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230 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation
Ruhr-Universität Bochum
Bochum
Teilweise Home-Office
53000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Essen
51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Leitung (w/m/d) Personalmanagement
Leitung (w/m/d) Personalmanagement
conQuaesso Personalberatung
Nassau, Koblenz, Montabaur, Limburg an der Lahn
Teilweise Home-Office
100000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Scheuern ist ein diakonischer Träger mit über 1.250 Mitarbeitenden, der Menschen mit Behinderung unterstützt. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Personalmanagement, um das strategische Personalmanagement der Stiftung zu verantworten und ein HR-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement mit arbeitsrechtlicher Expertise, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management werden vorausgesetzt.
Stiftung Scheuern ist ein diakonischer Träger mit über 1.250 Mitarbeitenden, der Menschen mit Behinderung unterstützt. Gesucht wird eine Leitung (w/m/d) Personalmanagement, um das strategische Personalmanagement der Stiftung zu verantworten und ein HR-Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Sozialmanagement mit arbeitsrechtlicher Expertise, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management werden vorausgesetzt.
NEU
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Changemanager (W/M/D)
Changemanager (W/M/D)
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Wiesbaden
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen für Informations- und Kommunikationstechnik. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) zur Analyse von Veränderungsbedarfen, Entwicklung von Change-Konzepten und Begleitung von Transformationsmaßnahmen in der Landesverwaltung. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarem Fach, mehrjährige Erfahrung in Change-Prozessen und agiler Transformation sowie fundierte Kenntnisse im strategischen Veränderungsmanagement werden vorausgesetzt.
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Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein weltweit marktführendes Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) zur fachlichen Führung des Personalentwicklungsteams und zur Entwicklung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, erste Führungserfahrung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
NEU
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Geschäftsführung
Geschäftsführung
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen e.V.
Darmstadt
57000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen (MuK Hessen) e.V. ist ein Bildungsinstitut mit Fokus auf Medienpädagogik in Hessen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) zur strategischen, konzeptionellen und operativen Leitung des Instituts und eines Teams von acht Medienpädagogen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich, Kenntnisse in Fördermittelmanagement und aktuelle Medientechnik-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Institut für Medienpädagogik und Kommunikation Hessen (MuK Hessen) e.V. ist ein Bildungsinstitut mit Fokus auf Medienpädagogik in Hessen. Gesucht wird eine Geschäftsführung (m/w/d) zur strategischen, konzeptionellen und operativen Leitung des Instituts und eines Teams von acht Medienpädagogen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medienpädagogik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Leitungserfahrung im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich, Kenntnisse in Fördermittelmanagement und aktuelle Medientechnik-Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Die Bergische IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Leiter Zentrale Dienste (m/w/d) zur strategischen Leitung der Bereiche Finanzen, Personal, IT und interne Dienste. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischen oder finanzwirtschaftlichen Funktionen, fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling sowie idealerweise Erfahrung in einer IHK oder einem Verband werden vorausgesetzt.
Die Bergische IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen in der Region. Gesucht wird ein Leiter Zentrale Dienste (m/w/d) zur strategischen Leitung der Bereiche Finanzen, Personal, IT und interne Dienste. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, mehrjährige Führungserfahrung in kaufmännischen oder finanzwirtschaftlichen Funktionen, fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling sowie idealerweise Erfahrung in einer IHK oder einem Verband werden vorausgesetzt.
NEU
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Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse
Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft
Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft
CNH Industrial Sales and Services GmbH
Unna, Kruft bei Koblenz
32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CNH Industrial ist ein führender Anbieter von Land- und Baumaschinen mit rund 34.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Baumaschinenniederlassungen in Unna und Kruft mit Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche, nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Service sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CNH Industrial ist ein führender Anbieter von Land- und Baumaschinen mit rund 34.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Baumaschinenniederlassungen in Unna und Kruft mit Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Bau- oder Landmaschinenbranche, nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Service sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Key Account Management (m/w/d)
Head of Key Account Management (m/w/d)
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
145000 - 165000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Bei The Stepstone Group verfolgen wir eine klare Mission: Wir helfen Menschen dabei, den Job zu finden, in dem sie ihr Potenzial entfalten können. Mit unseren digitalen Lösungen, datenbasierten Technologien und KI-gestützten Produkten bringen wir Talente und Unternehmen zusammen und schaffen so die
Bei The Stepstone Group verfolgen wir eine klare Mission: Wir helfen Menschen dabei, den Job zu finden, in dem sie ihr Potenzial entfalten können. Mit unseren digitalen Lösungen, datenbasierten Technologien und KI-gestützten Produkten bringen wir Talente und Unternehmen zusammen und schaffen so die
NEU
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Redaktionsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
Redaktionsleiter (m/w/d) Technische Dokumentation
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik im Anlagenbau der Intralogistik. Das Bielefelder Unternehmen mit 550+ Mitarbeitenden wurde 1954 erstmals als Abteilung der Dürkoppwerke gegründet. Nach der Ausgründung als eigenständige GmbH im Jahr 1995 wu
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik im Anlagenbau der Intralogistik. Das Bielefelder Unternehmen mit 550+ Mitarbeitenden wurde 1954 erstmals als Abteilung der Dürkoppwerke gegründet. Nach der Ausgründung als eigenständige GmbH im Jahr 1995 wu
NEU
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Organizational Effectiveness (alle Geschlechter)
Werkstudent Organizational Effectiveness (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Köln, Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Organizational Effectiveness (m/w/d) für Datenanalyse, Projektmitarbeit und Unterstützung bei HR-Themen wie Total Rewards und Organisationsentwicklung. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrung in Datenauswertung sowie C2-Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch (B2/C1) werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Organizational Effectiveness (m/w/d) für Datenanalyse, Projektmitarbeit und Unterstützung bei HR-Themen wie Total Rewards und Organisationsentwicklung. Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrung in Datenauswertung sowie C2-Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch (B2/C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Gießen AG ist ein kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen für Strom, Gas, Wärme, Wasser und ÖPNV. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in einer Business-Partner-Funktion, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Gießen AG ist ein kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen für Strom, Gas, Wärme, Wasser und ÖPNV. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in einer Business-Partner-Funktion, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development
Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development
Basalt-Actien-Gesellschaft
Köln
Teilweise Home-Office
75000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten und rund 4.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte in Transformation, M&A und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Rolle in der Industrie, fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen werden vorausgesetzt.
Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten und rund 4.200 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) Corporate Development zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte in Transformation, M&A und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer Rolle in der Industrie, fundierte Kenntnisse in Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen werden vorausgesetzt.
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Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)
Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG
Hamburg, Essen
Teilweise Home-Office
TÜV NORD GROUP ist ein internationales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d) zur Steuerung der Certification-Einheit mit P&L-Verantwortung und Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden. Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Windenergie oder Erneuerbaren Energien, nachgewiesene Führungserfahrung mit Teams über 50 Personen, P&L-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
TÜV NORD GROUP ist ein internationales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d) zur Steuerung der Certification-Einheit mit P&L-Verantwortung und Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden. Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Windenergie oder Erneuerbaren Energien, nachgewiesene Führungserfahrung mit Teams über 50 Personen, P&L-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Referent ambulante Pflege (m/w/d/k.A.)
Referent ambulante Pflege (m/w/d/k.A.)
Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Diakonie Hessen ist der Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen in Hessen und Nassau. Gesucht wird ein Referent ambulante Pflege (m/w/d/k.A.) zur Beratung und Unterstützung ambulanter pflegerischer Dienste in den Bereichen Qualitäts-, Personal- und Organisationsmanagement. Ein Studium der Pflege oder Pflegewissenschaft, Erfahrung oder Interesse an verbands- und fachpolitischer Arbeit sowie sichere Kommunikationsfähigkeit und Microsoft-Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Diakonie Hessen ist der Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen in Hessen und Nassau. Gesucht wird ein Referent ambulante Pflege (m/w/d/k.A.) zur Beratung und Unterstützung ambulanter pflegerischer Dienste in den Bereichen Qualitäts-, Personal- und Organisationsmanagement. Ein Studium der Pflege oder Pflegewissenschaft, Erfahrung oder Interesse an verbands- und fachpolitischer Arbeit sowie sichere Kommunikationsfähigkeit und Microsoft-Teams-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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