standards für Planung, Reporting und Steuerung sowie Durchführung interner Schulungen * IT-Affinität: Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an technologischen Entwicklungen * Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
Change Management & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen, Befähigung der Organisation im Wandel sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme * Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Multiprojektmanagement, in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten * Projektmanagement-Standards: Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen, Entwicklung von Standards für Planung, Reporting und Steuerung sowie Durchführung interner Schulungen * IT-Affinität: Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an technologischen Entwicklungen * Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
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Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Das Dezernat Personal & Organisation begleitet mit rund 85 Beschäftigten an den Standorten Duisburg und Essen die Personalarbeit und Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg oder Essen, im Dezernat Personal & Organisation, Abteilung für Personalangelegenheiten des Wissenschaftlichen Mittelbaus sowie der Beschäftigten in Technik und Verwaltung eine:n
Das Dezernat Personal & Organisation begleitet mit rund 85 Beschäftigten an den Standorten Duisburg und Essen die Personalarbeit und Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg oder Essen, im Dezernat Personal & Organisation, Abteilung für Personalangelegenheiten des Wissenschaftlichen Mittelbaus sowie der Beschäftigten in Technik und Verwaltung eine:n
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Gestaltungsspielraum bei der strategischen Ausrichtung der weltweiten Entwicklungsorganisation * Gesamtverantwortung für den internationalen Entwicklungsbereich des Unternehmens * Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland - o Bauteilentwicklung o Werkstoffentwicklung * Internationale Steuerung und Harmonisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Standards über alle Standorte hinweg * Verantwortung für die Entwicklung von Materialien sowie deren Qualifizierung (Material und Produkterprobung) * Entwicklung und Optimierung von Verarbeitungs- und Fertigungsprozessen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen in allen Entwicklungsstandorten * Unterstützung der internationalen Vertriebsorganisation und der ...
Nachweisbare Erfahrung in der internationalen Führung von Entwicklungsorganisationen und standortübergreifenden Teams * Gestaltungsspielraum bei der strategischen Ausrichtung der weltweiten Entwicklungsorganisation * Gesamtverantwortung für den internationalen Entwicklungsbereich des Unternehmens * Fachliche und strategische Führung des Entwicklungsteams in Deutschland - o Bauteilentwicklung o Werkstoffentwicklung * Internationale Steuerung und Harmonisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Standards über alle Standorte hinweg * Verantwortung für die Entwicklung von Materialien sowie deren Qualifizierung (Material und Produkterprobung) * Entwicklung und Optimierung von Verarbeitungs- und Fertigungsprozessen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen in allen Entwicklungsstandorten * Unterstützung der internationalen Vertriebsorganisation und der ...
Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Begleitung von Veränderungs-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten Zur weiteren strategischen und organisatorischen Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung kfm. Controlling & Finanzen (m/w/d)
Begleitung von Veränderungs-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten Zur weiteren strategischen und organisatorischen Entwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung kfm. Controlling & Finanzen (m/w/d)
Für die strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Organisation, Prozesse und IT suchen wir eine erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit, die fundierte Expertise aus Marktfolge, Stabsbereichen, Organisationsentwicklung, Drittparteienmanagement und IT-Steuerung vereint. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen. * Strategische Beratung der Fachabteilungen und Vorstände der rheinischen Sparkassen zu Organisation, Prozessen und IT. * Überregionale Gestaltung und aktive Mitarbeit in strategischen Projekten – u. a. Modellorganisationen, Prozessstandardisierung sowie deren Rollout im Rheinland. * Führung & Entwicklung der Fachbereichsleitungen sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Rollen und Prozessen. * Entwicklung DORA-konformer Vorgaben für Arbeits-, Betriebs- und IT-Sicherheit ...
Für die strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Organisation, Prozesse und IT suchen wir eine erfahrene, souveräne Führungspersönlichkeit, die fundierte Expertise aus Marktfolge, Stabsbereichen, Organisationsentwicklung, Drittparteienmanagement und IT-Steuerung vereint. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen. * Strategische Beratung der Fachabteilungen und Vorstände der rheinischen Sparkassen zu Organisation, Prozessen und IT. * Überregionale Gestaltung und aktive Mitarbeit in strategischen Projekten – u. a. Modellorganisationen, Prozessstandardisierung sowie deren Rollout im Rheinland. * Führung & Entwicklung der Fachbereichsleitungen sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Rollen und Prozessen. * Entwicklung DORA-konformer Vorgaben für Arbeits-, Betriebs- und IT-Sicherheit ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Essen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
63.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Essen liegt bei 63.100 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Essen liegen im Bereich zwischen 54.100 € und 73.900 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Essen?
Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Essen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Essen einen Organisationsentwicklung Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Essen einen Organisationsentwicklung Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Essen suchen?